丹心树人担使命 党建赋能育新苗
长清区教体局书写教体事业新答卷
长清区教育体育事业不断迈上新台阶
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长清区教体局扩容提质深耕育人，书写人民满意的教育新答卷
点击查看原图 教育是区域发展的底气，更是群众最关切的民生福祉。长清区教育和体育局机关党委锚定“作表率、走在前”工作标准，坚守“让学生站在教育中央”育人理念，深耕模范机关建设，用心办好人民满意教育。先后获评全省群众体育工作突出集体、山东省劳动教育实验区、山东省先进基层党组织、省级文明单位等荣誉，以扎实党建成效引领长清教育体育事业不断迈上新台阶。
◎文/图 山东商报·山海新闻记者 邓家钰 实习生 李灵菲 通讯员 郭瑞伟
党建品牌铸根基
体系赋能筑牢战斗堡垒
抓实基层党组织标准化规范化建设，是推动教育事业行稳致远的根本保障。长清区教体局机关党委紧扣“高质量党建引领教育高质量发展”核心目标，深耕“丹心树人”特色党建品牌，构建“123+N”系统化党建工作体系，推动党建工作有载体、有抓手、有实效。
全系统严格落实中小学校党组织领导的校长负责制，指导各校完善党组织会议、校长办公会议两项议事规则，进一步厘清权责边界。同步擦亮“一校一品”特色创建、党建业务深度融合、党员先锋示范引领三大抓手，深入实施“党建领航重点项目”，实行清单化部署、闭环式督办，确保党建工作与立德树人、校园治理、课堂提质、师德师风建设同向发力、同频共振，实现党建与业务双促进、双提升。
依托分层分类组织体系，机关党委统筹在职党员与退休党员两支队伍，常态化开展理论学习、主题党日、志愿服务等活动，持续增强基层党组织凝聚力与向心力。标准化、品牌化的党建格局，推动全系统基层战斗堡垒持续建强，为全区教体事业高质量发展提供了坚实组织保障。
党建攻坚惠民生
扩容提质回应群众期盼
聚焦群众急难愁盼，机关党委充分发挥党员先锋模范作用，组建党员干部以实打实的行动破解“上学难、入园远”等民生痛点。全区深入实施《长清区教育体育提质三年行动计划》，累计投入资金9亿余元，新建、改扩建学校12所，新增高标准校舍13.7万平方米、优质学位8000余个；同步推进义务教育薄弱环节改善与能力提升项目290余项，投入约3亿元，全域办学硬件条件实现整体跃升。
为让优质资源惠及更多家庭，全区34所学校体育场地面向社会有序开放，打通校园资源服务群众的“最后一公里”。同时，主动对接华东师范大学、山东师范大学、齐鲁师范学院等高校，落地山师附小长清校区、华曜实验学校、齐鲁师范学院附属中小学等合作办学项目，在群众家门口建起一批叫得响、信得过的优质学校。优质教育资源集聚效应持续释放，累计吸引高校教职工及人才子女3390人就近入学，进一步提升了长清宜学宜居的城市底色。
从项目推进到资源落地，党员干部下沉一线、驻点攻坚，倒排工期、挂图作战，用高效务实的“教育速度”回应群众期盼，以实干实绩持续增厚群众看得见、摸得着的民生温度。
党建领航育新人
五育并举深耕立德树人
坚守为党育人、为国育才的初心使命，机关党委以党建为统领，深入推进大中小学思政一体化建设，着力打造“可触摸的思政”特色育人品牌。深入挖掘大峰山革命精神等本土红色资源，融入校本课程开发，全年累计开展红色主题思政活动百余场，让红色基因在青少年心中生根发芽。
全系统党员教师带头扎根课堂，全面落实“五育并举”育人方针，学生综合素养培育成效显著。近年来，全区学生累计获得国家级赛事奖项120余项、省级奖项300余项；7所学校获评全国足球特色校，29支校园艺术团获评市级高水平艺术团，10所武术实验校在全国武术锦标赛中斩获35金47银。科创教育同样亮点突出，4名学生亮相第十五届全运会无人机竞赛赛场，分获全国第六和第十三名；12名学生出征世界机器人大赛亚洲总决赛，包揽无人机物流搬运项目冠亚季军。
育人不止于课堂，关爱更落在实处。广大党员班主任、德育骨干扎根班级一线，常态化开展困境儿童、留守儿童精准关爱帮扶，以暖心陪伴守护青少年身心健康，全方位培育德智体美劳全面发展的时代新人。
党建强基激活力
改革创新优化教育生态
队伍建设是教育发展的第一资源。机关党委深入实施“党建+人才培育”双融工程，持续激发教师队伍内生动力。常态化开设“灵岩传声”大讲堂，聚焦人工智能教学、党建德育、师德建设、课题研究、校长治理能力等主题开展专场报告23场，覆盖全区400余名教育管理干部。推行书记、校长示范课、公开课制度，发挥校领导专业引领作用； 组建教师楷模宣讲团，以“践行教育家精神”为主题，走进十余所学校开展宣讲30余场，覆盖教职工1500余人次，用身边榜样引领广大教师坚守育人初心。
先进典型持续涌现，全国教书育人楷模戴冬茜等一批优秀教师脱颖而出，6人入选省级名校长、名班主任、齐鲁名师培养工程，1人牵头设立齐鲁名校长领航工作室，22名教师斩获省优质课一等奖，名师梯队建设成效显著。
以党员骨干为改革攻坚主力，全区纵深推进教育综合改革，出台集团化办学三年行动方案、教师职称聘后管理办法，树立重师德、重实绩、重贡献的鲜明导向。创新构建“基础+发展”增值性评价体系，从班级、学科、学生成长增量等多维度科学评估教学成效； 推行“1355”一线工作法，落实热线倾听、面对面交流、五必进、五必抓等举措，推动干部下沉基层、服务直达一线，持续优化均衡优质、风清气正的区域教育生态。
党旗引路，实干兴教。下一步，长清区教体局机关党委将持续深化党建与教育体育业务深度融合，不断擦亮“丹心树人”党建品牌，持续扩大优质教育供给、建强高素质教师队伍、深化教育综合改革，以高质量党建引领全区教体事业再上新台阶，奋力书写人民满意教育的长清答卷。
◎文/图 山东商报·山海新闻记者 邓家钰 实习生 李灵菲 通讯员 郭瑞伟
党建品牌铸根基
体系赋能筑牢战斗堡垒
抓实基层党组织标准化规范化建设，是推动教育事业行稳致远的根本保障。长清区教体局机关党委紧扣“高质量党建引领教育高质量发展”核心目标，深耕“丹心树人”特色党建品牌，构建“123+N”系统化党建工作体系，推动党建工作有载体、有抓手、有实效。
全系统严格落实中小学校党组织领导的校长负责制，指导各校完善党组织会议、校长办公会议两项议事规则，进一步厘清权责边界。同步擦亮“一校一品”特色创建、党建业务深度融合、党员先锋示范引领三大抓手，深入实施“党建领航重点项目”，实行清单化部署、闭环式督办，确保党建工作与立德树人、校园治理、课堂提质、师德师风建设同向发力、同频共振，实现党建与业务双促进、双提升。
依托分层分类组织体系，机关党委统筹在职党员与退休党员两支队伍，常态化开展理论学习、主题党日、志愿服务等活动，持续增强基层党组织凝聚力与向心力。标准化、品牌化的党建格局，推动全系统基层战斗堡垒持续建强，为全区教体事业高质量发展提供了坚实组织保障。
党建攻坚惠民生
扩容提质回应群众期盼
聚焦群众急难愁盼，机关党委充分发挥党员先锋模范作用，组建党员干部以实打实的行动破解“上学难、入园远”等民生痛点。全区深入实施《长清区教育体育提质三年行动计划》，累计投入资金9亿余元，新建、改扩建学校12所，新增高标准校舍13.7万平方米、优质学位8000余个；同步推进义务教育薄弱环节改善与能力提升项目290余项，投入约3亿元，全域办学硬件条件实现整体跃升。
为让优质资源惠及更多家庭，全区34所学校体育场地面向社会有序开放，打通校园资源服务群众的“最后一公里”。同时，主动对接华东师范大学、山东师范大学、齐鲁师范学院等高校，落地山师附小长清校区、华曜实验学校、齐鲁师范学院附属中小学等合作办学项目，在群众家门口建起一批叫得响、信得过的优质学校。优质教育资源集聚效应持续释放，累计吸引高校教职工及人才子女3390人就近入学，进一步提升了长清宜学宜居的城市底色。
从项目推进到资源落地，党员干部下沉一线、驻点攻坚，倒排工期、挂图作战，用高效务实的“教育速度”回应群众期盼，以实干实绩持续增厚群众看得见、摸得着的民生温度。
党建领航育新人
五育并举深耕立德树人
坚守为党育人、为国育才的初心使命，机关党委以党建为统领，深入推进大中小学思政一体化建设，着力打造“可触摸的思政”特色育人品牌。深入挖掘大峰山革命精神等本土红色资源，融入校本课程开发，全年累计开展红色主题思政活动百余场，让红色基因在青少年心中生根发芽。
全系统党员教师带头扎根课堂，全面落实“五育并举”育人方针，学生综合素养培育成效显著。近年来，全区学生累计获得国家级赛事奖项120余项、省级奖项300余项；7所学校获评全国足球特色校，29支校园艺术团获评市级高水平艺术团，10所武术实验校在全国武术锦标赛中斩获35金47银。科创教育同样亮点突出，4名学生亮相第十五届全运会无人机竞赛赛场，分获全国第六和第十三名；12名学生出征世界机器人大赛亚洲总决赛，包揽无人机物流搬运项目冠亚季军。
育人不止于课堂，关爱更落在实处。广大党员班主任、德育骨干扎根班级一线，常态化开展困境儿童、留守儿童精准关爱帮扶，以暖心陪伴守护青少年身心健康，全方位培育德智体美劳全面发展的时代新人。
党建强基激活力
改革创新优化教育生态
队伍建设是教育发展的第一资源。机关党委深入实施“党建+人才培育”双融工程，持续激发教师队伍内生动力。常态化开设“灵岩传声”大讲堂，聚焦人工智能教学、党建德育、师德建设、课题研究、校长治理能力等主题开展专场报告23场，覆盖全区400余名教育管理干部。推行书记、校长示范课、公开课制度，发挥校领导专业引领作用； 组建教师楷模宣讲团，以“践行教育家精神”为主题，走进十余所学校开展宣讲30余场，覆盖教职工1500余人次，用身边榜样引领广大教师坚守育人初心。
先进典型持续涌现，全国教书育人楷模戴冬茜等一批优秀教师脱颖而出，6人入选省级名校长、名班主任、齐鲁名师培养工程，1人牵头设立齐鲁名校长领航工作室，22名教师斩获省优质课一等奖，名师梯队建设成效显著。
以党员骨干为改革攻坚主力，全区纵深推进教育综合改革，出台集团化办学三年行动方案、教师职称聘后管理办法，树立重师德、重实绩、重贡献的鲜明导向。创新构建“基础+发展”增值性评价体系，从班级、学科、学生成长增量等多维度科学评估教学成效； 推行“1355”一线工作法，落实热线倾听、面对面交流、五必进、五必抓等举措，推动干部下沉基层、服务直达一线，持续优化均衡优质、风清气正的区域教育生态。
党旗引路，实干兴教。下一步，长清区教体局机关党委将持续深化党建与教育体育业务深度融合，不断擦亮“丹心树人”党建品牌，持续扩大优质教育供给、建强高素质教师队伍、深化教育综合改革，以高质量党建引领全区教体事业再上新台阶，奋力书写人民满意教育的长清答卷。