“融聚”四方力 “德润”千万家
道德街街道让党建有温度、治理有力度
德裕家园第一社区共建花园
点击查看原图 立足“十五五”开局新起点，为深入落实《济南市党建引领基层治理“双十”行动计划（2026—2028年）》任务要求、全区“抓项目强产业增效突破年”目标任务与“强荣新和美”现代化强区建设工作安排，结合道德街本土德治文化底蕴与基层治理实践积淀，街道迭代升级推出“融聚·德润”全新党建品牌。
“融”，是融思想、融资源、融服务，打破壁垒、全域联动，构建基层治理“一盘棋”格局；“聚”，是聚人心、聚智慧、聚动能，凝聚各方力量，形成共建共治共享的强大合力；“德”，是守公德、严私德、传美德，传承道德街文化根脉，涵养崇德向善的文明底色；“润”，是润民心、润民生、润基层，以润物无声的贴心服务，化解群众急难愁盼，让党建更有温度、治理更有力度。围绕“融聚·德润”四大内涵，街道将深入开展融心铸魂、聚力赋能、德育清风、润民暖心四大行动，以党建品牌创建为总抓手，建强组织、带好队伍、做优服务、抓实治理。
◎山东商报·山海新闻记者 叶福森 实习生 赵迪 通讯员 薛莉
以“融”破壁
推动全域融合、一体发展
打破党建与治理、科室与社区、党员与群众的壁垒，推动党建工作与基层治理、经济发展、民生服务深度融合，实现“一盘棋”布局。
融思想铸魂，持续建强街道党校“红色熔炉·四心讲堂”主阵地，领导班子成员带头讲党课，基层党组织书记联系实际讲党课，适时开展“榜样讲党课”活动，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。
融资源聚力，推动重点商务楼宇党组织应建尽建、党建指导全覆盖，打造1个楼宇党建示范点，赋能楼宇经济发展。推进妇联、工会等群团组织在“三新”领域全覆盖，培树1个新兴领域党建示范典型。
融服务固本，全面加强小区党组织标准化规范化建设，完成34个小区党支部换届，选优配强支部书记，推动小区党组织全覆盖。认真组织开展“明规矩、提能力、优作风、开新局”行动，指导新一届社区“两委”班子办好开门一件事，引导小区党支部每年牵头办好“微实事”，年底前培育1个居民小区党建示范样板。
以“聚”增效
汇聚多元力量、激发共治动能
以党建为纽带，凝聚党员干部的干事热情、辖区单位的共建力量、群众的参与智慧，形成“上下同心、左右协同”的强大合力。
聚人心强基，推行“街道班子成员+社区书记+小区党支部书记”三级结对帮带机制，为社区初次当选主职干部聘请“头雁导师”，帮助鼓舞干劲、启发思路、传授经验、规范言行。每年至少开展1次社区工作者集体谈心谈话，年底前完成新任职社区“两委”成员专题培训，全面提升履职能力。
聚智慧赋能，深耕社区差异化党建品牌矩阵，全面落实全区“百社百景”专项计划，打造“一社区一品牌、一品牌一特色”工作体系。引进培育社会组织，常态化开展“睦邻市集”“专业服务进社区”等活动，盘活公共空间与存量资源，年底前每个社区至少培育1个专业服务项目。吸纳专业人才、退休干部、居民骨干等共商共治，实现辖区所有住宅小区服务团组全面覆盖、规范运行，形成多元共治、共建共享的良好局面。
聚动能提质，深化“减·赋在线”平台应用，建立重点群体“一人一档”动态台账，推动服务精准滴灌。对标完整社区建设标准，聚焦基础设施、便民服务、物业管理等六大维度，在1个试点社区高标准打造全龄友好完整社区示范点，发挥典型引路、辐射带动作用。推动“红色物业”提质增效，健全社区党组织领导下的居委会、业委会、物业三方联动机制，提升老旧小区物业服务覆盖率，全力争创“美好家园”小区。
以“德”化人
涵养精神底色、筑牢廉洁防线
传承道德街文化基因，引导党员干部恪守为民之德、廉洁之德，带动群众弘扬邻里和睦、崇德向善的优良风尚，让“德”成为街道精神底色。
守公德树新风，深化先进典型选树、宣传和示范引领，常态化开展优秀共产党员、学习身边榜样、道德模范、身边好人等评选活动，讲好道德街故事，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。
严私德守底线，将树立和践行正确政绩观学习教育融入党员日常教育管理，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治群众身边不正之风和腐败问题，常态化开展谈心谈话，强化日常监督管理，锻造清正廉洁、务实担当的干部队伍。
传美德暖民心，秉持“群众事无小事”理念，坚守为民初心、涵养德善风尚，始终以群众满意为第一标准。深入开展“社区搭子”结对帮扶行动，精准对接新就业群体、失业人员、空巢老人等重点群体需求，用心用情纾民困、解民忧、暖民心。深挖“行道树德”文化精髓，打造道德主题街区、文化长廊，让崇德向善的美德浸润街巷、涵养新风。
以“润”惠民
做实民生服务、提升幸福质感
以“润物细无声”的方式做实民生服务，用贴心举措化解群众“急难愁盼”，让党建成果浸润基层、温暖民心，实现“党建有温度、治理有效度”。
润民心畅渠道，每年开展全覆盖入户走访，完善社区全景调研“四台账两清单”。健全线上线下协商议事体系，用好“小荷议事”“楼院板凳会”“商量平台”“花园议事”“时·光议事厅”等多元载体，畅通民意表达渠道，推动矛盾就地化解、止于萌芽。
润民生优服务，迭代升级社区党群服务中心，优化空间布局，集成养老托育、健康服务、便民维修等服务场景，推行错时延时服务。深化“社区合伙人+社区基金”模式，完善托育托管、便民配餐、社区夜校、技能培训等服务体系，加快社区食堂、卫生服务中心建设，持续优化民生供给、提升服务质效。
润基层促发展，全力护航槐苑文化体育公园项目建设，围绕“儿童开心、青年倾心、老年安心”的定位，提前布局“医养文体食购娱教”等首店核心业态，积极挖掘消费潜力。以党建引领基层治理提质、民生服务提效、干部队伍提能，为槐荫区“强荣新和美”建设贡献道德街力量。
“融”，是融思想、融资源、融服务，打破壁垒、全域联动，构建基层治理“一盘棋”格局；“聚”，是聚人心、聚智慧、聚动能，凝聚各方力量，形成共建共治共享的强大合力；“德”，是守公德、严私德、传美德，传承道德街文化根脉，涵养崇德向善的文明底色；“润”，是润民心、润民生、润基层，以润物无声的贴心服务，化解群众急难愁盼，让党建更有温度、治理更有力度。围绕“融聚·德润”四大内涵，街道将深入开展融心铸魂、聚力赋能、德育清风、润民暖心四大行动，以党建品牌创建为总抓手，建强组织、带好队伍、做优服务、抓实治理。
◎山东商报·山海新闻记者 叶福森 实习生 赵迪 通讯员 薛莉
以“融”破壁
推动全域融合、一体发展
打破党建与治理、科室与社区、党员与群众的壁垒，推动党建工作与基层治理、经济发展、民生服务深度融合，实现“一盘棋”布局。
融思想铸魂，持续建强街道党校“红色熔炉·四心讲堂”主阵地，领导班子成员带头讲党课，基层党组织书记联系实际讲党课，适时开展“榜样讲党课”活动，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。
融资源聚力，推动重点商务楼宇党组织应建尽建、党建指导全覆盖，打造1个楼宇党建示范点，赋能楼宇经济发展。推进妇联、工会等群团组织在“三新”领域全覆盖，培树1个新兴领域党建示范典型。
融服务固本，全面加强小区党组织标准化规范化建设，完成34个小区党支部换届，选优配强支部书记，推动小区党组织全覆盖。认真组织开展“明规矩、提能力、优作风、开新局”行动，指导新一届社区“两委”班子办好开门一件事，引导小区党支部每年牵头办好“微实事”，年底前培育1个居民小区党建示范样板。
以“聚”增效
汇聚多元力量、激发共治动能
以党建为纽带，凝聚党员干部的干事热情、辖区单位的共建力量、群众的参与智慧，形成“上下同心、左右协同”的强大合力。
聚人心强基，推行“街道班子成员+社区书记+小区党支部书记”三级结对帮带机制，为社区初次当选主职干部聘请“头雁导师”，帮助鼓舞干劲、启发思路、传授经验、规范言行。每年至少开展1次社区工作者集体谈心谈话，年底前完成新任职社区“两委”成员专题培训，全面提升履职能力。
聚智慧赋能，深耕社区差异化党建品牌矩阵，全面落实全区“百社百景”专项计划，打造“一社区一品牌、一品牌一特色”工作体系。引进培育社会组织，常态化开展“睦邻市集”“专业服务进社区”等活动，盘活公共空间与存量资源，年底前每个社区至少培育1个专业服务项目。吸纳专业人才、退休干部、居民骨干等共商共治，实现辖区所有住宅小区服务团组全面覆盖、规范运行，形成多元共治、共建共享的良好局面。
聚动能提质，深化“减·赋在线”平台应用，建立重点群体“一人一档”动态台账，推动服务精准滴灌。对标完整社区建设标准，聚焦基础设施、便民服务、物业管理等六大维度，在1个试点社区高标准打造全龄友好完整社区示范点，发挥典型引路、辐射带动作用。推动“红色物业”提质增效，健全社区党组织领导下的居委会、业委会、物业三方联动机制，提升老旧小区物业服务覆盖率，全力争创“美好家园”小区。
以“德”化人
涵养精神底色、筑牢廉洁防线
传承道德街文化基因，引导党员干部恪守为民之德、廉洁之德，带动群众弘扬邻里和睦、崇德向善的优良风尚，让“德”成为街道精神底色。
守公德树新风，深化先进典型选树、宣传和示范引领，常态化开展优秀共产党员、学习身边榜样、道德模范、身边好人等评选活动，讲好道德街故事，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。
严私德守底线，将树立和践行正确政绩观学习教育融入党员日常教育管理，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治群众身边不正之风和腐败问题，常态化开展谈心谈话，强化日常监督管理，锻造清正廉洁、务实担当的干部队伍。
传美德暖民心，秉持“群众事无小事”理念，坚守为民初心、涵养德善风尚，始终以群众满意为第一标准。深入开展“社区搭子”结对帮扶行动，精准对接新就业群体、失业人员、空巢老人等重点群体需求，用心用情纾民困、解民忧、暖民心。深挖“行道树德”文化精髓，打造道德主题街区、文化长廊，让崇德向善的美德浸润街巷、涵养新风。
以“润”惠民
做实民生服务、提升幸福质感
以“润物细无声”的方式做实民生服务，用贴心举措化解群众“急难愁盼”，让党建成果浸润基层、温暖民心，实现“党建有温度、治理有效度”。
润民心畅渠道，每年开展全覆盖入户走访，完善社区全景调研“四台账两清单”。健全线上线下协商议事体系，用好“小荷议事”“楼院板凳会”“商量平台”“花园议事”“时·光议事厅”等多元载体，畅通民意表达渠道，推动矛盾就地化解、止于萌芽。
润民生优服务，迭代升级社区党群服务中心，优化空间布局，集成养老托育、健康服务、便民维修等服务场景，推行错时延时服务。深化“社区合伙人+社区基金”模式，完善托育托管、便民配餐、社区夜校、技能培训等服务体系，加快社区食堂、卫生服务中心建设，持续优化民生供给、提升服务质效。
润基层促发展，全力护航槐苑文化体育公园项目建设，围绕“儿童开心、青年倾心、老年安心”的定位，提前布局“医养文体食购娱教”等首店核心业态，积极挖掘消费潜力。以党建引领基层治理提质、民生服务提效、干部队伍提能，为槐荫区“强荣新和美”建设贡献道德街力量。