商报消息　12月21日，由人民网主办的“金台圆桌——新就业形态高质量发展”研讨会在京召开。来自政企学研多领域代表，围绕当前经济发展和就业趋势下，新就业形态如何匹配新经济、新技术、新业态，促进高质量充分就业展开探讨。会上，人民网财经研究院与中国传媒大学，发布国内首份《新就业形态高质量发展调研报告》（以下简称《报告》）。
　　
　　近年来，在大数据、云计算和人工智能等前沿技术驱动下，催生出众多新产业、新业态、新模式，为经济发展注入新活力，同时深刻改变传统就业市场。以互联网营销师、网络主播、网约车驾驶员、内容创作者、社群主理人等职业为代表的新就业形态，蓬勃发展。目前，我国灵活就业人口已达2亿人，占全国人口的14.3%。《报告》显示，2024年就业市场中，74.1%的人群有灵活就业意愿或行动，今年高校毕业生灵活就业意向，同比上涨7.7%。

　　《报告》显示劳动者对新就业形态提出了新要求。首先，劳动者自主选择性增强，他们倾向从个人兴趣爱好出发，选择能够发挥自身优势、特长的工作机会；其次，关注多元化收益，物质收入不再是择业的唯一标准，他们更重视身心健康、工作生活平衡，以及在工作中是否实现个人价值和社会价值；第三，劳动者渴望多样化的新就业机会，需要数量更多、高附加值新就业形态工作岗位，满足知识型、技能型劳动者需求。
　　
　　基于上述《报告》洞察，以及对安利、小红书等新就业形态中的平台企业深入调研，本次大会提出“新就业形态高质量发展探索式模型”。

　　生活在珠海的小黄，是一名乐队吉他手，长时间站立，不稳定作息，带来诸多健康问题。通过加入安利大健康社群，学习健康知识，补充营养、调整生活方式，很快发生健康改变。他把自己的改变过程，分享在社交媒体，还通过粤语脱口秀，传播健康，吸引了二十多万粉丝；在线下，他带领大家露营、爬山、徒步，做健康美食，为大家提供健康解决方案，利用专业知识，为群友提供个性化、陪伴式的健康服务，开启创业之路。
　　
　　与会专家对该案例进行了分析，大家普遍认为，平台企业作为吸纳就业的蓄水池，为新就业形态高质量发展做出许多有价值探索。以安利和小红书等为代表的平台企业，通过优化商业模式和服务体系，提供丰富多元高质量的就业创业机会，助力劳动者实现自我价值的同时，为新就业形态注入活力。

　　安利（中国）董事长兼总裁余放介绍，安利作为数智化赋能的大健康和美好生活创业就业平台，全面支持创业者创建和运营线上线下相结合的大健康社群，为他们提供新就业形态下的创业机会与服务，安利的营销人员也成为新就业形态的从业者。
　　
　　通过系统化培训，安利营销人员成为大健康领域专业人士，目前已有6.2万名营销人员获得营养健康顾问证书、1万多名营销人员拿到健康塑形教练证书。通过新就业形态探索，安利为近20万创业者，提供多劳多得、乐业敬业、专业持久的事业机会。特别是在女性就业与银发族就业方面成效显著。余放介绍，有75%的安利创业者为女性、超过30%的安利创业者年龄超过50岁，持续运营安利事业20年以上的创业者超2万名，为新就业形态高质量发展，作出积极贡献。

　　◎山东商报·速豹新闻网记者　刘晓燕