亲属病危，向老师请了假，却因为不到时间点，不让出宿舍……学校的管理哪里出了问题？为了维护校规的“严肃性”，就不顾基本的人伦情感，乃至生命安全了吗？难道校规一定要执行到如此僵化、荒诞的程度，才能彰显其权威性？

　　澎湃新闻

　　这背后恐怕不是一两个工作人员态度差、思维僵化的问题，而是个别学校管理思维、考核机制、追责标准出了问题。

　　实施集中住宿的高校，当然应该建立完善的规章制度，加强学生宿舍管理。但是规章制度不可能穷尽现实生活的方方面面，不近人情、死守规则，就走向了反面。别忘了，教育是为了成就人的全面发展，管理的最终目的是服务于人，服务于学生的健康成长。多起因为学校的僵化管理而引发的新闻，值得全社会深思，个别高校僵化、机械的宿舍管理，该改改了。

　　南方都市报

　　正常的学校管理当然需要制度，而且需要不断完善的制度，但这也并不是排斥人性、拒绝灵活性的理由。高水平的现代学校管理，不是没有任何事急从权空间的铁板一块，更不应丧失对瞬息万变的具体情况做出应急处置的能力。从“幸好没出大事”的几起宿舍管理个案汲取教训，对教条、僵化的高校宿舍管理，必须得管管了！