商报济南消息　“入秋了，门前街口开始有落叶了，记得经常打扫一下……”“等我一下，我回家拿把扫帚和你们一块干”。9月12日，济南市莱芜区牛泉镇曹省庄老党员李大爷再次来到街巷，叮嘱村民及时清理卫生，保持干净整洁的人居环境，并带动10余名党员、群众纷纷加入人居环境整治志愿服务队。这是牛泉镇基层无职党员积极“亮”身份、助力基层治理的一个缩影。今年以来，莱芜区牛泉镇党委积极拓宽无职党员教育管理路径，通过加强对无职党员的教育管理和设岗定责，破解无职党员作用发挥“瓶颈”，进一步激发群众干事热情。
　　
　　牛泉镇建立“按需设岗、因事设岗、因人设岗”的原则，在设立民事纠纷调解、勤劳致富示范、环保卫生监督、民事代办服务五个基础岗位的同时，允许部分党员结合自身实际自选岗位，确保人岗相适。根据设定的岗位制定相关的职责，20名村无职党员根据自身特长申请认领岗位，既可多人一岗也可一人多岗。80余名无职党员定岗后，切实做到以岗定人、责任到人，有效弥补基层人才短缺现状。

　　◎山东商报·速豹新闻网记者　刘佳宁　通讯员　张霖凯