新闻源

　　近日，国家卫健委与人力资源社会保障部等部门对《职业病分类和目录》进行了调整，新增了腕管综合征和创伤后应激障碍两个职业病类别，并将于2025年8月1日起正式实施，这标志着我国的职业健康保护体系正逐步走向完善。

　　媒体圈　
　　　
　　工人日报

　　“不有求必应、忌盲目扩围”，这也是历次目录调整过程中一以贯之的理念。多年来，广大劳动者作为职业病目录调整的推动者、见证者、受益者，十分关心职业病目录的调整，也不时喊话职能部门，表达想法和建议。应该正视，在传统职业病和新型职业病交织存在的当下，职业病防治依然面临多重挑战，只有正确看待职业病目录调整的复杂性，读懂这当中的严谨、科学与审慎以及背后的平衡、兼顾，才能凝聚更多共识，形成合理预期，助力职业病防治工作取得更大成效。
　　
　　进而言之，职业病防治是一项长期系统性工程，还有许多其他工作要做，比如，鼓励企业落实社会责任、改善劳动条件，进一步开展职业病危害专项治理、加强重点职业病监测，努力破解因劳动关系难认定等导致的职业病认定难问题等，期待多方合力织密织牢职业病防治保障网，共同为劳动者的职业健康保驾护航。

　　钱江晚报

　　这一公共政策的调整不仅是对劳动者健康需求的积极回应，更是对现代职业健康保护体系的完善。随着新技术、新业态、新职业不断涌现，既有目录已不足以满足现实需求。因此，及时调整职业病目录，将新的职业病纳入保障范畴，是新经济形势下对劳动者健康的精准保护。这不仅有助于提高职业病防治的针对性和有效性，还能推动全社会形成关爱劳动者、尊重劳动的良好氛围。