商报济南消息　日前，济南市教育局发布招聘通知，根据教育教学实际需求，济南市教育局20所直属学校计划招聘135名山东生源的2025届部属公费师范毕业生。网上报名时间为10月9日8:30—14日16:00。

　　本次招聘的范围和条件包括已与山东省教育厅签订师范生公费教育协议，并能按期取得2025年毕业证、学位证和教师资格证的教育部直属师范大学公费师范毕业生；　所学专业与报考岗位学科一致。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位。本次招聘采取网上报名的方式进行。网上报名时间为10月9日8:30—14日16:00，符合岗位条件的应聘人员，按要求将个人报名材料的扫描件发送至招聘单位电子邮箱，报名信息以招聘单位电子邮箱在规定时间内接收的邮件为准。应聘人员可根据本人实际情况，填报符合条件的招聘岗位（不限定报考岗位数量），招聘单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料，确定是否符合报名条件，招聘单位将资格审查结果及时反馈给应聘人员，并通知应聘人员领取准考证事宜。报名结束后，无人员应聘的岗位，取消招聘计划。

　　考试分答辩和试讲两个环节，按照百分制计算成绩，其中，答辩满分40分、试讲满分60分，考试成绩满分为100分。答辩考察应聘人员的仪态仪表、专业知识、实践经验、语言表达、分析、应变等方面的能力。试讲考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源、解决实际教学问题等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。考试成绩相同的，按试讲成绩由高分到低分确定，试讲成绩也相同的，对相同者重新组织考试，按重新组织的考试成绩由高分到低分确定签约人员。

　　按照规定，应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书，因违纪等受到学校处分或行政处罚，以及考察体检不合格的，视为违约，招聘单位有权终止协议。对因违约、弃权或考察体检不合格造成的人员空缺，根据应聘人员志愿，由招聘单位按照招聘岗位，在合格分数线以上，根据考试成绩由高分到低分依次等额递补。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　◎山东商报·速豹新闻网记者　张雯雯