历下区泉城路街道
深耕红色沃土，赋能党员教育新征程
泉城路街道整合辖区资源，开展服务群众活动
点击查看原图 在新时代党的建设伟大征程中，党员教育始终是筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的关键环节。济南市历下区泉城路街道地处济南老城核心区域，红色资源富集、历史文脉深厚，但基层党员教育曾长期受困于“形式单一、吸引力不足、覆盖不精准”的现实难题。对此，街道以《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》为指引，深化“励新”党员教育品牌，坚持基层党建与党员教育“一盘棋”思想，以“一核双驱三链”教学体系为核心抓手，从阵地建设、课程体系、教学模式三方面协同发力，推动党员教育从“静态课堂”向“动态实践”跨越、从“单向灌输”向“多元互动”升级，为党员教育注入全新活力，书写着新时代党员教育的崭新篇章。
◎文/图 山东商报·速豹新闻网记者 崔艳红 杜天宇
锚定“一体建设”核心
筑牢党员教育“主阵地”
泉城路街道以标准化建设为抓手，着力加强街道党校（党员教育中心）标准化、规范化建设，构建起“1+4+N”全域覆盖的教学阵地矩阵。其中，1000平方米的街道党校主校区作为核心载体，配备融媒演播室、党史展览区、“灯塔书屋”、教学研讨室、档案资料室等5个功能分区，可同时容纳100余人集中培训；依托4个社区党群服务中心设立综合性教学点，在灯塔书屋、社区阅览室同步打造“红色书架”，切实实现党员“就近学、便捷学”；梳理整合辖区老街古巷、红色历史、泉水非遗等文化资源，打造“红色茶巷”“小院茶摊”“廉洁书屋”“小院议事厅”等N处特色实践教学基地，推动党员教育与基层党建、基层治理深度融合。
师资队伍建设上，街道坚持“本土培育+对外选聘”双轮驱动，组建“三类联动师资库”，实现师资力量从16人到43人的规模扩充。本土层面，吸纳街道领导干部、机关业务骨干、优秀社区工作者、身边模范、非遗传承人等“土专家”“田秀才”，结合工作实际开设党务实操、廉政教育、应急管理、保泉护泉等20余类主题培训；外部层面，积极链接省市区“双报到”单位、辖区外科研高校、企业带头人等优质资源，组建外聘师资力量，开设党史学习教育、法治建设、传统文化、心理健康等10余类专题课程。同时建立健全师资培训、考核评价与激励机制，定期开展教学方法、课程设计等专项培训，为高质量教学提供坚实人才支撑。2025年以来，街道已累计开展各类培训35期，组织“微党课”30多场次，培训2300余人次。
深耕红色沃土
打造党员教育“课程库”
街道深度挖掘辖区红色资源与文化底蕴，一方面升级“行走中的党课”2.0版本，构建“6+N”特色教学路线体系。其中6条核心现场教学路线涵盖“历史中的党课”“廉洁文化之旅”等，串联起齐鲁书社、思敏街、辛公馆旧址、府学文庙等20个红色点位；在此基础上延伸出“泉畔红途”“数据中的党课”“古巷里的共富故事”等N条拓展路线，将全国道德模范房泽秋、“铃铛奶奶”荣艾玲等先锋模范事迹，旗袍工艺、济南兔子王等非遗文化，以及起凤桥、辘轳把子街等泉水古街元素巧妙融入其中。每条路线配套定制化手绘“体验地图”，20个点位均设置专属打卡印章，集满印章可拼成活动LO-GO，让理论学习更具趣味性。
另一方面，优化拓展“理论学习+党性教育+素质能力”三大课程体系，构建“基础必修课+专业分类课+特色选修课”三级课程模式。针对机关、社区、“两企三新”组织等不同群体党员的差异化需求，精准定制政策解读、社区治理、党建引领企业发展等靶向课程。目前已开发54门课程，系统划分为政治理论类、经济形势类、基础党务类、基层治理类等12个类别，今年以来已举办党务工作者培训班6期、法律专题班3期、退役军人大讲堂4期，全面适配多元教学需求。
创新教学模式
激发党员教育“新活力”
为打破传统党课固化模式，街道积极探索多元互动教学形式，打造线上线下融合的教学格局。线下层面，除沉浸式“行走党课”外，依托房泽秋志愿服务驿站开展“人物中的课堂”，通过与道德模范面对面交流传递榜样力量；以百花洲工坊为载体开设“传承中的课堂”，让党员在观摩非遗技艺中体悟精益求精的工匠精神；将“小院茶摊”“街坊人家”等基层治理案例纳入教学，采用“案例教学+现场模拟+实战演练”模式，引导党员从“学理论”向“践初心”延伸。同时，“七一”期间开展“红歌快闪”“红歌擂台赛”，推动党性教育从“党内活动”向“社会共学”延伸；举办“跨年代对话”活动，组织50年党龄老党员与青年党员共庆政治生日，促进红色基因代际传承；成功举办“志愿有礼·泉涌巷陌”志愿服务伙伴计划联盟推行志愿服务，参与志愿服务的党员群众均可凭志愿徽章享受商圈折扣优惠。
线上层面，借助“山东通”“灯塔—党建在线”“学习强国”等网络平台，实现“街道党校—社区教学点”线上同步培训，定期推送微党课、政策解读、先进事迹等学习资源，建立“线上学习小组”开展“每周一学”“云端研讨”活动。针对在职党员工学矛盾、流动党员管理难、年老党员参与难等问题，通过线上签到、定期汇报、“送学上门”“结对帮扶”等方式，有效打通党员教育“最后一公里”。
强化成果转化
践行党员教育“新使命”
泉城路街道注重将党员教育成果转化为推动工作的强大动力，引导党员在实际工作中践行初心使命。基层治理层面，党员主动发挥先锋模范作用，积极参与“小院议事”，收集解决街巷道路提升、老年食堂就餐服务提升等议题150余个；化身“先锋管家”，积极投身社区网格矛盾调解与环境整治工作，主动发现解决问题1562余件，社区治理水平显著提升。服务群众方面，依托“励新”党员服务队，整合辖区机关单位、企业、志愿者等资源，开展“爱心敲门”“银龄助餐”“四点半课堂”等特色服务，组织文明实践、政策宣讲、志愿服务活动800余次，服务群众10000人次。经济发展领域，“两企三新”等领域党员充分发挥人脉与专业优势，积极宣传街道投资环境与优惠政策，助力招商引资和项目落户，盘活各类商业载体2.5万平方米，靶向引进过亿企业6家，辖区游客量同比增长9.04%，限上零售额同比增长40%。
如今，泉城路街道的党员教育已实现从“任务式参与”到“体验式融入”、从“被动接受”到“主动践行”的深刻转变。以“行走中的党课”为代表的系列教育活动，已覆盖170余家党组织、3000余人次，党员队伍的政治理论素养和基层治理能力显著提升，为明府城保护更新、基层治理提质、民生服务优化注入了强劲的红色动能。展望未来，街道将继续发挥街道党校作用、深化党员教育工作，进一步挖掘红色资源潜力、优化教学体系与路线设计，学习借鉴先进经验，打造更多具有泉城特色和影响力的党员教育品牌，为全面推进党的建设新的伟大工程，培养造就更多高素质党员干部队伍作出新的更大贡献。
◎文/图 山东商报·速豹新闻网记者 崔艳红 杜天宇
锚定“一体建设”核心
筑牢党员教育“主阵地”
泉城路街道以标准化建设为抓手，着力加强街道党校（党员教育中心）标准化、规范化建设，构建起“1+4+N”全域覆盖的教学阵地矩阵。其中，1000平方米的街道党校主校区作为核心载体，配备融媒演播室、党史展览区、“灯塔书屋”、教学研讨室、档案资料室等5个功能分区，可同时容纳100余人集中培训；依托4个社区党群服务中心设立综合性教学点，在灯塔书屋、社区阅览室同步打造“红色书架”，切实实现党员“就近学、便捷学”；梳理整合辖区老街古巷、红色历史、泉水非遗等文化资源，打造“红色茶巷”“小院茶摊”“廉洁书屋”“小院议事厅”等N处特色实践教学基地，推动党员教育与基层党建、基层治理深度融合。
师资队伍建设上，街道坚持“本土培育+对外选聘”双轮驱动，组建“三类联动师资库”，实现师资力量从16人到43人的规模扩充。本土层面，吸纳街道领导干部、机关业务骨干、优秀社区工作者、身边模范、非遗传承人等“土专家”“田秀才”，结合工作实际开设党务实操、廉政教育、应急管理、保泉护泉等20余类主题培训；外部层面，积极链接省市区“双报到”单位、辖区外科研高校、企业带头人等优质资源，组建外聘师资力量，开设党史学习教育、法治建设、传统文化、心理健康等10余类专题课程。同时建立健全师资培训、考核评价与激励机制，定期开展教学方法、课程设计等专项培训，为高质量教学提供坚实人才支撑。2025年以来，街道已累计开展各类培训35期，组织“微党课”30多场次，培训2300余人次。
深耕红色沃土
打造党员教育“课程库”
街道深度挖掘辖区红色资源与文化底蕴，一方面升级“行走中的党课”2.0版本，构建“6+N”特色教学路线体系。其中6条核心现场教学路线涵盖“历史中的党课”“廉洁文化之旅”等，串联起齐鲁书社、思敏街、辛公馆旧址、府学文庙等20个红色点位；在此基础上延伸出“泉畔红途”“数据中的党课”“古巷里的共富故事”等N条拓展路线，将全国道德模范房泽秋、“铃铛奶奶”荣艾玲等先锋模范事迹，旗袍工艺、济南兔子王等非遗文化，以及起凤桥、辘轳把子街等泉水古街元素巧妙融入其中。每条路线配套定制化手绘“体验地图”，20个点位均设置专属打卡印章，集满印章可拼成活动LO-GO，让理论学习更具趣味性。
另一方面，优化拓展“理论学习+党性教育+素质能力”三大课程体系，构建“基础必修课+专业分类课+特色选修课”三级课程模式。针对机关、社区、“两企三新”组织等不同群体党员的差异化需求，精准定制政策解读、社区治理、党建引领企业发展等靶向课程。目前已开发54门课程，系统划分为政治理论类、经济形势类、基础党务类、基层治理类等12个类别，今年以来已举办党务工作者培训班6期、法律专题班3期、退役军人大讲堂4期，全面适配多元教学需求。
创新教学模式
激发党员教育“新活力”
为打破传统党课固化模式，街道积极探索多元互动教学形式，打造线上线下融合的教学格局。线下层面，除沉浸式“行走党课”外，依托房泽秋志愿服务驿站开展“人物中的课堂”，通过与道德模范面对面交流传递榜样力量；以百花洲工坊为载体开设“传承中的课堂”，让党员在观摩非遗技艺中体悟精益求精的工匠精神；将“小院茶摊”“街坊人家”等基层治理案例纳入教学，采用“案例教学+现场模拟+实战演练”模式，引导党员从“学理论”向“践初心”延伸。同时，“七一”期间开展“红歌快闪”“红歌擂台赛”，推动党性教育从“党内活动”向“社会共学”延伸；举办“跨年代对话”活动，组织50年党龄老党员与青年党员共庆政治生日，促进红色基因代际传承；成功举办“志愿有礼·泉涌巷陌”志愿服务伙伴计划联盟推行志愿服务，参与志愿服务的党员群众均可凭志愿徽章享受商圈折扣优惠。
线上层面，借助“山东通”“灯塔—党建在线”“学习强国”等网络平台，实现“街道党校—社区教学点”线上同步培训，定期推送微党课、政策解读、先进事迹等学习资源，建立“线上学习小组”开展“每周一学”“云端研讨”活动。针对在职党员工学矛盾、流动党员管理难、年老党员参与难等问题，通过线上签到、定期汇报、“送学上门”“结对帮扶”等方式，有效打通党员教育“最后一公里”。
强化成果转化
践行党员教育“新使命”
泉城路街道注重将党员教育成果转化为推动工作的强大动力，引导党员在实际工作中践行初心使命。基层治理层面，党员主动发挥先锋模范作用，积极参与“小院议事”，收集解决街巷道路提升、老年食堂就餐服务提升等议题150余个；化身“先锋管家”，积极投身社区网格矛盾调解与环境整治工作，主动发现解决问题1562余件，社区治理水平显著提升。服务群众方面，依托“励新”党员服务队，整合辖区机关单位、企业、志愿者等资源，开展“爱心敲门”“银龄助餐”“四点半课堂”等特色服务，组织文明实践、政策宣讲、志愿服务活动800余次，服务群众10000人次。经济发展领域，“两企三新”等领域党员充分发挥人脉与专业优势，积极宣传街道投资环境与优惠政策，助力招商引资和项目落户，盘活各类商业载体2.5万平方米，靶向引进过亿企业6家，辖区游客量同比增长9.04%，限上零售额同比增长40%。
如今，泉城路街道的党员教育已实现从“任务式参与”到“体验式融入”、从“被动接受”到“主动践行”的深刻转变。以“行走中的党课”为代表的系列教育活动，已覆盖170余家党组织、3000余人次，党员队伍的政治理论素养和基层治理能力显著提升，为明府城保护更新、基层治理提质、民生服务优化注入了强劲的红色动能。展望未来，街道将继续发挥街道党校作用、深化党员教育工作，进一步挖掘红色资源潜力、优化教学体系与路线设计，学习借鉴先进经验，打造更多具有泉城特色和影响力的党员教育品牌，为全面推进党的建设新的伟大工程，培养造就更多高素质党员干部队伍作出新的更大贡献。