新闻源

　　去年12月27日，永州队爆冷拿下首届湘超联赛冠军。此前高调承诺“夺冠就给每位队员奖励一台车”的永州新兰天集团董事长唐蕾，事后却清空社交账号视频、迟迟未兑现承诺，引发全网热议。近日，永州市足协发布公开声明表示，涉事企业经营面临困难，企业主家庭也出了一些状况。经慎重考虑，永州足协和永州队郑重决定，不再就其早期意愿性表示提出任何履行要求。

　　媒体圈　　
　　
　　北京晚报

　　值得称道的是，球队没有强行要求企业兑现承诺，反而感谢企业的帮助、理解其难处、主动提出不要求履约，尽显包容与宽容。球队以善意为企业解围无疑也是雪中送炭，不仅能减轻企业的经济压力，更在舆论场上为企业卸去沉重的精神压力。球队有困难时企业拉一把，企业有困难时球队帮一把，让可贵的善意在球场之外继续传递。
　　
　　诚实守信固然是应当遵守的原则，但从更大格局来看，包容企业在特殊情况下的不履约，传递出球队对企业热爱足球初心的维护、对企业发展的呵护，能让更多企业提升参与足球事业的热情，也从支持足球赛事中获利。球队和企业都从此次无法送达的“车”上下来，打开的是更大的双向奔赴空间。
　　
　　不管哪行哪业，都会有磕磕绊绊的时候，宽容他人也是宽容自己。互相搭台而非彼此拆台，发展才会更有力量。

　　南方都市报

　　这件事也给大众提了个醒：在这个鼓励表达的时代，无论是个人还是企业，都需对“承诺”二字心存敬畏。脱口而出的“画饼”，固然能瞬间点燃激情，但激情褪去后，留下的若是失信二字，便得不偿失。
　　
　　对于那位企业家而言，走出困境、重振事业，用实实在在的行动回馈家乡，将是比兑现一份过期“承诺”更有力的宣言。对旁观者而言，则不妨多一份就事论事的冷静，在坚硬的现实面前，保有几分温和的理解，但同时也笃信：一个健康、诚信的社会，终归会让“说话算话”的人走得最远。

　　◎潘愈　整理