商报消息　2月14日，世界经济论坛（WEF）在其官网发布了白皮书《以人才为中心：制造业持续变革的关键驱动力》，并公布了“未来一线人才”试点项目的最新成果。经过对多家行业领导者的深入采访和实地考察，该项目专家小组在全球先进制造商中评选出了首批仅3家“人才聚光灯（Talent Spotlights）”企业，海尔集团旗下的卡奥斯创智物联合肥互联工厂作为中国唯一代表荣耀入选。
　　
　　这是继卡奥斯COSMOPlat于2023年荣获国内智能控制器行业首座“灯塔工厂”称号后，在基于AI赋能的人才管理和培养创新方面获得的又一全球性殊荣。

　　《白皮书》认为，为实现全方位转型，企业应将一线人才视为投资而非成本，通过制定符合自身发展需求的定制化人才战略，推动一线人才培养和管理模式的创新，从而提升企业生产效率和人才的稳定性，打造“以人为本”的制造人才转型路径。
　　
　　例如，面对人才管理和培养的挑战以及灵活用工的需求，卡奥斯创智物联合肥互联工厂综合运用AI等技术创新和管理创新，取得了显著成效。通过利用人工智能、高阶分析、图像识别等技术，卡奥斯COSMOPlat打造出了具备智能派工、自动ESOP（生产作业指导书）生成等功能的“虚拟IE工程师”，有效提升了生产线的动态平衡率和员工的工作效率。同时，企业还建立了内部创新社交平台，鼓励一线员工分享创意并获得经济激励，大大促进了企业创新文化的发展。
　　
　　此外，卡奥斯还通过数字化系统取代纸质模式，形成了透明的薪酬计算制度，提升了员工的满意度。这些创新举措不仅助力企业实现了提质增效，也为员工提供了更好的生产环境和个人发展空间，有效提升了企业人才的数字化能力。
　　
　　目前，卡奥斯天智工业大模型已在多个行业落地高价值场景解决方案，为推动企业高质量发展提供了新的动力。未来，卡奥斯将继续在人机协同、工业智能等领域持续探索和创新，与更多高素质人才携手共创制造业高质量、可持续发展的新未来。

　　◎山东商报·速豹新闻网记者　赵方吉