五年城镇新增就业超95万人
济南获评全国首批“就业友好城市”
1月14日上午，济南市政府新闻办召开济南市高质量完成“十四五”规划主题系列新闻发布会，介绍济南市“十四五”期间人社工作发展总体情况。山东商报·速豹新闻网记者从会上获悉，“十四五”以来，济南市城镇新增就业累计达到95.51万人，每年新增青年人才超过16万人。此外，济南成功入选2025年全国公共就业服务能力提升示范项目实施城市，获评全国首批“就业友好城市”。
◎山东商报·速豹新闻网记者 张柯
发放创业贷、泉岗贷超125亿元
发布会上，济南市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学表示，过去五年，济南以加强人力资源开发利用为主线，全力以赴稳就业、强保障、激活力、提技能、促和谐。
就业是最基本的民生。宁延学介绍，“十四五”以来，济南市城镇新增就业累计达到95.51万人，超额完成75万人规划目标，成功入选2025年全国公共就业服务能力提升示范项目实施城市，获评全国首批“就业友好城市”。五年来，济南落实就业补助资金超过45亿元，惠及高校毕业生、就业困难人员等重点群体37.3万人次；发放稳岗返还资金超20亿元，惠及企业37万家次。
聚焦高校毕业生及时就业，济南打造大学生就业创业赋能中心15个，累计招募“三支一扶”607人，开发见习岗位约10万个，服务离校未就业高校毕业生7.28万人。聚焦就业困难人员兜底帮扶，济南实施城乡公益性岗位扩容提质行动，累计开发上岗11.1万人。开展“就业援助月”系列活动，深入挖掘“妈妈岗”等特色岗位，累计帮扶困难人员就业4万余人，零就业家庭保持动态清零。
此外，济南加力落实创业担保贷款和创业补贴政策，发放创业贷、泉岗贷125.31亿元、创业补贴3.55亿元，扶持创业主体4.6万家。加强创业载体建设，培育市级创业孵化基地74家，累计孵化初创企业2.1万家。
人才总量突破310万人
人才是第一资源,是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。“济南市人才总量超310万人，连续四年获评最佳引才城市。”宁延学说。
记者了解到，济南推动人力资源服务业高质量发展，全市人力资源服务机构2310家、年营收超550亿元，年均为265万人次劳动者提供就业择业服务、服务用人单位29.7万家次，入选全国首批人力资源服务业与制造业融合发展试点城市。建立527人的人才服务专员队伍，为人才提供涵盖住房保障、医疗保健等20项绿色通道服务和500余项市场化服务，人才获得感、满意度持续提升。
“我市每年新增青年人才超过16万人。”济南市人力资源社会保障局党组成员、副局长张维国介绍，济南精准赋能博士（后）人才，建成省级以上博士后科研工作平台221家，累计吸引超6000名博士后人才来济创新创业，加力扶持留学人才，建成国家级留创园1家、省级留创园2家，66家企业入选省级以上留学创业支持计划。“十四五”以来，累计培育扶持留学人员创业企业909家，注册资本超50亿元。
此外，济南聚焦劳动者就业缺技能、企业生产缺技工的结构性矛盾，推行四位一体技能培训，促进职工增技增收、企业增产增效。“十四五”期间，济南实施“技耀泉城”大培训工程，面向高校毕业生、农民工等重点群体实施项目制订单式培训，围绕重点产业、新兴领域分类开展专项培训，高质量完成补贴性技能培训78.6万人次。
养老保险参保人数超780万人
社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障。宁延学介绍，济南织密扎牢社会保障安全网，全市养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别为780.66万、324.71万、249.51万人，均超额完成规划目标。
据悉，“十四五”以来，济南联合金融机构打造企业年金服务驿站72家，建立年金企业1400家、参保职工16.8万人，个人养老金开户184.5万户，为广大市民提供更加多元的养老保障。在全省率先完成病残津贴发放，连续上调退休人员养老金和居民基础养老金标准，让发展成果更多更公平惠及人民群众。全国首创社保待遇“静默认证”平台，推出“亲情帮办”掌上服务，打造社保数字员工，人工智能辅助审核占比超90%。持续深化“社银合作”，济南市即时制卡银行网点1000余家、“社银合作”服务网点312家，实现社保服务“多点可办、就近好办”。
此外，宁延学介绍，在维护劳动者合法权益和企业发展方面，济南全面落实灵活就业社会保险补贴政策，取消灵活就业人员参保户籍限制，推进特定从业人员纳入工伤保险覆盖范围，开展新就业形态人员职业伤害保障试点，实现“按单缴费、每人必保”。强化劳动纠纷一站式调处化解，劳动人事争议调解成功率85%以上。
◎山东商报·速豹新闻网记者 张柯
发放创业贷、泉岗贷超125亿元
发布会上，济南市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学表示，过去五年，济南以加强人力资源开发利用为主线，全力以赴稳就业、强保障、激活力、提技能、促和谐。
就业是最基本的民生。宁延学介绍，“十四五”以来，济南市城镇新增就业累计达到95.51万人，超额完成75万人规划目标，成功入选2025年全国公共就业服务能力提升示范项目实施城市，获评全国首批“就业友好城市”。五年来，济南落实就业补助资金超过45亿元，惠及高校毕业生、就业困难人员等重点群体37.3万人次；发放稳岗返还资金超20亿元，惠及企业37万家次。
聚焦高校毕业生及时就业，济南打造大学生就业创业赋能中心15个，累计招募“三支一扶”607人，开发见习岗位约10万个，服务离校未就业高校毕业生7.28万人。聚焦就业困难人员兜底帮扶，济南实施城乡公益性岗位扩容提质行动，累计开发上岗11.1万人。开展“就业援助月”系列活动，深入挖掘“妈妈岗”等特色岗位，累计帮扶困难人员就业4万余人，零就业家庭保持动态清零。
此外，济南加力落实创业担保贷款和创业补贴政策，发放创业贷、泉岗贷125.31亿元、创业补贴3.55亿元，扶持创业主体4.6万家。加强创业载体建设，培育市级创业孵化基地74家，累计孵化初创企业2.1万家。
人才总量突破310万人
人才是第一资源,是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。“济南市人才总量超310万人，连续四年获评最佳引才城市。”宁延学说。
记者了解到，济南推动人力资源服务业高质量发展，全市人力资源服务机构2310家、年营收超550亿元，年均为265万人次劳动者提供就业择业服务、服务用人单位29.7万家次，入选全国首批人力资源服务业与制造业融合发展试点城市。建立527人的人才服务专员队伍，为人才提供涵盖住房保障、医疗保健等20项绿色通道服务和500余项市场化服务，人才获得感、满意度持续提升。
“我市每年新增青年人才超过16万人。”济南市人力资源社会保障局党组成员、副局长张维国介绍，济南精准赋能博士（后）人才，建成省级以上博士后科研工作平台221家，累计吸引超6000名博士后人才来济创新创业，加力扶持留学人才，建成国家级留创园1家、省级留创园2家，66家企业入选省级以上留学创业支持计划。“十四五”以来，累计培育扶持留学人员创业企业909家，注册资本超50亿元。
此外，济南聚焦劳动者就业缺技能、企业生产缺技工的结构性矛盾，推行四位一体技能培训，促进职工增技增收、企业增产增效。“十四五”期间，济南实施“技耀泉城”大培训工程，面向高校毕业生、农民工等重点群体实施项目制订单式培训，围绕重点产业、新兴领域分类开展专项培训，高质量完成补贴性技能培训78.6万人次。
养老保险参保人数超780万人
社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障。宁延学介绍，济南织密扎牢社会保障安全网，全市养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别为780.66万、324.71万、249.51万人，均超额完成规划目标。
据悉，“十四五”以来，济南联合金融机构打造企业年金服务驿站72家，建立年金企业1400家、参保职工16.8万人，个人养老金开户184.5万户，为广大市民提供更加多元的养老保障。在全省率先完成病残津贴发放，连续上调退休人员养老金和居民基础养老金标准，让发展成果更多更公平惠及人民群众。全国首创社保待遇“静默认证”平台，推出“亲情帮办”掌上服务，打造社保数字员工，人工智能辅助审核占比超90%。持续深化“社银合作”，济南市即时制卡银行网点1000余家、“社银合作”服务网点312家，实现社保服务“多点可办、就近好办”。
此外，宁延学介绍，在维护劳动者合法权益和企业发展方面，济南全面落实灵活就业社会保险补贴政策，取消灵活就业人员参保户籍限制，推进特定从业人员纳入工伤保险覆盖范围，开展新就业形态人员职业伤害保障试点，实现“按单缴费、每人必保”。强化劳动纠纷一站式调处化解，劳动人事争议调解成功率85%以上。