在济南市历城区，港沟街道党校课堂座无虚席，党员干部围坐一堂聆听精品党课；在荷花路街道，依托“清荷”联合党委带动作用，各村书记齐聚共商产业联建计划；超算科技城党群服务中心内，企业党员围坐议事，共话发展……行走在历城区城乡大地，一处处红色阵地、一幕幕实干场景，勾勒出基层党建全域提质的生动图景。
　　
　　今年以来，历城区抓实政治铸魂、固本强基、融合赋能全链条工作，以系统化举措推动基层党组织政治功能、组织功能双提升，推动基层党建与乡村振兴、基层治理、产业发展、民生服务深度耦合，交出了一份有温度、有力度、有厚度的基层党建答卷。
　　
　　◎文/图　山东商报·山海新闻记者　于蓓蕾　尉笑

　　红色铸魂润初心

　　理论课堂扎根群众烟火里
　　
　　“今天这堂上门党课送到家里，不用出门就能读懂政策，真是解决了我们出门难的问题。”一位家住历城区的老党员感慨道。针对辖区年老体弱、流动党员参学不便的现实难题，历城区建立健全学习教育“15332”工作推进体系，打破会议室学习局限，推动理论宣讲下沉街巷村落，并作为唯一区县代表在全市工作推进会上交流典型经验。
　　
　　历城区构建“聚焦重点学、交流研讨学、示范带动学、全员覆盖学、集中培训学”学习机制，针对流动党员、年老体弱党员开展上门送学，把理论学习送到群众身边、田间地头。布局“区委党校—街道党校—现场教学点”三级党员教育阵地矩阵，优化提升10条“历城红途”党员现场教学线路，《用好“五大法宝”绘就振兴画卷》等3节课程纳入市级“好课程”案例库，中组部党员教育中心有关同志亲临港沟街道党校调研指导。一堂堂接地气、有温度的红色课堂，让党的创新理论走出讲台、走进群众心坎，扎根基层、浸润人心。

　　强基育才筑堡垒

　　一线实干锻造基层排头兵
　　
　　“经过党务干部专题培训，我对台账整理、党务工作等情况都有了清晰了解，干起工作心里更有底了。”一名刚参加完“我来讲党务”活动的社区党务工作者说道。历城区开展“以讲促学夯基固本”精品党务课题研讨讲评工作，围绕村居班子建设更加过硬、基层组织建设更加规范、党员作用发挥更加有力的工作目标，不断夯实基层基础。
　　
　　深入开展“党组织巩固提升年、后备力量培育储备、村级班子一线调研”三项行动，扎实推进社区党组织和社区书记“双评估”工作，对村居班子逐一研判，持续加强后备力量梯队建设。着眼补齐乡村人才缺口，不断完善《在外优秀人才清单》，抓住元旦春节人才返乡契机，开展“燕归历城”人才回引活动，积极动员在外能人返乡任职、回乡创业，充实村级后备人才蓄水池。
　　
　　同时，聚焦党建引领“五线赋能”行动各项要求，组织开展各领域基层党组织和党员作用发挥情况专项调研，进一步强化党建引领、优化制度体系、营造浓厚氛围，及时储备、培养一批先进基层党组织和优秀党员，打造一批在全市、全省乃至全国的示范典型。

　　全域融合促发展

　　党建画笔绘就城乡共富图景

　　走进荷花路街道采摘大棚内，清甜果香扑面而来，前来采摘游玩的游客往来穿梭、流连田垄，一派热闹兴旺的田园图景。这份红火产业的背后，是街道“清荷”联合党委攥紧各村资源、打破村域壁垒，抱团深耕特色采摘业，以党建联建铺就群众增收路。
　　
　　行走历城区乡村振兴一线，全区村级党组织“巩固提升年”行动落地有声：定制班子提质、能人返乡、产业孵化专属方案，推动班子分类提升。借力新一轮“万人下乡、千村提升”工程契机，不断深化城乡携手、“共富超市”等平台载体，进一步完善干部帮村、企业联村、社区助村工作体系，红色力量持续激活乡村共富新活力。
　　
　　城市社区内，党建引领基层治理的场景随处可见。历城区研究制定《在全区开展党建引领“幸福小区”建设活动的实施方案》，按照老旧小区、新建小区等不同类型，因地制宜推动600余个小区党的组织和工作有效覆盖，创新构建“小区党支部书记—社区党组织书记”培育机制，引领带动社区工作者、网格员、楼长单元长等定岗定责、发挥作用。
　　
　　产业园区、新业态领域红色阵地持续扩容。历城区坚持“摸底数与建组织同步、优服务与强管理同步、夯基础与树典型同步”，以“一体共建”推动开发区党建提质升级，做实“红聚临港·一体共建”品牌，建立健全园区综合党委联席会议机制，健全“1+4”阵地体系，超算科技城党群服务中心、生物医药港党群服务中心纳入全省开发区党务工作者培训班现场观摩点。
　　
　　聚焦外卖骑手、网络主播等新就业群体，历城区出台20 项暖心服务举措，布局多处新就业群体友好服务场景；推进网络主播党建试点建设，打造“星潮汇”党建品牌，开展网络主播助力乡村振兴系列活动，持续擦亮历城名片，扩大品牌影响力。

　　提质增效亮实招

　　红色矩阵激荡治理新韵

　　在历城区洪家楼街道花园中区，社区书记李金凤的办公桌上，有一串沉甸甸的钥匙。39把钥匙，对应着39户居民的信任。79岁的独居老人陶老师，是第一个交出钥匙的人——那年夏天，李金凤因敲门无人应答，果断翻墙救人，将突发心脏病的老人从鬼门关拉了回来。“这串钥匙，每一把都是一个故事，更是一份托付。”李金凤说。一把钥匙的故事，传遍泉城，也印证着一个朴素真理：基层治理的“钥匙”，就藏在社区干部那颗将心比心、扎根泥土的赤诚之心里。
　　
　　站在蓄势赋能的新起点，历城区不仅满足于“点上开花”，更追求“面上结果”，全力推动党建品牌从“有形覆盖”向“有效深耕”转变。在社区一线，一场关于服务质效的“迭代升级”正在上演。在新建社区，党群服务中心不仅亮出了“一站式”生活配套的温馨底色，更探索“公益+社会化”运营模式，引入小修小补、家政便民等微服务，让阵地既有“面子”更有“里子”，实现了自我造血与精准服务的双向奔赴。
　　
　　历城区深化“一领域一特色一品牌”培育思路，持续发挥港沟芦南村、鲍山城市之光社区等省级典型示范作用，用心深化“钥匙管家”等20个党建品牌。开展《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》实施情况中期评估，深化“书记讲党课”“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，丰富“历城红途”党员教育矩阵，让更多优质培训资源直达基层一线。
　　
　　党旗猎猎，使命如磐。在这片充满活力的热土上，历城区将始终坚持以高质量党建引领高效能治理，用实干汗水浇灌品牌之花，以组织优势凝聚奋进之力，为建设现代化强区筑牢基层堡垒。