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济南街镇工作人员将纳入岗位管理

        发布会上,王玉跃表示,在服务保障改革发展方面,2025年,济南将聚焦“项目提升年”,强化党建保障,推进惠企强企,激发发展动能。
  
  突出重点区域领域。2025年,济南将优化省级及以上开发区非公有制企业党建管理体制,推行“工业社区”服务模式,推动中央商务区、汉峪金谷片区建设全市楼宇党建示范区。
  
  回应企业关心关切。完善“泉新之声”新兴领域诉求建议直通机制、企业诉求“2110”工作机制,完善“泉惠企”企业服务综合智慧平台、“泉融通”融资服务平台功能,深化党建和人才工作指导员选派工作,举办行业协会商会服务发展“区县行”系列活动,推动惠企政策直达快享。
  
  聚焦激发活力动力。强化新就业群体服务管理和引领凝聚,深入推进网络主播群体党建试点工作。创新突破新就业群体党建工作,推出小哥食堂、小哥医院、小哥学院等一批实事项目。
  
  创新街镇管理体制机制。加快探索实行“编制分类管理、人员统筹使用”,将街镇工作人员纳入岗位管理,综合人员年龄学历、工作经历、现实表现、业绩成效、综合能力等,竞聘上岗,可一人多岗,也可一岗多人,实现人岗匹配、人尽其用。
  
  此外,“清廉村居”建设是推动全面从严治党向基层延伸的重要环节,贯穿“双十”行动全过程。济南市监委委员、案件监督管理室主任刘树明表示,2025年,济南持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题,深化农村集体“三资”管理、乡村振兴资金使用监管、养老服务等方面突出问题治理,扎实推进整治殡葬领域腐败乱象专项行动。