在9月25日省政府新闻办举行省政府政策例行吹风会上，山东商报·速豹新闻网记者了解到，修订后的《山东省科学技术奖励办法》在奖励设置上新增了“科学技术青年奖”。省科技厅二级巡视员王洪国介绍，本次新增的“科学技术青年奖”旨在发现和激励基础研究、技术开发和产业化、企业创新创业领域的优秀青年科技人才，不仅为青年科技人才增添了一份荣誉，更是为他们搭建了干事创业的“加油站”，将有效激发青年科技人才投身科技创新研发工作的热情与动力。
　　
　　据了解，2022年以来，先后有30位青年科技人才获青年奖，涵盖了电子信息、高端装备、新材料、生物医药、新能源、现代海洋、现代农业等重点领域，成为推动这些领域创新突破的“青年先锋”。
　　
　　在青年奖评审过程中，除了关注已产生的成果水平和质量外，我省将更加关注团队的青年人才梯队建设情况、科技成果持续产出情况等科研潜力，核心是鼓励青年科技人才挑大梁、当主角，为优秀青年科技人才提供专属的荣誉舞台。“一方面，加快推动青年科技人才聚焦目标导向，勇担重任，深耕科研领域，持续开展突破性、创新性研究，积累高水平科研成果，加速成长为学科领域的骨干力量，进而获得更多国家级项目申报、学术交流合作的机会，形成“荣誉激励—成果突破—资源集聚”的良性循环；另一方面，助力青年人才团队引进年轻科研力量，构建年龄结构合理、创新能力互补的梯队体系，推动团队汇聚更多科研力量，创新能力实现可持续提升，为山东加快提升科技创新整体水平提供坚实的人才支撑。”王洪国说。
　　
　　王洪国还介绍，新增设的青年奖奖金为50万元，且全部归获奖者个人所有，是物质激励，更是精神激励，是对青年科技人才科研能力与发展潜力的高度认可，能够增强青年科技人才在科研黄金期的信心与底气，激励青年科技人才敢于挑战技术难题、攻克科研“硬骨头”，引导青年科研力量向关键领域集聚。