日均10万人次客流在此集散，南来北往的交通“动脉”昼夜奔腾。如今的济南西站枢纽，正从过往的交通“过道”加速蝶变为区域发展“高地”——人才在此扎根，资源在此汇聚，创新思想在此碰撞。槐荫区济南西站枢纽经济发展促进中心机关党支部以党建为“红色引擎”，以楼宇为“承载载体”，以“双招双引”为“核心抓手”，织密产学研融合网络，在槐荫区高质量发展的蓝图上，奏响了一曲澎湃激昂的“枢纽奋进曲”。
　　
　　◎文/图　山东商报·速豹新闻网记者　邓家钰

　　党建铸魂：激活枢纽发展“红色引擎”
　　
　　高质量发展的征程上，党建始终是定方向、稳根基的“根”与“魂”。槐荫区济南西站枢纽经济发展促进中心机关党支部将学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深度锚定槐荫区“抓项目强产业提质创优年”工作部署，把党旗插在发展最前沿、项目第一线。

　　“我们始终坚持党建工作与商务区发展同频、与项目建设同步、与招商引资同向，把服务企业、服务群众作为一切工作的出发点。”中心党支部相关负责人的话语，道出了党建与业务融合的核心逻辑。通过扎实推进“争做模范党支部、创建模范机关”活动，中心党员干部的先锋底色愈发鲜明——项目攻坚中带头冲锋，政策落实中主动靠前，难题破解中率先垂范，形成了“党建领着干、党员带头干”的浓厚氛围。

　　党建引领的成效，最终要体现在解决实际问题的实效上。针对中建锦绣广场、首诺·城市之光等“京沪系”重点楼宇企业的急难愁盼，中心主动联合兴福街道，通过蹲点调研、成立楼宇党委、建立“要事共商”机制等举措，把服务送到企业“家门口”。今年以来，仅通过党建联动机制，就累计解决楼宇周边停车泊位不足、园区配套设施不完善等问题20余个。更值得关注的是，楼宇内的党群服务中心整合党务、政务等20余类服务事项，实现“办事不出楼宇、服务精准直达”，彻底打通了优化营商环境的“最后一公里”，让党建温度转化为企业发展的热度。

　　人才聚智：打造双向奔赴“磁力枢纽”

　　如何将交通枢纽的“流量优势”转化为人才集聚的“增量优势”？如何破解产学研融合“两张皮”难题？中心党支部给出的答案是：以平台为桥，以需求为媒，让“过路客流”变“扎根人才”。

　　“枢纽区位+楼宇经济的叠加效应，是我们最独特的优势。‘京沪会客厅’能快速链接两地优质资源，而高密度的高品质楼宇，则为科研成果转化提供了现成的‘孵化空间’。”中心工作人员介绍，基于这一认知，商务区明确了“搭建对接平台、构建人才生态”的发展路径。
　　
　　今年4月，“才聚枢纽·智启未来”高校大学生实践基地正式揭牌，为青年人才搭建起从校园到职场的“过渡带”和“练兵场”，实现了人才培养与企业需求的“提前对接”。平台搭起后，中心迅速启动“校地对接专项行动”，组织片区60余家重点企业走进济南大学、山东财经大学等高校，举办“才聚槐荫·职等你来”校园招聘活动。
　　
　　通过前期精准摸排企业用工需求与高校专业优势的契合点，活动定向推出数字经济、生物技术、现代服务等领域优质岗位，让企业“按需招人”，让学子“精准择业”。这场“上门引才”行动，正是中心“党建+人才服务”专项行动中“党员联系企业”制度的生动实践，让党建引领成为人才集聚的“强磁场”。

　　生态赋能：厚植创新转化“沃土良田”

　　如果说引才是“筑巢”，那么留才则需“育土”。中心党支部深知，让人才安心、项目落地，离不开有温度、有力度的发展软环境。为此，“聚势双招双引·聚能提质创优”品牌活动应运而生，先后走进京沪康养产业基地、京沪科创大厦等重点楼宇，搭建起政企沟通的“直通车”。
　　
　　活动现场，政策解读“面对面”，企业诉求“直收集”，办理结果“限时复”，“楼宇吹哨、部门报到”的联动机制高效运转，让企业的急难问题在第一时间得到响应。除了政务服务，人文关怀同样暖心。中心联合楼宇物业开展多场单身青年公益联谊活动，精准对接青年人才社交需求，用细致服务构建起有黏性的社群生态，让人才既能“干事创业”，也能“安居乐业”。
　　
　　站在新的发展节点，济南西站枢纽经济商务区的前行方向愈发清晰。下一步，中心党支部将聚焦重点产业赛道，推动“产业链”与“人才链”“创新链”深度耦合，计划与高校共建一批针对性强的“产业实验室”和“协同创新中心”——让企业的真实研发需求直连高校实验室，让高校的前沿科研成果对接市场“出口”，实现创新价值的闭环转化。
　　
　　以党建为魂定向领航，以枢纽为基汇聚动能，以楼宇为体承载发展。济南西站枢纽经济商务区的蝶变，正是党建赋能区域高质量发展的生动样本。在这片充满活力的热土上，高质量发展的强音正愈发激昂，未来值得期待。