济南市槐荫区 槐荫区多领域同向发力书写为民答卷
实干担当践初心

点击查看原图 在槐荫区基层一线,从城市管理到校园课堂,从黄河岸边到数字政务,再到街巷村居,实干者以各自方式书写为民答卷。槐荫区城市管理局用“绣花功夫”精细管理城市,打造“温暖城管”品牌;区教体局以“向光大思政”铸魂育人,惠及学生9万余人;美里湖街道以生态赋能沿黄振兴,打造“沿黄九美”品牌;吴家堡街道以数智改革便民提效,85%高频业务一网通办;杜伟以党建聚力筑村基。五条战线同向为民,共同绘就槐荫基层善治图景。
◎山东商报·山海新闻记者 叶福森
槐荫区教体局:思政铸魂潜心育人
槐荫区承载深厚红色文化底蕴,辖区四五烈士纪念碑、济南战役遗址等红色地标矗立,并与多所高校开展大中小学思政一体化研究。立足这片沃土,区教体局围绕立德树人根本任务,创新实施“向光大思政”教育实践活动,系统构建“晨光引领、星光课堂、微光行动、聚光矩阵”四大育人路径,形成具有槐荫辨识度的大思政育人品牌。
各中小学组建学生主播团队每日开展校园广播,设置“红色日历”板块讲述党史国史与槐荫红色故事,打造“空中思政课堂”。升旗仪式突破单一演讲模式,采用微型情景剧、知识问答、时政快报等多元形式,成为全员参与的沉浸式思政金课。
课堂是思政主阵地。区教体局系统推进“星光课堂”建设,实施思政“金课”铸亮工程,推动教学评一体化改革。深入挖掘各学科思政资源,开展跨学科主题学习。与驻区高校建立学段协同机制,围绕教学目标与教法开展联合教研,探索循序渐进、螺旋上升的教学路径。
推动思政教育从认知向实践转化,以班级为单位建立“微光银行”激励系统,配套“微光行为存折”“微光故事会”载体,为每位学生建立成长记录。开展“微光志愿行”服务,开发社区美化、公益宣传、为老为少暖心服务等校外微公益项目。结合槐荫红色资源与发展成就,开发“行走的思政课”实践路线。整合学校、家庭、社会资源,共建“思政教育实践基地”,聘请先进模范组建校外辅导员智库。
“向光大思政”活动覆盖全区所有中小学,惠及学生9万余人,“微光银行”累计记录善行义举超10万条,志愿参与率超90%。
槐荫区城管局:匠心管理暖民心
2025年,槐荫区城管局紧扣全区“125510”发展思路,践行“人民城市人民建、人民城市为人民”理念,全力打造“匠心管理、暖心为民”的“温暖城管”品牌,用“绣花功夫”织就城市高品质画卷。
精细保洁做实“绣花功夫”。全区深化“全覆盖、一体式、差异化”保洁模式,主次干道机械化清扫率、洒水冲刷率保持100%,按季节实施差异化策略——春季加强杨柳絮湿化清扫,夏季夜间全覆盖冲刷,秋季强化落叶清扫,冬季建立“雪停路净”快速响应机制。创新推出“八宝袋”工具组合,将小铲、软硬毛刷、除胶剂等8种专业工具收纳腰间,环卫工人清理顽固污渍效率显著提升。107处公厕实现24小时或延时开放,全年清理垃圾死角320余处,设施维修维护2000余次。
“智慧停车”破解治理难题。全年完成104处公共停车场、约3.1万个泊位动态数据接入市级平台,新增停车泊位2662个,重点缓解老旧小区、医院周边停车压力。针对20处重点区域制定“一点一策”方案,开展联合检查231次,整改问题234个,交通秩序和静态停车环境显著改善。
执法彰显“三度”温情。落实“主干道严禁、次干道严控、支路街巷规范”原则,创新“片区联动”机制,突破辖区边界联管共治。设置便民疏导点、应季西瓜销售点,既守护“烟火气”又保障“整洁美”。露天烧烤炉具全部室内作业,油烟净化设施安装率达100%。
党建领航凝聚合力。常态化推进理论学习与党建活动,举办“行政执法开放日”邀请代表委员、商户市民走进城管,持续擦亮开放透明、亲民暖心的“温暖城管”形象。
美里湖街道:生态赋能乡村振兴
美里湖街道依偎黄河、坐拥湿地,辖区黄河岸线总长6公里,占槐荫区黄河全域岸线四分之一,境内汇集千亩银杏生态林、750亩美里湖湿地公园两大核心生态资源,是槐荫区北部最重要的生态涵养缓冲区。
作为黄河流域规模最大的银杏林,30余万株银杏树在沿岸连片生长,织就十余公里“金色长廊”。街道建成银杏谷、“银杏有约”露营地等网红生态节点,串联打造“长河落日、十里花堤、千亩银杏、湿地碧波、柳梦长廊”等特色景观,构建水陆交融的沿黄生态景观体系。750亩美里湖湿地公园水质持续稳定达标,白鹭、野鸭等数十种野生水鸟常年栖息繁衍。街道整合沿黄村庄资源,打造“沿黄九美”乡村振兴品牌,形成“春游花堤、夏观荷塘、秋赏银杏、冬看冰封”四季风景。
街道文化底蕴深厚,段家庄村掐丝珐琅画非遗项目传承有序,街道打造标准化非遗工作室,获评“山东省特级文化站”,依托沿黄生态廊道串联非遗研学,开展“沿黄九美·文化记忆”系列活动。
生态优势正转化为发展优势。2025年11月,槐荫区第四届“沿黄九美”银杏文化艺术节启幕,街道通过露营地、特色民宿和特产展销等配套,实现“让游客来赏叶、能停留、愿消费”的良性循环。刘七沟村将千亩撂荒地托管给合作社,村集体年增收40万元;邱庄村温泉大米种植面积从80亩扩至150亩;西沙村举行首次分红仪式;范庄村建成16座蔬菜大棚。昔日的生态资源正转化为实实在在的生态效益与经济效益。
吴家堡街道:数智改革便民提效
吴家堡街道将便民服务大厅作为数字化改革核心试点,从组织保障、档案革新、智能服务多维度攻坚突破,用数字技术为基层政务服务松绑减负。
成立由党工委书记牵头的专项工作组,搭建街道、村(社区)两级智能服务体系。常态化组织业务培训20余场,组织窗口骨干赴历城区实地观摩学习。出台档案数字化实施方案和操作手册,梳理97项政务服务事项,编制网上办事指南。打造1000平方米综合便民服务中心,设置“网上办”体验区,配置2台智能终端设备及自助办公设备。
以档案数字化改革为突破口,承担全市灵活就业人员档案数字化“揭榜挂帅”项目,细化五大任务清单,3个月全面落地。完成1812份灵活就业人员参保档案、2251份在职及退休人员档案扫描录入,累计18.2万页。搭建集档案管理、统计分析、退休预警等十大功能于一体的电子档案管理平台,内置智能提取功能,系统自动填充业务表单,85%以上高频业务实现一网通办,大厅每日自助服务超20次。
专职引导人员教群众操作线上功能,系统自动生成电子借阅日志,借阅申请、审批、归还全流程线上完成,落地无纸化办公。依托平台开发退休预警功能,自动比对参保人员年龄与年限,提前推送提醒,变被动受理为主动服务。“云窗口”视频办事渠道整合远程帮办、在线预审功能,实现“不见面审批”。打通街道与上级社保系统,电子档案实时共享,跨层级办事效率显著提升。街道将持续深化政务数智化建设,拓展远程帮办覆盖范围,持续优化一体化便民服务体系。
杜伟:党建聚力筑村基
杜伟,槐荫区美里湖街道西沙王庄村两委干部,被老百姓称为凝聚力量的“黏合剂”和“催化剂”。
抓实基层党建。严格落实“三会一课”制度,规范党员发展、组织生活、全链条流程,党建档案整理有序。常态化组织“主题党日”“志愿者活动”,加强党员思想教育和纪律教育,动员党员发挥先锋模范作用。
服务退役军人。担任村退役军人服务站站长,聚焦矛盾排查化解,开展“大走访”专项活动,即时解决政策咨询类问题,收集解决各类诉求,提高退役军人荣誉感和幸福感。
抓建民兵队伍。担任民兵连连长,定期开展军事训练和突发事件演练,多方筹措修建标准化“民兵之家”,配齐装备器材和活动室、阅览室等设施。以爱国主义为主线开展国防教育,全力完成征兵任务,开展安装“光荣之家”牌、送立功喜报等活动。他用热心温暖着村居群众,用真心守护着村居平安。
◎山东商报·山海新闻记者 叶福森
槐荫区教体局:思政铸魂潜心育人
槐荫区承载深厚红色文化底蕴,辖区四五烈士纪念碑、济南战役遗址等红色地标矗立,并与多所高校开展大中小学思政一体化研究。立足这片沃土,区教体局围绕立德树人根本任务,创新实施“向光大思政”教育实践活动,系统构建“晨光引领、星光课堂、微光行动、聚光矩阵”四大育人路径,形成具有槐荫辨识度的大思政育人品牌。
各中小学组建学生主播团队每日开展校园广播,设置“红色日历”板块讲述党史国史与槐荫红色故事,打造“空中思政课堂”。升旗仪式突破单一演讲模式,采用微型情景剧、知识问答、时政快报等多元形式,成为全员参与的沉浸式思政金课。
课堂是思政主阵地。区教体局系统推进“星光课堂”建设,实施思政“金课”铸亮工程,推动教学评一体化改革。深入挖掘各学科思政资源,开展跨学科主题学习。与驻区高校建立学段协同机制,围绕教学目标与教法开展联合教研,探索循序渐进、螺旋上升的教学路径。
推动思政教育从认知向实践转化,以班级为单位建立“微光银行”激励系统,配套“微光行为存折”“微光故事会”载体,为每位学生建立成长记录。开展“微光志愿行”服务,开发社区美化、公益宣传、为老为少暖心服务等校外微公益项目。结合槐荫红色资源与发展成就,开发“行走的思政课”实践路线。整合学校、家庭、社会资源,共建“思政教育实践基地”,聘请先进模范组建校外辅导员智库。
“向光大思政”活动覆盖全区所有中小学,惠及学生9万余人,“微光银行”累计记录善行义举超10万条,志愿参与率超90%。
槐荫区城管局:匠心管理暖民心
2025年,槐荫区城管局紧扣全区“125510”发展思路,践行“人民城市人民建、人民城市为人民”理念,全力打造“匠心管理、暖心为民”的“温暖城管”品牌,用“绣花功夫”织就城市高品质画卷。
精细保洁做实“绣花功夫”。全区深化“全覆盖、一体式、差异化”保洁模式,主次干道机械化清扫率、洒水冲刷率保持100%,按季节实施差异化策略——春季加强杨柳絮湿化清扫,夏季夜间全覆盖冲刷,秋季强化落叶清扫,冬季建立“雪停路净”快速响应机制。创新推出“八宝袋”工具组合,将小铲、软硬毛刷、除胶剂等8种专业工具收纳腰间,环卫工人清理顽固污渍效率显著提升。107处公厕实现24小时或延时开放,全年清理垃圾死角320余处,设施维修维护2000余次。
“智慧停车”破解治理难题。全年完成104处公共停车场、约3.1万个泊位动态数据接入市级平台,新增停车泊位2662个,重点缓解老旧小区、医院周边停车压力。针对20处重点区域制定“一点一策”方案,开展联合检查231次,整改问题234个,交通秩序和静态停车环境显著改善。
执法彰显“三度”温情。落实“主干道严禁、次干道严控、支路街巷规范”原则,创新“片区联动”机制,突破辖区边界联管共治。设置便民疏导点、应季西瓜销售点,既守护“烟火气”又保障“整洁美”。露天烧烤炉具全部室内作业,油烟净化设施安装率达100%。
党建领航凝聚合力。常态化推进理论学习与党建活动,举办“行政执法开放日”邀请代表委员、商户市民走进城管,持续擦亮开放透明、亲民暖心的“温暖城管”形象。
美里湖街道:生态赋能乡村振兴
美里湖街道依偎黄河、坐拥湿地,辖区黄河岸线总长6公里,占槐荫区黄河全域岸线四分之一,境内汇集千亩银杏生态林、750亩美里湖湿地公园两大核心生态资源,是槐荫区北部最重要的生态涵养缓冲区。
作为黄河流域规模最大的银杏林,30余万株银杏树在沿岸连片生长,织就十余公里“金色长廊”。街道建成银杏谷、“银杏有约”露营地等网红生态节点,串联打造“长河落日、十里花堤、千亩银杏、湿地碧波、柳梦长廊”等特色景观,构建水陆交融的沿黄生态景观体系。750亩美里湖湿地公园水质持续稳定达标,白鹭、野鸭等数十种野生水鸟常年栖息繁衍。街道整合沿黄村庄资源,打造“沿黄九美”乡村振兴品牌,形成“春游花堤、夏观荷塘、秋赏银杏、冬看冰封”四季风景。
街道文化底蕴深厚,段家庄村掐丝珐琅画非遗项目传承有序,街道打造标准化非遗工作室,获评“山东省特级文化站”,依托沿黄生态廊道串联非遗研学,开展“沿黄九美·文化记忆”系列活动。
生态优势正转化为发展优势。2025年11月,槐荫区第四届“沿黄九美”银杏文化艺术节启幕,街道通过露营地、特色民宿和特产展销等配套,实现“让游客来赏叶、能停留、愿消费”的良性循环。刘七沟村将千亩撂荒地托管给合作社,村集体年增收40万元;邱庄村温泉大米种植面积从80亩扩至150亩;西沙村举行首次分红仪式;范庄村建成16座蔬菜大棚。昔日的生态资源正转化为实实在在的生态效益与经济效益。
吴家堡街道:数智改革便民提效
吴家堡街道将便民服务大厅作为数字化改革核心试点,从组织保障、档案革新、智能服务多维度攻坚突破,用数字技术为基层政务服务松绑减负。
成立由党工委书记牵头的专项工作组,搭建街道、村(社区)两级智能服务体系。常态化组织业务培训20余场,组织窗口骨干赴历城区实地观摩学习。出台档案数字化实施方案和操作手册,梳理97项政务服务事项,编制网上办事指南。打造1000平方米综合便民服务中心,设置“网上办”体验区,配置2台智能终端设备及自助办公设备。
以档案数字化改革为突破口,承担全市灵活就业人员档案数字化“揭榜挂帅”项目,细化五大任务清单,3个月全面落地。完成1812份灵活就业人员参保档案、2251份在职及退休人员档案扫描录入,累计18.2万页。搭建集档案管理、统计分析、退休预警等十大功能于一体的电子档案管理平台,内置智能提取功能,系统自动填充业务表单,85%以上高频业务实现一网通办,大厅每日自助服务超20次。
专职引导人员教群众操作线上功能,系统自动生成电子借阅日志,借阅申请、审批、归还全流程线上完成,落地无纸化办公。依托平台开发退休预警功能,自动比对参保人员年龄与年限,提前推送提醒,变被动受理为主动服务。“云窗口”视频办事渠道整合远程帮办、在线预审功能,实现“不见面审批”。打通街道与上级社保系统,电子档案实时共享,跨层级办事效率显著提升。街道将持续深化政务数智化建设,拓展远程帮办覆盖范围,持续优化一体化便民服务体系。
杜伟:党建聚力筑村基
杜伟,槐荫区美里湖街道西沙王庄村两委干部,被老百姓称为凝聚力量的“黏合剂”和“催化剂”。
抓实基层党建。严格落实“三会一课”制度,规范党员发展、组织生活、全链条流程,党建档案整理有序。常态化组织“主题党日”“志愿者活动”,加强党员思想教育和纪律教育,动员党员发挥先锋模范作用。
服务退役军人。担任村退役军人服务站站长,聚焦矛盾排查化解,开展“大走访”专项活动,即时解决政策咨询类问题,收集解决各类诉求,提高退役军人荣誉感和幸福感。
抓建民兵队伍。担任民兵连连长,定期开展军事训练和突发事件演练,多方筹措修建标准化“民兵之家”,配齐装备器材和活动室、阅览室等设施。以爱国主义为主线开展国防教育,全力完成征兵任务,开展安装“光荣之家”牌、送立功喜报等活动。他用热心温暖着村居群众,用真心守护着村居平安。