商报济南消息　教练入职未与驾校公司签订劳动合同，公司欠薪后，教练索要无果，将公司诉至法院。案子最终进入执行环节，通过调解，案件顺利执行。
　　
　　杨某是一名驾校教练，2014年入职某驾校公司，双方约定了月工资及相关劳动者福利，却一直未签订劳动合同。2023年8月起，因该驾校公司经营不善，未能及时向杨某发放工资及相关补贴。多次沟通无果后，杨某无奈诉至法院。案件审理中，双方达成调解，某驾校公司需向杨某支付各项费用共计5.5万元。后因驾校公司未能及时履行义务，杨某向法院申请强制执行。案件进入执行程序后，执行干警依法查封了该公司全部银行账户，但因该驾校公司经营不善，未能查控到足额资金。执行干警多次前往某驾校公司查找负责人、查控财产线索，却均未取得进展。
　　
　　在与申请执行人杨某的沟通过程中，执行干警得知申请执行人杨某与被执行人某驾校公司的负责人是多年的朋友，于是，执行干警联系杨某，询问能否提供该驾校公司负责人的线索。收到确切回复后，鉴于该公司负责人经传票传唤无正当理由拒不到庭的事实，执行干警迅速出击，对该公司负责人采取拘传措施。
　　
　　将被执行人拘传到院后，执行干警从双方多年的友情出发，对双方进行了两小时的调解。被执行人充分认识到拒不履行义务的严重法律后果，承诺先行筹措部分现金，并将名下车辆抵顶给杨某以偿还债务。最终双方握手言和。目前，某驾校公司已向杨某支付部分款项，抵顶的车辆也已完成过户，本案顺利执行完毕。

　　◎山东商报·速豹新闻网记者　王晓迪