2024年以来，济南市天桥区委区直机关工委紧紧围绕全市“项目深化年”总体部署，紧密契合区委“24165”工作体系，以“强基层、强作风、强能力”三年行动暨2024“巩固提升年”活动为重要契机，统筹协调各部门资源，精心制定助企工作方案与计划，强化指导监督。通过召开工作会议、深入开展调研走访等方式，及时洞悉企业需求与部门工作进展，协调解决各类困难问题，促进部门与企业之间的深度沟通合作，全力营造良好助企氛围。

　　◎文/图　山东商报·速豹新闻网记者　于蓓蕾　通讯员　王阳

　　智才赋能　激活发展潜能

　　天桥区委统战部开展人工智能应用专题辅导培训，引导企业践行新发展理念，强化科技创新意识；开展“泉新合规益企行”合规培训，指导企业全面准确认识经营过程中合法经营、财税合规的重要性，推动企业健康发展，累计服务企业50余家。
　　
　　天桥区人社局秉持“有求必应、无事不扰”的服务理念，积极与企业开展共建学习、主题党日、政策咨询等活动增进交流互动。鼓励支持引导企业开展职业技能等级认定工作，持续简化、优化认定流程，减轻企业负担，切实落实惠企政策。2024年以来，成功引导协调4家企业完成职业等级认定资质的新增及更新工作，为10余家企业完成职业技能等级认定资质的续期备案工作，有力推动全区企业职业等级认定工作的健康有序发展。在党建共建过程中，企业员工的职业技能水平显著提升，为产业优化升级提供了坚实的人才支撑，为企业发展注入了强劲的内生动力。

　　资源互通　汇聚发展动能

　　天桥区教体局针对企业员工子女入学难题，提供“一站式”政策解读与指导服务，涵盖学前至高等教育各阶段，现场指导协助员工填报入园、入学信息系统。积极联合社区及企业开展主题党日活动，共享党建资源，实现互利共赢。据反馈，企业员工对子女入学政策的了解更为全面深入，有效解决了员工的后顾之忧。在党建工作的凝聚下，员工工作积极性大幅提高，为企业稳定发展提供了有力保障。
　　
　　天桥区卫健局紧密结合行业特点，为企业提供健康服务指导。组织医疗专家深入企业开展“义诊护心安服务为人才”活动，为员工举办健康讲座和义诊活动，全面关注员工身心健康。累计举办健康讲座5场，义诊活动3次，覆盖企业员工1000余人。在党建共建活动的推动下，员工健康状况显著改善，工作效率大幅提升，为企业营造了良好的发展环境。
　　
　　天桥区退役军人事务局精准收集企业诉求，化身惠企政策“宣传员”。结合退役军人返乡培训等活动，宣传解答退役军人就业创业、人才引进、技能培训、社保稳岗等惠企政策，向企业推荐有技术、有能力的退役军人，为就业难的退役军人与用工难的企业牵线搭桥，助力企业解决用工经营等难题。

　　信息融通　畅通发展脉络

　　天桥区委办积极搭建信息交流平台，整合各类政策资讯、行业动态、市场趋势等信息资源，为企业提供精准及时的信息推送服务。通过建立信息共享数据库，企业能够便捷地获取与自身发展相关的数据支持，助力企业在战略决策、市场拓展、产品研发等方面抢占先机。
　　
　　天桥区大数据局深度参与企业数字化转型进程，助力其优化内部数据治理架构，强化数据挖掘与分析效能，以智能化数据驱动模式全面提升企业运营管理的精准性与敏捷性，为企业在数字化浪潮中稳健续航注入强大动力，实现信息资源与企业发展需求的深度融合与高效对接。
　　
　　天桥区贸促会充分发挥自身职能，为企业搭建国际交流合作平台，组织企业参加各类国内外展会、经贸洽谈会等活动，助力企业拓展海外市场。同时，为企业提供国际贸易政策咨询、商事法律服务等，帮助企业应对国际贸易风险，推动企业国际化发展进程。2024年以来，为辖区企业提供各类国际性展会信息50余场次，各类组团出访国外信息10余次，组织区内企业报名参加各类国际性商贸活动20余场次，有力促进了企业对外贸易的增长。