新就业群体穿梭街巷，是城市运转不可或缺的生力军，也是基层治理的“移动探头”。济南市莱芜区凤城街道董花园社区依托“董邻睦安”党建服务品牌，以新就业群体到社区报到为抓手，坚持服务暖心、平台搭台、共治聚力，引导新业态从业者从“城市过客”转变为“社区合伙人”，打通服务与治理双向赋能的新路径。

　　◎山东商报·山海新闻记者　高建军　王浩酾　通讯员　王欣楠
　　
　　筑好暖心港湾　以服务凝聚“新”人心

　　社区聚焦新就业群体休息难、充电难、诉求反馈难等现实需求，做实报到前置服务。完善暖“新”驿站阵地，配齐饮水、充电、应急医药等便民物资，让奔波在外的骑手有处歇脚、有地补给。
　　
　　通过集中报到活动，开展政策宣讲、权益咨询、便民慰问，面对面倾听骑手们的工作生活诉求。把关怀落到实处，用实实在在的服务拉近距离，消除陌生感，让新就业群体感受到社区的温度，愿意主动走进社区、登记报到，筑牢融入社区治理的情感基础。

　　搭建报到平台　以机制打通“新”通道

　　为破解新就业群体流动性强、参与治理渠道不畅的难题，社区扎实推进新就业群体到社区报到工作。组织骑手、快递员完成社区报到登记，签订共治共享承诺书，注册“新新向党”小程序，参与随手拍，建立线上联络群组，搭建常态化沟通桥梁。
　　
　　明确“流动网格员”身份，让新就业群体亮身份、亮承诺，把跑单途中的职业优势转化为参与社区建设的优势。通过报到这一纽带，把分散的新业态从业者组织起来，建立起社区与新就业群体常态化联系机制，实现“人报到、心归队”。

　　激活治理动能　以共建释放“新”力量

　　报到不是终点，而是参与共治的起点。董花园社区充分发挥新就业群体走街串巷、熟悉片区的特点，鼓励骑手化身社区“流动哨兵”，在日常跑单过程中随手上报路面隐患、飞线充电、邻里异常等各类问题，助力社区及时处置风险隐患。
　　
　　同时引导新就业群体参与政策宣传、文明倡导、邻里帮扶等志愿服务，落实积分激励机制，实现“服务有回馈、参与有价值”。实现社区服务新就业群体、新就业群体反哺社区治理的双向奔赴，为社区治理注入鲜活的新生力量。