在山东协和学院医学院教学党支部，活跃着一支政治过硬、业务精湛、充满活力的党员教师队伍。近年来，该支部坚守立德树人的初心使命，对标党支部“七个有力”建设标准，创新构建“一核三融双促”工作模式，打造了“仁心仁术”特色党建品牌，把基层党组织政治优势、组织优势转化为育人育才的发展实效，走出一条党建工作与医学教育深度融合、互促共进的特色发展之路。

　　◎文/图　山东商报·山海新闻记者　王琳

　　铸魂强基，锻造坚强战斗堡垒

　　山东协和学院医学院教学党支部始终把增强政治功能和组织功能摆在首位，以“标准化、规范化、数字化”建设为抓手，夯实组织根基，建强战斗堡垒，在实践中探索构建了“一核三融双促”工作模式，打造“仁心仁术”党建品牌，引领学院各项事业实现高质量发展。党支部2023—2025年连续3年被济南市委教育工委评为“五星级党支部”；2024年获批山东省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队；2025年获评济南市大中小学校“双带头人”党组织书记工作室。学院先后获国家级教学成果二等奖4项、省级教学成果特等奖3项、一等奖2项、二等奖3项；获批国家级一流课程1门、省级一流课程5门；建成省级特色专业1个、省级一流本科专业1个；拥有国家级实验教学示范中心1个、国家级实验教学虚拟仿真示范中心1个。
　　
　　在标准化建设方面，党支部围绕“组织健全、制度完善、阵地规范、活动经常、档案齐备”五维要求，逐项对账销号，做到队伍保障、场地保障、经费保障、制度保障“四个到位”。学院划拨独立空间建成标准化党员活动室、资料室，设置教师党员谈心谈话、课程思政集体备课、党务业务研讨功能区，统筹建成18个校外实践基地。
　　
　　在制度化建设方面，党支部严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，建立“第一议题”闭环落实机制。在教材选用、课程建设、人才引进及职称评审等关键环节严把政治关，形成“按制度办事、按流程做事、按标准行事”的规范氛围。
　　
　　在数字化建设方面，党支部针对专任教师“教学科研任务重、人员难集中”的实际，依托智慧校园平台，搭建学习教育在线、组织生活在线、议事决策在线、监督考核在线四个数字载体。利用智慧教室搭建“云端会议室”，将“一会一报”“三审三校”审批流程嵌入OA办公系统，建立党员电子廉政档案和师德考核数据库。数字化赋能成功将“人员分散”的劣势转化为“云端聚合”的优势，为“七个有力”落地提供有力技术支撑。
　　
　　在强基固本基础上，党支部以“六抓”聚力凝心铸魂——抓理论武装“培根”，编制5个专业共40门课程的《课程思政教学指南》；抓学习教育“铸魂”，构建“理论武装+实践淬炼+文化浸润”育人体系；抓意识形态“把关”，紧盯课堂教学、学术讲座、网络空间等阵地；抓集体决策“定向”，厘清8类重大事项决策程序；抓纪律建设“严管”，建立“抓早抓小”预警机制；抓作风建设“强师”，实施“青蓝工程”，12对党员教授与青年教师结对帮扶。通过“六抓”并举，党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的桥梁、攻坚克难的堡垒。

　　融合赋能，党建业务双促双升

　　党建工作的生命力在于与业务工作的深度融合。医学院教学党支部坚持以“三融”破题，推动党建与教育教学、科学研究、社会服务深度融合，有效克服了党建与业务“两张皮”的问题。
　　
　　党建与教育教学深度融合，培育德才兼备时代新人。支部确立“学生中心、成效导向、实践育人、服务社会、全面发展”的应用型医学人才培养理念，组织修订各专业人才培养方案，编制40门核心课程《课程思政教学指南》，推动专业课程与思政课程同向同行。探索形成“五平台、六融入”医学人文素养培养模式，成果获济南市教学成果特等奖。构建“班赛—院赛—校赛—省赛—国赛”五级竞赛体系，实施“教赛创”一体化培养模式。教师指导学生获中国国际大学生创新创业大赛等国家级金奖5项、银奖11项、铜奖28项，省级奖项204项。
　　
　　党建与科学研究深度融合，点燃科研报国奋斗激情。支部依托“双带头人”工作室成立党员科研先锋岗与科研攻关突击队，在课题申报中增设“政治站位与价值导向”审核环节，确保科研服务于“健康中国”战略和基层医疗需求。支部牵头成立党员成果转化专班，联动附属医院与企业搭建“实验室—临床—市场”转化通道。“高端老年康复医疗装备关键技术”等相关研究成果获山东省科技进步奖二等奖、中国产学研合作创新成果奖二等奖。
　　
　　党建与社会服务深度融合，助力区域经济社会发展。支部以实际行动践行“健康中国”“健康山东”战略，深化产教融合，推动学院加入5家产教融合共同体，依托国家级虚拟仿真实验教学中心开发临床诊疗虚拟仿真实验项目63个。自2005年起连续21年参与实施“万名乡村医生免费培训项目”，累计免费培训3万余人次，项目入选山东省“聚力乡村振兴”典型案例。组建“仁心仁术”党员志愿服务队，深入社区企业开展心肺复苏、创伤急救等“五进”公益培训90场次。

　　强师育才，锻造医学教育铁军

　　山东协和学院医学院教学党支部将工作的着力点放在促进“教育者”和“学习者”共同发展上，通过“双促”并进形成强大育人合力。
　　
　　促进师资队伍建设，锻造新时代“大先生”。支部实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，明确“党建带头人、学术带头人”双标准，党支部书记连续3年在抓党建述职评议考核中获“好”等次。创新构建“政治素质、师德修养、业务能力、育人成果”四位一体教师综合评价体系，在职称评审、岗位晋升中严格执行师德师风“一票否决”。实施“青蓝工程”，组织12对党员教授与青年教师结对帮扶，助力5名青年教师在省级教学竞赛中获奖，3人获批省级教改项目。近三年，支部成员荣获省部级以上荣誉49人次。
　　
　　促进学生成长成才，培育新时代“新医人”。支部构建“党建+双创”育人共同体，35名党员教师全部担任本科生学业导师、科研导师和创新创业导师，形成“1名党员教师+1个科研团队+N名学生”传帮带模式。支部将党小组建在科研团队上，指导学生从“临床真问题”中选题、从“国家大战略”中破题，设立开放性课题吸纳优秀学生早进实验室、早进课题组。实施“红色实践”铸魂工程，品牌化开展“青年红色筑梦之旅”和“仁心仁术”志愿服务，建立“社会服务积分”管理制度。支部教师深挖医学课程中的人文精髓，依托省级课程思政示范课程打造“课程思政+中医药文化”特色课程，在沉浸式教学中增强学生的民族自豪感和文化自信。
　　
　　党建引领风帆劲，仁心仁术育新人。下一步，山东协和学院医学院教学党支部将持续深化“双带头人”“强国行”专项行动建设，不断完善“一核三融双促”工作模式，持续擦亮“仁心仁术”党建品牌，以高质量党建引领高质量发展，为培养堪当民族复兴重任的新时代医学人才、服务健康中国战略作出新的更大贡献。