深耕党建赋能 统筹质效提升
兴福街道绘就西城发展新图景
首诺·城市之光楼宇市集受到楼宇企业职工的喜爱
点击查看原图 今年以来，济南市槐荫区兴福街道立足济南国际医学中心、济南西站枢纽经济商务区“双核”发展定位，坚持党建统领全局，锚定高质量发展主线，持续将党建政治优势、组织优势转化为区域发展动能、基层治理效能和民生服务温度，统筹推进基层党建、产业升级、民生保障、文明实践等工作提质增效，以党建引领赋能辖区经济社会高质量发展。
◎文/图 山东商报·山海新闻记者 叶福森
夯基筑网 全域提质强党建
兴福街道坚持大抓基层的鲜明导向，统筹机关、社区、楼宇、商圈、新业态新就业群体党建一体化推进、同步提质，构建上下贯通、联动协同的全域党建体系，实现基层党建全面覆盖、全面过硬。
聚焦辖区楼宇集聚、商圈活跃、新就业群体密集的特点，扎实开展非公企业党建“两个覆盖”提质行动，标准化升级楼宇党群服务站、“印象济南·商圈红盟”、暖“新”驿站等特色党建阵地，落地多项市级党建创新项目。创新搭建“楼宇党委+楼委会+企业党支部”“商圈党委+商户联建”双线组织架构，实现重点楼宇、核心商圈党建阵地与组织服务全覆盖，打通新兴领域党建服务末梢。
深化校地、政企、项目多维党建共建，以党建纽带凝聚发展合力。联动山东第一医科大学常态化举办科技成果转化沙龙，搭建医学科研成果落地转化平台，助推辖区医疗产业创新发展。依托西站枢纽党建共建，整合街道、企业、项目、职能部门资源，建立常态化协同联动机制，高效破解项目建设、企业发展各类难题。
组建专职“楼小二”志愿服务队，常态化推进党组织、政务服务、惠企政策、“红领医养”等“十进楼宇”服务，培育城市之光“首诺e+”、中建锦绣广场“锦绣向心力”等楼宇党建特色品牌。全域布局标准化暖“新”驿站，在印象济南布设3处服务站点，配齐20余项便民设施，绘制骑手友好服务地图，常态化开展义诊、送温暖等关爱活动，引导新就业群体转型“治理合伙人”，实现党建服务与基层共治双向赋能。
党建赋能 聚力攻坚兴产业
街道坚持党建引领产业发展、项目攻坚、营商优化，秉持“项目为王、楼宇为基、服务为本”理念，依托“双核”发展主战场，以党建攻坚破解发展瓶颈，持续激活区域经济内生动力。
落实“一项目一专班”攻坚机制，组建党员专班下沉一线，对医疗配套、商业载体、民生安置等重点项目实行全流程闭环服务，高效推进征地拆迁、手续帮办、要素保障等工作。目前辖区在库重点项目30个，山东省肿瘤防治研究院技术创新平台二期、杨柳春风银泰百货商业综合体等重点项目加速建设，持续夯实产业发展底盘。
常态化开展“助企兴企·遍访万企”党员上门服务，精准摸排并解决企业用工、融资、场地保障等痛点问题。搭建智慧经济党建服务平台，精细化管控楼宇企业信息，抓实税源培植与企业梯度培育。联动行业部门下沉一线，提供一站式政策申报、工商代办、法律咨询等服务，全方位为市场主体减负增效、优化发展生态。
以党建赋能楼宇经济集群发展，依托辖区高端楼宇精准布局医疗康养、数字科技、人工智能等细分赛道，培育差异化产业链条。牵头成立“兴福近邻”企业联盟，推行以商招商、链式招商模式。目前辖区楼宇市场主体超2.2万家，规上企业295家，楼宇经济成为区域聚企、兴产、增收的核心支撑。同时，依托医学中心、济南西站、核心商圈载体，精准招引高端医疗、数字商贸、直播电商等优质业态，深耕印象济南、万汇中心商圈IP，年均开展百场以上引流促消费活动，持续激活辖区消费市场活力。
党建善治 深耕民生暖民心
街道始终坚守党建为民初心，聚焦群众急难愁盼，以党建引领基层治理升级、民生服务提质，扎实筑牢保障底线、优化公共服务，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。
迭代升级党建统领“三所联调”治理机制，整合派出所、司法所、律所专业力量，联动社区网格、党员楼栋长，构建全域联动的矛盾调处体系，高效化解邻里纠纷、用工争议、欠薪隐患等民生问题，深耕新时代“枫桥经验”，擦亮“和乐兴福”调解党建品牌，实现矛盾就地化解、基层和谐稳定。
深耕“一老一小”全龄友好服务。养老领域，全域构建一刻钟养老服务圈，推动养老站点连锁化运营，提供日间照料、助餐助浴、康复护理一站式服务。依托辖区优质医疗资源打造“红领医养”特色品牌，建成多处医养服务站点及省级中医药文化研学基地，形成全域覆盖的医养服务网络；联动10余家医疗机构开展义诊宣教470余场，惠及群众近4万人次，有效破解基层就医难题。托育领域，创新“1+1+3+N”托育模式，依托国家级亲子小屋、嵌入式托育园常态化开展公益育儿服务，覆盖800余个家庭，有效缓解群众育儿压力。
抓实特殊群体精准兜底保障，为高龄独居老人、残疾人、困境儿童等特殊群体建立“一人一档”台账，落实党员结对帮扶、全程代办服务机制，街道先后获评省级标准化医保工作站、济南市优秀医保工作站。做强“兴福职通车”就业品牌，常态化举办专场招聘会、职业技能培训，助力群众就近就业增收。持续推进小区环境整治、适老化改造，完成顺安社区30部电梯适老化、助盲升级，辖区人居环境与民生品质持续提升。
党建润魂 涵养文明树新风
街道以党建引领精神文明建设，深耕“兴福花开”志愿服务党建品牌，搭建规范化志愿服务体系，让红色志愿力量成为基层善治、文明培育的重要支撑。
构建“1+28+N”三级党建志愿阵地网络，以“禧柳客厅”党群服务综合体为核心，辐射西站“彩虹岗”、商圈驿站等特色点位，组建志愿队伍93支、在册志愿者1390余名。设立“兴福合伙人”慈善基金，举办基层治理创新大赛，培育孵化扶危助困、环境整治等优质治理项目近50个，以党建撬动社会力量，激活基层治理活力。
培优特色志愿品牌，发挥标杆示范作用。“房泽安热线”志愿服务中心已发展队员360余人，累计服务时长5.2万余小时、惠及群众11万人次，获评济南市最佳志愿服务组织、十大志愿服务品牌。各社区打造“一社一品”特色志愿队伍，20余支基层志愿队伍常态化开展便民服务。2026年上半年，全街道开展志愿活动600余场，服务时长超5000小时，崇德向善的文明氛围愈发浓厚。
丰富党建引领文明实践载体，依托街道新时代文明实践所（站）常态化开展政策宣讲、科普课堂、红色教育、邻里联谊等活动，联动区老年大学开设非遗、民俗、书法等公益课程。线上推送党建政策、文明科普内容，线下打造新风文明、中医药文化宣传阵地，结合传统节日开展非遗体验、民俗宣讲等特色活动，持续涵养邻里和睦、向善向好的辖区文明新风。
下一步，兴福街道将持续锚定党建引领核心定位，深挖“双核”区位优势，持续深化基层党建提质增效，聚焦产业攻坚、营商优化、民生改善、文明赋能、基层治理重点工作，创新党建服务模式、擦亮红色党建品牌、补齐发展短板，以高质量党建引领保障辖区经济社会高质量发展，奋力书写兴福街道发展新篇章。
◎文/图 山东商报·山海新闻记者 叶福森
夯基筑网 全域提质强党建
兴福街道坚持大抓基层的鲜明导向，统筹机关、社区、楼宇、商圈、新业态新就业群体党建一体化推进、同步提质，构建上下贯通、联动协同的全域党建体系，实现基层党建全面覆盖、全面过硬。
聚焦辖区楼宇集聚、商圈活跃、新就业群体密集的特点，扎实开展非公企业党建“两个覆盖”提质行动，标准化升级楼宇党群服务站、“印象济南·商圈红盟”、暖“新”驿站等特色党建阵地，落地多项市级党建创新项目。创新搭建“楼宇党委+楼委会+企业党支部”“商圈党委+商户联建”双线组织架构，实现重点楼宇、核心商圈党建阵地与组织服务全覆盖，打通新兴领域党建服务末梢。
深化校地、政企、项目多维党建共建，以党建纽带凝聚发展合力。联动山东第一医科大学常态化举办科技成果转化沙龙，搭建医学科研成果落地转化平台，助推辖区医疗产业创新发展。依托西站枢纽党建共建，整合街道、企业、项目、职能部门资源，建立常态化协同联动机制，高效破解项目建设、企业发展各类难题。
组建专职“楼小二”志愿服务队，常态化推进党组织、政务服务、惠企政策、“红领医养”等“十进楼宇”服务，培育城市之光“首诺e+”、中建锦绣广场“锦绣向心力”等楼宇党建特色品牌。全域布局标准化暖“新”驿站，在印象济南布设3处服务站点，配齐20余项便民设施，绘制骑手友好服务地图，常态化开展义诊、送温暖等关爱活动，引导新就业群体转型“治理合伙人”，实现党建服务与基层共治双向赋能。
党建赋能 聚力攻坚兴产业
街道坚持党建引领产业发展、项目攻坚、营商优化，秉持“项目为王、楼宇为基、服务为本”理念，依托“双核”发展主战场，以党建攻坚破解发展瓶颈，持续激活区域经济内生动力。
落实“一项目一专班”攻坚机制，组建党员专班下沉一线，对医疗配套、商业载体、民生安置等重点项目实行全流程闭环服务，高效推进征地拆迁、手续帮办、要素保障等工作。目前辖区在库重点项目30个，山东省肿瘤防治研究院技术创新平台二期、杨柳春风银泰百货商业综合体等重点项目加速建设，持续夯实产业发展底盘。
常态化开展“助企兴企·遍访万企”党员上门服务，精准摸排并解决企业用工、融资、场地保障等痛点问题。搭建智慧经济党建服务平台，精细化管控楼宇企业信息，抓实税源培植与企业梯度培育。联动行业部门下沉一线，提供一站式政策申报、工商代办、法律咨询等服务，全方位为市场主体减负增效、优化发展生态。
以党建赋能楼宇经济集群发展，依托辖区高端楼宇精准布局医疗康养、数字科技、人工智能等细分赛道，培育差异化产业链条。牵头成立“兴福近邻”企业联盟，推行以商招商、链式招商模式。目前辖区楼宇市场主体超2.2万家，规上企业295家，楼宇经济成为区域聚企、兴产、增收的核心支撑。同时，依托医学中心、济南西站、核心商圈载体，精准招引高端医疗、数字商贸、直播电商等优质业态，深耕印象济南、万汇中心商圈IP，年均开展百场以上引流促消费活动，持续激活辖区消费市场活力。
党建善治 深耕民生暖民心
街道始终坚守党建为民初心，聚焦群众急难愁盼，以党建引领基层治理升级、民生服务提质，扎实筑牢保障底线、优化公共服务，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。
迭代升级党建统领“三所联调”治理机制，整合派出所、司法所、律所专业力量，联动社区网格、党员楼栋长，构建全域联动的矛盾调处体系，高效化解邻里纠纷、用工争议、欠薪隐患等民生问题，深耕新时代“枫桥经验”，擦亮“和乐兴福”调解党建品牌，实现矛盾就地化解、基层和谐稳定。
深耕“一老一小”全龄友好服务。养老领域，全域构建一刻钟养老服务圈，推动养老站点连锁化运营，提供日间照料、助餐助浴、康复护理一站式服务。依托辖区优质医疗资源打造“红领医养”特色品牌，建成多处医养服务站点及省级中医药文化研学基地，形成全域覆盖的医养服务网络；联动10余家医疗机构开展义诊宣教470余场，惠及群众近4万人次，有效破解基层就医难题。托育领域，创新“1+1+3+N”托育模式，依托国家级亲子小屋、嵌入式托育园常态化开展公益育儿服务，覆盖800余个家庭，有效缓解群众育儿压力。
抓实特殊群体精准兜底保障，为高龄独居老人、残疾人、困境儿童等特殊群体建立“一人一档”台账，落实党员结对帮扶、全程代办服务机制，街道先后获评省级标准化医保工作站、济南市优秀医保工作站。做强“兴福职通车”就业品牌，常态化举办专场招聘会、职业技能培训，助力群众就近就业增收。持续推进小区环境整治、适老化改造，完成顺安社区30部电梯适老化、助盲升级，辖区人居环境与民生品质持续提升。
党建润魂 涵养文明树新风
街道以党建引领精神文明建设，深耕“兴福花开”志愿服务党建品牌，搭建规范化志愿服务体系，让红色志愿力量成为基层善治、文明培育的重要支撑。
构建“1+28+N”三级党建志愿阵地网络，以“禧柳客厅”党群服务综合体为核心，辐射西站“彩虹岗”、商圈驿站等特色点位，组建志愿队伍93支、在册志愿者1390余名。设立“兴福合伙人”慈善基金，举办基层治理创新大赛，培育孵化扶危助困、环境整治等优质治理项目近50个，以党建撬动社会力量，激活基层治理活力。
培优特色志愿品牌，发挥标杆示范作用。“房泽安热线”志愿服务中心已发展队员360余人，累计服务时长5.2万余小时、惠及群众11万人次，获评济南市最佳志愿服务组织、十大志愿服务品牌。各社区打造“一社一品”特色志愿队伍，20余支基层志愿队伍常态化开展便民服务。2026年上半年，全街道开展志愿活动600余场，服务时长超5000小时，崇德向善的文明氛围愈发浓厚。
丰富党建引领文明实践载体，依托街道新时代文明实践所（站）常态化开展政策宣讲、科普课堂、红色教育、邻里联谊等活动，联动区老年大学开设非遗、民俗、书法等公益课程。线上推送党建政策、文明科普内容，线下打造新风文明、中医药文化宣传阵地，结合传统节日开展非遗体验、民俗宣讲等特色活动，持续涵养邻里和睦、向善向好的辖区文明新风。
下一步，兴福街道将持续锚定党建引领核心定位，深挖“双核”区位优势，持续深化基层党建提质增效，聚焦产业攻坚、营商优化、民生改善、文明赋能、基层治理重点工作，创新党建服务模式、擦亮红色党建品牌、补齐发展短板，以高质量党建引领保障辖区经济社会高质量发展，奋力书写兴福街道发展新篇章。