如今，我们似乎已经习惯了坐在泰山队教练席上的人不是韩鹏这件事，但大伙儿依旧会好奇韩鹏的去向。在卸任泰山队一线队教练组组长后，韩鹏的下一站是哪里？这件事如今被揭开了神秘面纱。
　　
　　近日，山东泰山官博发文《“泰山青训杯”全国少儿足球选拔赛圆满收官》，其中提到，“俱乐部竞训总监韩鹏赴学校指导选材工作，切实保障青训选拔工作有序推进。”卸任教练组组长，但韩鹏并未离开泰山队，这让我们些许感到欣慰。只不过，“竞训总监”究竟是个什么工作，韩鹏又将面临怎样的挑战呢？

　　◎山东商报·山海新闻记者　李柏村

　　告别“掌门人”，化身“摆渡人”

　　首先需要明确一个事实，韩鹏尽管离开了泰山队一线队教练组，但并未离开泰山俱乐部。在卸去教练组组长一职后，自然会另有职务安排。
　　
　　何为竞训总监呢？泰山队官方并未对这个职务有过多介绍，但放眼世界足坛，这个职务并不算罕见，无论是国内还是国际足坛，这个岗位往往扮演着俱乐部“造血”与“顶层设计”的关键角色。
　　
　　多特蒙德的球探与招募总监塞巴斯蒂安·克鲁格可能是在这个位置上做得比较出色的人之一，他在多特蒙德的工作主要是构建俱乐部的天才球员发掘与评估体系，建立并管理全球球探网络，同时与俱乐部高层及教练组共同制定招募战略，确保引进的球员符合球队需求。
　　
　　这未必是韩鹏在泰山队工作的具体内容，但其工作思路不会有太多差别，即为泰山队一线队发掘、输送人才。
　　
　　需要注意，泰山足校设有青训总监一职，与韩鹏担任的竞训总监并不是一回事。进一步说，足校的青训总监更多聚焦于足校内部的具体培养与日常管理，韩鹏则需要衔接青训与一线队，挖掘梯队优质小将，打通青年球员向上晋升的通道。
　　
　　很多年来，泰山队青训和一线队之间始终没有形成成熟的衔接通道，很多优质年轻球员难以被一线队看到，在过去造成了大量人员流失的情况。就拿上轮与津门虎的比赛来说，为津门虎制造进球的季胜攀就是泰山青训的球员，但始终没有在泰山队得到什么机会，这多少有些可惜。
　　
　　对韩鹏来说，出任竞训总监，存在着一定的先天性优势。他是足校青训出身的球员，长期在泰山队一线队效力，退役后又先后在足校和一线队执教，对两边的情况都非常熟悉，使得他既能了解一线队的需求，也能明确青训球员的发展方向。
　　
　　中超赛场的高压KPI暂时下线，韩鹏开启了“长线培养模式”。他不再需要为单场比赛的胜负彻夜难眠，而是将目光投向了更长远的未来。但话说回来了，韩鹏上任这份工作，所面临的挑战依旧是巨大的。

　　压力更小了，责任更大了

　　泰山足校是全国最好的青训基地之一，这一点毋庸置疑，但近几年来，泰山足校的成材率其实并不乐观。
　　
　　记者始终觉得，如今能在泰山队一线队打上比赛的这几位青训球员，本质上并不是个人天赋有多突出，而是碰巧遇上了机会，抓住了机会。很多曾经被记者看好的年轻球员，都因为没有这份机遇，最终没能留在泰山队，甚至错过了职业球员发展的黄金期。
　　
　　最近，记者和朋友聊起了一位泰山队青训球员，他踢得正是如今球队最缺的右边后卫位置，与泰山队目前一位主力球员是同期，曾是该年龄段最好的球员之一，记者当时认为他有机会踢中超，甚至接班王彤。
　　
　　那位球员曾经一度接近留在一线队，但却因为当时泰山队处于混乱期，没了下文。此后不得不被动加盟低级别联赛球队，但由于那支球队管理混乱，每个赛季都得动荡一下，他的职业发展就此停滞了下来。起初那位球员眼里还满是对未来的憧憬，但随着时间的推移，他似乎也已经接受了命运。
　　
　　坦白说，这就是青训和一线队没有衔接好造成的遗憾，这在过往并非个例，每个熟悉泰山青训的人，都能说出一堆自己心中的“意难平”。在韩鹏上任之后，他需要协助足校共同辅助这些年轻球员的成长，也需要在这些球员真正需要实现突破时，及时向他们抛来橄榄枝。
　　
　　当然，目前韩鹏同样还面临着一个问题，即泰山足校并非过往的全盛期了。在股权变更后，泰山队各级别梯队都进行了大规模缩减，这必然会导致人才的流失，以及同年龄段梯队的竞争力下降。此外，由于泰山青训优势的缩减，过去很多可以被吸纳过来的好苗子，都流散到了其他球队的青训体系中，甚至也有部分顶尖青训球员，由于泰山队一线队的滑坡，被“忽悠”加盟了其他球队。
　　
　　目前韩鹏的角色，更像是一个导演。毫无疑问，没有演员、设备、场地，导演也没法拍成好电影。有了执教泰山队一线队这份经验后，希望韩鹏可以在新位置上做得更好，但毫无疑问，这不会是他一个人的战役。