“有限度就是我们集团可以让他们使用除中东之外的脑联系统，让他们为他们的子民服务。这个有限度分为两个方面：一个是他们在用除中东以外的脑联系统时，向我们集团申请；另一个要求就是他们计划用的时间与时长。但这个申请与时间，我们有绝对的决定权。”

　　马克说着，示意奥马发表意见。

　　“我很认同这个决策，最终的决策权在我们集团，也确保我们集团的最大利益。那么，有条件是什么？”
　　
　　奥马又回到问题的核心。这个有条件，才是集团同意贾麦德使用脑联系统的门槛。
　　
　　奥马喝了口酒，味蕾让他的兴奋度又有些上升，脸色微红。
　　
　　马克的脸色略微有点变，缓缓说道：“凯瑟琳获奖效应您看到了，诺奖得主是稀缺资源，后期巨额的利润在这里。我想，您再回中东时，可以让他们干点‘脏活’。”
　　
　　奥马一时没听懂，过了一会儿才明白过来。

　　“好吧，这个他们出手确实是最合适的。我们集团用钱和名誉搞不定的，都可以由他们去完成，然后在中东完成最后一步。”

　　“是的，您明白我的意图就好，这件事情就由您来具体执行。”
　　
　　马克说完，又问奥马：“要不要再来一杯？”

　　“谢谢，我一杯刚好。那另外一件事呢？”

　　“集团顶级产品的用户只设定于各国的首脑，而这个客户群体由你负责。我们服务的这个群体，和他们谈的不是价格，而是我们对他们的帮扶和他们对我们集团的承诺，这是合作的条件。”

　　“对我们集团的承诺？”奥马接着问。

　　“是的。但这个承诺，是一张空白，但要各国首脑签名的承诺书。在我们集团需要他们时，他们必须按我们的要求去做，而且不能有讨价还价的余地。当然，在合作前，他们会权衡利弊。”
　　
　　马克说完这句话，脸上充满了自信。难道各国首脑还有拒绝的选择吗？
　　
　　没有！
　　
　　试想，一个国家的首脑，没有超众的智慧、快速的反应能力，怎么去管理下属，怎么去治理国家？特别是你和下属都在增加智慧、赋能的时候，你的下属拥有远超过你的智慧时，你还能驾驭你的国家和团队吗？

　　奥马点了点头。

　　“我明白了，自明日起，我加速落实这两项工作。我们集团会用这项伟大的产品改变世界，迎接光明的未来。”

　　马克开心地笑了。