槐荫区作为济南西部主城、红色革命老区，承载着老城区更新改造、产城融合提质、民生服务升级、红色文脉传承多重使命。近年来，全区深入落实“强省会”战略部署，以党建为总抓手，统筹推进老旧小区改造、片区更新、安置房治理、红色资源活化等重点工作，大批国企党员干部扎根一线、冲锋在前，解晓璐便是其中的优秀代表。

　　◎文/图　山东商报·山海新闻记者　邓家钰　实习生　孙晴

　　创新“党建+项目”攻坚模式

　　解晓璐现任济南槐荫城市建设投资集团有限公司党委办公室（董事会办公室）副主任、行政综合部部长。自投身国企党务与城市更新工作以来，她始终坚守国企党员初心使命，坚持党建与业务深度融合，把党组织优势转化为项目攻坚、民生服务、老区振兴的实干效能，深耕槐荫老城街巷，用心破解群众急难愁盼，深挖活化本土红色资源，为槐荫城市更新提质、民生幸福升级、红色血脉赓续贡献坚实力量，先后荣获2023年度全区政务信息工作突出个人、2024年槐荫区优秀党务工作者等荣誉称号。多年来，她走出一条党建赋能城市更新、实干温暖百姓的特色路径。
　　
　　城市更新是槐荫区优化老城空间、完善公共配套、激活区域发展的核心抓手。项目体量大、协调主体多、矛盾难点集中，单靠企业力量难以高效推进。她立足岗位职能，找准党建与项目建设融合切入点，创新推行“支部建在项目上、党旗插在工地上、党员冲在一线上”工作机制，把临时党支部设立在城市更新主战场，以党组织统筹各方资源，打通项目推进堵点难点。
　　
　　市立五院周边片区城市更新项目涉及居民安置、基础设施配套、公共服务提升等多重目标，在临时党支部统筹协调下，各项建设任务高效推进，节点目标如期达成。重点项目的有序推进，有效助力老城区焕发新活力，周边居住条件和生活环境得到切实改善。

　　用心化解群众万千愁盼

　　她始终将群众急难愁盼作为一切工作的出发点和落脚点，扎根社区、走访楼栋，统筹协调处置安置房办证、老旧小区改造、社区便民服务等各类民生诉求20000余件，用细致实干化解群众多年心病，让城市更新真正惠及千家万户。
　　
　　安置房办证是槐荫老城区群众反映最集中、历史遗留问题最突出的民生痛点。早年片区拆迁安置跨度时间长，存在档案资料缺失、多部门政策衔接不畅、权责划分不清等多重堵点，面对错综复杂的历史遗留难题，她没有简单推诿，而是建立“一户一档、一户一策”专项工作台账，逐户上门登记群众办证诉求，逐条梳理材料缺失、规划手续不全、验收流程滞后等堵点清单。同时常态化开展跨部门协调会商，多方调取原始拆迁档案、征地批复、竣工验收材料，为材料缺失群众补充各类证明手续，分类分批推进办证流程简化。
　　
　　在槐荫区老旧小区改造工作中，她坚持“改造前问需于民、改造中问计于民、改造后问效于民”全流程群众工作法。组织集团党员志愿者分片走访社区，逐楼栋入户，发放改造意见征集表，面对面倾听居民真实诉求，围绕群众反映强烈的屋面漏水、外墙老化、雨污管道堵塞、路面坑洼、夜间照明缺失等问题，优化改造实施方案。先后推动多个老旧小区完成屋面防水、外墙保温、雨污分流、道路硬化、楼道照明更新等全方位升级，老旧楼栋居住环境实现质的飞跃。

　　依托“双报到”工作机制，她常态化组织集团党员前往南辛庄街道对口社区开展为民办实事志愿服务。针对社区公益事业经费短缺、助老助残帮扶资源不足等情况，她多方对接协调，推动设立社区专项公益基金，持续为困难老人、残障群体、困境学生提供帮扶救助。针对老旧楼院夜间路灯缺失、老年人出行存在安全隐患，她牵头发起“辛心点灯”爱心行动，号召党员自愿捐款购置太阳能路灯，点亮老旧街巷的同时，筑牢社区安全防线。

　　推动文脉更新双向融合

　　作为济南革命老区的重要承载地之一，槐荫区留存多处珍贵红色遗迹，是传承红色基因、开展党性教育的宝贵阵地。作为槐荫区革命老区建设促进会副会长，她主动扛起红色文化传承责任，推动老区建设、红色文脉保护与城市更新工作同规划、同实施、同落地，让红色记忆留存城市肌理，让老区发展共享更新红利。
　　
　　在各类城市更新项目前期规划阶段，她主动对接规划设计单位，系统梳理片区红色历史资源，将红色遗迹保护纳入更新整体方案，杜绝大拆大建破坏历史文脉。
　　
　　在保证红色文化不脱离群众，城市更新不丢掉记忆的情况下，将片区改造、社区提升中融入红色宣传栏、红色主题口袋公园等特色载体，让居民在日常生活中接触红色历史、感悟革命精神，持续擦亮宜居槐荫人文底色，让老城既有崭新面貌，更有厚重红色灵魂。

　　以实干担当彰显国企本色

　　作为集团党委办公室、行政综合部负责人，她一手抓党建业务规范化建设，一手抓城市更新主责主业落实，坚持自我加压、勤学善思，不断提升党务工作、项目协调、群众治理综合能力，以过硬作风树立新时代国企党务工作者标杆形象。
　　
　　在党务日常工作中，她严格落实新时代国企党建工作各项要求，规范完善党委理论学习、支部组织生活、党员发展、党务宣传、政务信息全链条工作流程。牵头搭建集团党员学习教育体系，结合城市更新、老区建设、民生服务等中心工作设计学习主题，组织专题研讨、现场研学、先锋评比等活动，推动集团全体党员理论学习与业务实践深度结合。
　　
　　面对城市更新工作过程中多重岗位叠加的高强度节奏，她始终冲锋在前、扎根项目一线，兼顾多项岗位职责，合理统筹工作力量，细化任务分工，带动部门工作人员形成务实高效、担当奉献的工作作风。“对待群众诉求耐心细致，对待项目难点迎难而上，对待红色传承用心用情。”谈及解晓璐，她的同事这样说。
　　
　　老城焕新启新程，初心如磐向未来。她扎根槐荫国企党务一线，以党建为引领，以项目为战场，在城市更新、为民服务、老区振兴的平凡岗位上书写不平凡的担当。她用脚步丈量槐荫每一片更新片区，用实干回应群众每一份期盼，用坚守传承老区红色精神，生动诠释了一名国企党务工作者忠诚、干净、担当的党员本色。