济南市历城区 产业兴 乡村美 治理优 民心聚
绘就全域高质量发展锦绣长卷
党建引领的生动实践在历城遍地开花
点击查看原图 仲夏清晨，济南市历城区港沟街道石庙村村民接到小米的订货单后，开心得合不拢嘴，“村党支部领办的合作社注册港九‘米飘香’黄小米商标，成了我们的金招牌，今年订单比去年多了三成。”与此同时，在20公里外的济南金融大厦“楼宇党建沙龙”现场，十几名企业党员代表正围绕“金融赋能实体经济”展开热烈讨论；在鲍山街道城市之光社区里，新开张的“睦邻市集”人气爆棚，居民们纷纷驻足挑选心仪的手工好物，社区党支部以“党建+服务”织密邻里温情网……
从山乡田野到科创前沿，从产业联建到基层善治，党建引领的生动实践在历城大地上遍地开花，正绘就一幅产业兴、乡村美、治理优、民心聚的高质量发展长卷。
◎文/图 山东商报·速豹新闻网记者 于蓓蕾 实习生 尉笑
锻造先锋铁军 筑牢思想根基
理论学习的春风，正浸润历城每寸土地。在华山街道基层党校，72岁的老党员张建国戴着老花镜认真记录党课要点。这是历城区“万名党员进党校”活动的缩影——依托14个街道基层党校开展的“万名党员进党校”活动，打通党员教育“最后一公里”，覆盖党员4316人次，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。针对年轻群体，历城区指导各级开展青年理论学习小组学习等活动75次，31名“青春践行”挂职干部活跃在基层一线。山大路街道的刘宗凤在成功解决老旧小区停车难题后，感慨道：“我们在基层一线学会了‘带着问题学、贴着实际干’，真正把‘书生气’转化为‘泥土气’。”
“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。”在学习教育过程中，历城区坚持问题导向，突出上下联动，精准查摆问题。区委常委带头深入包挂街道、分管领域等基层联系点调研，通过包案接访广泛征求群众意见建议，倾听群众心声。为确保学习教育重点任务落实落地、问题排查精准到位，成立2个区级督导组，建立“日沟通、周调度、月总结”机制。各街道各部门单位负责人也纷纷深入乡村振兴重点村、项目建设一线等单位征集意见，形成详细的问题清单，为后续整改提供依据。
教育阵地实现“双轨融合”。线下，“历城红途”教育矩阵串起39个现场教学点，高标准建设39个现场教学点，打造9条党员干部教育培训线路。线上，“云上红途”数字平台运用VR技术还原红色场景，访问量突破15万次。
激活乡村动能 绘就富美新篇
夏日的芦南村云台山，枝叶繁茂的山林在骄阳下焕发勃勃生机，沁人心脾的绿意吸引着慕名而来的游客。这个曾经的省级贫困村，如今挂着“全国乡村旅游重点村”的金字招牌。蝶变的密码藏在联合党委会议室——墙上悬挂的九村产业规划图，清晰标注着小米、山楂等特色农产带。“单村发展像独木舟，联建才是万吨轮。”联合党委书记贾虎平指着规划图说。通过整合9个村3000亩土地打造的“源秀港九”品牌，农产品溢价超30%，带动户均增收1.2万元。
振兴关键在头雁，历城区打出村级班子建设“组合拳”：通过“中期评估”调整31名村书记；“雏鹰计划”储备954名后备干部；“燕归历城”回引879名优秀人才。彩石街道玉河泉村在“头雁擂台”上引进光伏项目，让村集体年增收80万元。同步推进的“青春践行”工程，选派16名年轻干部跨村挂职，为乡村注入青春动能。
多元帮扶促共富。历城区成立6支“第一书记服务联盟”，打造第一书记“驻‘历’讲堂”学习品牌，组织交流研讨活动90余次，为第一书记们提供学习交流的平台；建立“1+1+N”帮扶体系，组建320余人的乡村振兴人才顾问团，在全市金融专员工作推进会上分享经验做法。此外，组织104个城市社区与帮扶村结对共建，创新打造“第一书记共富超市”双线平台，开展特色农产品进社区、第一书记助农大集等活动180余场次，帮助农民拓宽销售渠道，增加收入。
目前全区12个跨村联建体覆盖106个村，建设联合产业项目47个，带动村年均增收3万元，“清荷”“源秀港九”等跨村联建示范已成为历城区乡村振兴的亮丽名片。
织密治理网格 缔造幸福家园
华灯初上，鲍山街道城市之光社区党群服务中心愈发热闹，二楼的“拾光夜校”里，咖啡拉花课程吸引着年轻白领，广场上的“睦邻市集”聚集着剪纸、糖画等非遗摊位；在全福街道名辉豪庭社区，志愿者正辅导学生做作业，“这里像全龄段会客厅。”带孙女参加活动的居民刘爱华笑着说。这样的场景源于历城区“精网微格”治理体系——全区划分1375个基础网格、2855个微网格，5352户党员中心户挂牌亮责，实现服务零距离。
在历城的各个小区里，针对电梯故障、停车混乱等难题，百日攻坚行动把居民的投诉快速高效地解决完毕，唐冶某小区物业经理陈伟亲历变化：“投诉量大幅下降的秘诀，就是把党支部建在物业公司。”在建大花园社区，“七彩微格”管理法将网格按服务类型进行了细致划分，社区为独居老人贴心配备智能手环，为他们的健康保驾护航。针对双职工家庭的特殊性，社区专门开设了四点半课堂服务，让孩子们在安全、有益的环境中快乐成长。
在全国首个社区工作者实训基地——“砺社学堂”，开设了心理疏导、材料撰写等20门课程，培训1200名社工。37名优秀社工到先进社区挂职，全福街道的杨帆在上海市长宁区学习后，带回“社区基金会”运营模式。阵地升级同步推进：全区104个城市社区完成党群服务中心标识更换、新开放5000平方米社区阵地。
历城区通过服务创新温暖全龄群体，实行“24+4”延时服务，开设“拾光夜校”“老年大学”等特色服务；“童享历城”建成47个社区基金池，打造课后托管、兴趣培养等多元成长空间；“家门口的58同城”整合维修、家政等42类民生服务资源，构建“扫码即享”的15分钟便民生活圈。这一系列创新举措将精细化服务延伸至社区毛细血管，以“全龄友好”理念绘就幸福家园新图景。
赋能新兴领域 澎湃发展动能
在济南金融大厦，一场别开生面的“楼宇党建沙龙”正在举行，来自不同企业的党员代表围绕“金融赋能实体经济”展开热烈讨论。这是历城区推进区域化党建的创新实践。这是历城区破解新兴领域党建难题的创新实践——通过建立1300余家企业动态台账，对14个重点区域“拉网式”摸排，实现党的组织和工作全覆盖。
在全市首创的重点项目综合党委统筹下，历城区99个临时党支部扎根建设现场。临港经济开发区项目党支部创新“三色预警”机制，党员突击队用45天完成正常需三个月的电力迁改，保障比亚迪项目提前投产，“三班倒施工时，党员都在最苦的夜班岗。”目前，全区已打造7个标杆项目党建示范点，制定“党建引领项目建设十项措施”。
从“云上红途”的理论武装到“源秀港九”的共富实践，从“七彩微格”的精细治理到“楼宇党建沙龙”的服务跃升，历城区用党建“绣花针”穿起发展“千条线”。当组织优势转化为治理效能，红色动能激荡创新活力，这座千年古城正焕发新时代光彩——基层党组织覆盖率提升至98.7%，集体经济薄弱村全面清零，12345热线满意度跃居全市首位。新征程上，历城将继续执党建之笔，饱蘸实干之墨，在齐鲁大地书写更加壮丽的红色篇章。
从山乡田野到科创前沿，从产业联建到基层善治，党建引领的生动实践在历城大地上遍地开花，正绘就一幅产业兴、乡村美、治理优、民心聚的高质量发展长卷。
◎文/图 山东商报·速豹新闻网记者 于蓓蕾 实习生 尉笑
锻造先锋铁军 筑牢思想根基
理论学习的春风，正浸润历城每寸土地。在华山街道基层党校，72岁的老党员张建国戴着老花镜认真记录党课要点。这是历城区“万名党员进党校”活动的缩影——依托14个街道基层党校开展的“万名党员进党校”活动，打通党员教育“最后一公里”，覆盖党员4316人次，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。针对年轻群体，历城区指导各级开展青年理论学习小组学习等活动75次，31名“青春践行”挂职干部活跃在基层一线。山大路街道的刘宗凤在成功解决老旧小区停车难题后，感慨道：“我们在基层一线学会了‘带着问题学、贴着实际干’，真正把‘书生气’转化为‘泥土气’。”
“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。”在学习教育过程中，历城区坚持问题导向，突出上下联动，精准查摆问题。区委常委带头深入包挂街道、分管领域等基层联系点调研，通过包案接访广泛征求群众意见建议，倾听群众心声。为确保学习教育重点任务落实落地、问题排查精准到位，成立2个区级督导组，建立“日沟通、周调度、月总结”机制。各街道各部门单位负责人也纷纷深入乡村振兴重点村、项目建设一线等单位征集意见，形成详细的问题清单，为后续整改提供依据。
教育阵地实现“双轨融合”。线下，“历城红途”教育矩阵串起39个现场教学点，高标准建设39个现场教学点，打造9条党员干部教育培训线路。线上，“云上红途”数字平台运用VR技术还原红色场景，访问量突破15万次。
激活乡村动能 绘就富美新篇
夏日的芦南村云台山，枝叶繁茂的山林在骄阳下焕发勃勃生机，沁人心脾的绿意吸引着慕名而来的游客。这个曾经的省级贫困村，如今挂着“全国乡村旅游重点村”的金字招牌。蝶变的密码藏在联合党委会议室——墙上悬挂的九村产业规划图，清晰标注着小米、山楂等特色农产带。“单村发展像独木舟，联建才是万吨轮。”联合党委书记贾虎平指着规划图说。通过整合9个村3000亩土地打造的“源秀港九”品牌，农产品溢价超30%，带动户均增收1.2万元。
振兴关键在头雁，历城区打出村级班子建设“组合拳”：通过“中期评估”调整31名村书记；“雏鹰计划”储备954名后备干部；“燕归历城”回引879名优秀人才。彩石街道玉河泉村在“头雁擂台”上引进光伏项目，让村集体年增收80万元。同步推进的“青春践行”工程，选派16名年轻干部跨村挂职，为乡村注入青春动能。
多元帮扶促共富。历城区成立6支“第一书记服务联盟”，打造第一书记“驻‘历’讲堂”学习品牌，组织交流研讨活动90余次，为第一书记们提供学习交流的平台；建立“1+1+N”帮扶体系，组建320余人的乡村振兴人才顾问团，在全市金融专员工作推进会上分享经验做法。此外，组织104个城市社区与帮扶村结对共建，创新打造“第一书记共富超市”双线平台，开展特色农产品进社区、第一书记助农大集等活动180余场次，帮助农民拓宽销售渠道，增加收入。
目前全区12个跨村联建体覆盖106个村，建设联合产业项目47个，带动村年均增收3万元，“清荷”“源秀港九”等跨村联建示范已成为历城区乡村振兴的亮丽名片。
织密治理网格 缔造幸福家园
华灯初上，鲍山街道城市之光社区党群服务中心愈发热闹，二楼的“拾光夜校”里，咖啡拉花课程吸引着年轻白领，广场上的“睦邻市集”聚集着剪纸、糖画等非遗摊位；在全福街道名辉豪庭社区，志愿者正辅导学生做作业，“这里像全龄段会客厅。”带孙女参加活动的居民刘爱华笑着说。这样的场景源于历城区“精网微格”治理体系——全区划分1375个基础网格、2855个微网格，5352户党员中心户挂牌亮责，实现服务零距离。
在历城的各个小区里，针对电梯故障、停车混乱等难题，百日攻坚行动把居民的投诉快速高效地解决完毕，唐冶某小区物业经理陈伟亲历变化：“投诉量大幅下降的秘诀，就是把党支部建在物业公司。”在建大花园社区，“七彩微格”管理法将网格按服务类型进行了细致划分，社区为独居老人贴心配备智能手环，为他们的健康保驾护航。针对双职工家庭的特殊性，社区专门开设了四点半课堂服务，让孩子们在安全、有益的环境中快乐成长。
在全国首个社区工作者实训基地——“砺社学堂”，开设了心理疏导、材料撰写等20门课程，培训1200名社工。37名优秀社工到先进社区挂职，全福街道的杨帆在上海市长宁区学习后，带回“社区基金会”运营模式。阵地升级同步推进：全区104个城市社区完成党群服务中心标识更换、新开放5000平方米社区阵地。
历城区通过服务创新温暖全龄群体，实行“24+4”延时服务，开设“拾光夜校”“老年大学”等特色服务；“童享历城”建成47个社区基金池，打造课后托管、兴趣培养等多元成长空间；“家门口的58同城”整合维修、家政等42类民生服务资源，构建“扫码即享”的15分钟便民生活圈。这一系列创新举措将精细化服务延伸至社区毛细血管，以“全龄友好”理念绘就幸福家园新图景。
赋能新兴领域 澎湃发展动能
在济南金融大厦，一场别开生面的“楼宇党建沙龙”正在举行，来自不同企业的党员代表围绕“金融赋能实体经济”展开热烈讨论。这是历城区推进区域化党建的创新实践。这是历城区破解新兴领域党建难题的创新实践——通过建立1300余家企业动态台账，对14个重点区域“拉网式”摸排，实现党的组织和工作全覆盖。
在全市首创的重点项目综合党委统筹下，历城区99个临时党支部扎根建设现场。临港经济开发区项目党支部创新“三色预警”机制，党员突击队用45天完成正常需三个月的电力迁改，保障比亚迪项目提前投产，“三班倒施工时，党员都在最苦的夜班岗。”目前，全区已打造7个标杆项目党建示范点，制定“党建引领项目建设十项措施”。
从“云上红途”的理论武装到“源秀港九”的共富实践，从“七彩微格”的精细治理到“楼宇党建沙龙”的服务跃升，历城区用党建“绣花针”穿起发展“千条线”。当组织优势转化为治理效能，红色动能激荡创新活力，这座千年古城正焕发新时代光彩——基层党组织覆盖率提升至98.7%，集体经济薄弱村全面清零，12345热线满意度跃居全市首位。新征程上，历城将继续执党建之笔，饱蘸实干之墨，在齐鲁大地书写更加壮丽的红色篇章。