天桥区泺口街道强化组织领导机制
聚力“五项强化”提升居民幸福感
商报济南消息 去年以来,济南市天桥区泺口街道始终坚持“群众利益无小事”,把12345市民服务热线工作作为“为民办实事”的重要抓手,在“五项强化”上聚力用劲,切实做好12345市民服务热线办理工作,架起一座密切联系群众的“连心桥”。
泺口街道党工委、办事处高度重视12345市民服务热线工作,为做好热线工作,街道12345热线办公室坚持专人专责,做好12345热线受理、分派、回复、督办、汇总等工作,形成闭环管理机制。实行街道主要领导、分管领导、专职热线工作人员、各科室和社区工作人员四级负责制度,形成层层抓落实,责任全覆盖的工作机制。
全面提升工单回复质效,扎实做到“三个确保”。确保沟通联系到位。每一工单都由工作人员与诉求人充分沟通联系后进行回复,坚决避免激化矛盾;确保耐心答疑。针对投诉群众的认知能力、性格特征不同的情况,结合办理过程中诉求人对反映事项的认知、理解和情绪变化,热线办要求办件工作人员不仅要及时清楚投诉的真实意图,对症下药、精准解决,还要因人而异、因事而别、情法结合,既做好解释和答疑,也要公正公开地告知开展的具体工作,让群众知道工作的付出,争取理解,促进化解,避免因三言两语简单答复被群众误解;确保持续跟进办理,对延期办理件和办理结果不满意件,实行挂号办理,逐个销号,想方设法赢得投诉人满意。
充分发挥社区网格员、居民小组长作用,重点加强矛盾纠纷排查和信息预报工作,预防和减少不和谐因素产生,探索设置民情投诉受理解决渠道,过滤基层矛盾和问题,尽力在一线解决矛盾纠纷,防止事后投诉,切实做到早发现、早化解,变被动为主动,降低投诉率。
认真做好热线反映事项的整理、分析和归纳工作,将受理时间、反映问题、办理情况形成工作台账。定期开展综合研判,组织相关工作人员进行协商座谈,制定精准解决措施,归纳民意,汇集舆情,全面提升工作效能。
对工单办理情况实行“日报告、周汇总”,仔细梳理分析“服务不满意”“结果不满意”事项,对已办结的重点难点问题进行“回头看”,及时调整工作重点,对明显倾向性问题提交街道党工委班子会议研究处理。严格村居社区年度考核12345热线占比权重,形成鲜明导向,把考核结果作为评优选先重要依据,努力强化监督考核机制,层层压实责任,促进工单办理提质增效。
◎山东商报·速豹新闻网记者 于蓓蕾
泺口街道党工委、办事处高度重视12345市民服务热线工作,为做好热线工作,街道12345热线办公室坚持专人专责,做好12345热线受理、分派、回复、督办、汇总等工作,形成闭环管理机制。实行街道主要领导、分管领导、专职热线工作人员、各科室和社区工作人员四级负责制度,形成层层抓落实,责任全覆盖的工作机制。
全面提升工单回复质效,扎实做到“三个确保”。确保沟通联系到位。每一工单都由工作人员与诉求人充分沟通联系后进行回复,坚决避免激化矛盾;确保耐心答疑。针对投诉群众的认知能力、性格特征不同的情况,结合办理过程中诉求人对反映事项的认知、理解和情绪变化,热线办要求办件工作人员不仅要及时清楚投诉的真实意图,对症下药、精准解决,还要因人而异、因事而别、情法结合,既做好解释和答疑,也要公正公开地告知开展的具体工作,让群众知道工作的付出,争取理解,促进化解,避免因三言两语简单答复被群众误解;确保持续跟进办理,对延期办理件和办理结果不满意件,实行挂号办理,逐个销号,想方设法赢得投诉人满意。
充分发挥社区网格员、居民小组长作用,重点加强矛盾纠纷排查和信息预报工作,预防和减少不和谐因素产生,探索设置民情投诉受理解决渠道,过滤基层矛盾和问题,尽力在一线解决矛盾纠纷,防止事后投诉,切实做到早发现、早化解,变被动为主动,降低投诉率。
认真做好热线反映事项的整理、分析和归纳工作,将受理时间、反映问题、办理情况形成工作台账。定期开展综合研判,组织相关工作人员进行协商座谈,制定精准解决措施,归纳民意,汇集舆情,全面提升工作效能。
对工单办理情况实行“日报告、周汇总”,仔细梳理分析“服务不满意”“结果不满意”事项,对已办结的重点难点问题进行“回头看”,及时调整工作重点,对明显倾向性问题提交街道党工委班子会议研究处理。严格村居社区年度考核12345热线占比权重,形成鲜明导向,把考核结果作为评优选先重要依据,努力强化监督考核机制,层层压实责任,促进工单办理提质增效。
◎山东商报·速豹新闻网记者 于蓓蕾