（上接T30版）
　　
党内活动1600多次，把关“四议两公开五步议事”840多次，到村讲党课、送知识700多次，教育培训党员7万多人次，30多名农村年轻人才进入“两委”班子。建设75处“振兴工作站”，下沉31项服务职能，实现“一门式”办理和“一站式”服务；活用微信公众号、线上问卷等信息化手段，践行“订单式”服务理念，实现工作区服务点单、事项办理、结果反馈、事务公开“一码统办”……如今，村级班子更强了，党员活动更严了，党群关系更紧了，党建工作区激发出了基层新活力，进一步筑牢了基层战斗堡垒。

　　（三）

　　随着城镇化不断推进，许多农民涌入城市变为市民，章丘城区人口达到69.3万人，社区公共服务问题逐渐凸显，给城市党建和社会治理带来很大挑战。位于主城区双山街道三泉溪党建工作区的玖珑府和中麓府就是如此。
　　
　　这两个社区属于新建大社区，住户近万人，两个社区之间有一条长360米、宽15米的南北商业街，容纳着150多家商户，为群众提供生活消费服务。“小区居住环境很好，可是商业街上太多车辆乱停乱放，消防通道堵塞，居民出行困难。遇到突发情况，消防车、救护车都很难进去。”对此，居民反映强烈。

　　“由于这两个社区由不同的开发商开发、不同的物业公司管理，加上这条街是内部道路，不在交通、执法部门管理范围内，一时间，群众投诉很多。”三泉溪党建工作区党委书记赵国栋说，党建工作区成立后，一方面，联合公安、消防、物业等，对商业街乱停乱放问题进行整治，另一方面，多次走访商户住户，并报请双山街道办事处组织住建、消防、公安、执法、房产、物业、社区召开协调会，达成整改方案：商业街中间划定停车位，设置U形隔离桩，确保停车秩序；　商业街两边划消防通道，设为单行线，确保消防通道畅通；马路沿两边安置立柱隔离桩，防止车辆占用人行通道；把玖珑府、中麓府北侧空地规划成停车场，可容纳200多辆车，供商户、居民租赁……一套疏堵结合的“组合拳”，按照《济南市物业管理条例》　规定的程序协商通过后，党建工作区牵头社区、物业严格落实，工作区的威信就树立了起来，群众的满意度、幸福感也随之提高了。
　　
　　党建引领的力度，关乎基层治理的温度。黄河街道北房党建工作区创新开展带“案”下访工作机制，常态化开展“群众接待日”，面对面交流，实打实解决，提高了基层治理质效。
　　
　　北房社区位于黄河岸边，居住着6个安置村1319户近5000名群众。2021年3月搬迁入住后，垃圾清理不及时、环境卫生脏乱差等问题突出。群众要求物业撤出，由各村联合管理。

　　“去年3月，党建工作区刚刚成立，群众就来到我办公室上访，要求物业撤出。群众强烈的诉求，就是我们工作的方向。”北房党建工作区党委书记嵇少华说，无论骨头有多硬，都必须啃下。随后，由工作区党委干部带头，与物业反复沟通，终于结束了一年悬而未决的问题，物业撤出管理。同时协调供电部门接手电力，协调水厂更改收费系统，协调环卫进行垃圾清运，最终按照群众意愿，实行六村联合治理模式。

　　“我在这里生活了三年多，见证了从车辆乱停、垃圾乱倒，到现在的整整齐齐、干干净净，心里舒服多了。”老党员房秀杰高兴地说。
　　
　　民有所呼，我有所应。官庄街道闫满党建工作区位于章丘最东部，辖9个行政村、13个自然村，共4468户、14300人，群众在医疗服务、法律咨询、合同签订、就业创业等方面的诉求多样。为此，工作区坚持线上线下双线发力，完善“您点单、我来办”服务模式，群众扫描二维码线上点单、党建工作区线下接单，形成党委指挥、接诉即应、精准派单、限时办结、反馈评价的高效闭环处理流程；　开展党员“四色走访”，以13个自然村为单位划分185个微网格，网格员和党员每人联系10—20户群众，根据群众生产生活实际，按照绿色、黄色、橙色、红色“四色分类”原则划分群众类型，确定走访频次和走访内容，更加精准地掌握诉求、化解矛盾、为民服务；由辖区党员、教师、医生、律师、企业家等人员共同组成“缤纷四季、志行闫满”志愿服务队，针对群众困难救助、法律咨询、卫生健康等需求，提供精准化、面对面的志愿服务。
　　
　　全线抓服务、全域抓治理，相公庄街道相公庄党建工作区成立以来，探索建立“一站式”矛盾纠纷多元调解工作站，把轮值村书记、律师、志愿者纳入工作力量，落实矛盾调解、信访受理、法律服务、救济救助等工作职责，汇集网格、热线、警情、信访、司法等方面的苗头性问题，提前介入，稳妥处理50多件，并完善受理接待、分类处置、调处化解、跟踪回访等工作流程，努力实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。
　　
　　基层治理是国家治理体系和治理能力的最末端，也是人民群众感知公共服务温度的最前沿。一年多来，各党建工作区组建由工作区党委委员牵头、村党组织书记轮岗、“法律顾问”支持的“轮值调解室”，跨村调处复杂矛盾问题，推动实现“小事不出村，大事不出工作区”，超过8万名群众接受过直接上门服务，一线直接化解矛盾240多件，现场解决问题900多件，在问卷抽样调查的3500多名群众中，满意度超过95%，有效延伸了街镇党组织联系群众的触角，打通了服务群众的“最后一公里”。

　　（四）

　　党建引领乡村振兴，最显著的变化在哪里？
　　
　　是产业花开百姓富，是美丽乡村处处景……如今，越来越多的农村，正迎来前所未有的改变。
　　
　　官庄街道柳峪村地处大山深处，海拔较高，交通不便，找到稳定增收路径成为大青山党建工作区的重要任务。经过多方调研，结合柳峪村光照充足、土壤有机质含量丰富的优势，利用村里的边角地、山坡地等打造药菊试验田，借力泉城百花园田园综合体进行深加工，与国药集团等企业合作，每年为村集体增收14万元，并带动周边村种植药菊、拳参、党参、连翘、柴胡等中草药2000多亩，成为全省最大的拳参种植基地。

　　“平时我在菊花地里干些浇地除草的活，等到菊花采摘的时候再来摘摘菊花，最多的时候一个月能有1800块钱的收入。”村民商大妈谈起自己在家门口增收，言语间都是满满的幸福感。
　　
　　水乡白云，十里荷香，苏码党建工作区地处章丘西部白云湖街道，依托独特的荷花种植资源，打造“红帆领航莲动振兴”党建工作品牌，发展美丽经济，推动辖区5个村发展莲藕种植，建设500多亩“水乡白云·莲藕种植”党建联合体种植基地，各类莲藕年产值超过800万元，在带动村集体经济和村民增收的同时，让村民有更多的获得感、幸福感。
　　
　　锦川烟雨，古城绣惠。绣惠街道锦川党建工作区南北横跨女郎山、桃花山，下辖13个行政村。党建工作区成立以来，坚持因地制宜，区域联动，围绕章丘大葱、施家崖白莲藕、小龙虾、脆萝卜、冬暖大棚果蔬等特色产品，打通“合作社—生产种植—精品销售”产业链，推进特色种养产业提质增效；　依托绣河园村大葱种业基地，开发冷库储存项目，实现村集体年增收8万元；　依托施家崖农业产业综合体、沃泰龙山瓷文化创意园等载体，发展龙虾餐饮、瓜果采摘、锦鲤参观、瓷器体验等特色旅游产业。施家崖龙虾啤酒节连续举办两届，吸引10万多名游客到场打卡。
　　
　　在章丘北部的高官寨街道，素有“山东甜瓜第一镇”的美誉。高官寨街道高官寨党建工作区，围绕打造“滨河瓜香党旗红”品牌，培育甜瓜这一主导产业、壮大东方骄子这一龙头企业、建成1000亩以上的产业基地，辖区内7个村与山东鲁供丰农农业服务有限公司合作，流转土地3394亩，每年为各村带来110多万元的收入。
　　
　　普集街道位于章丘东部，锻造业基础较好，拥有工业企业258家，大部分在街道驻地的普集党建工作区。工作区成立以来，创新开展“齐心企力”党建引领村企共建活动，建立需求、资源两张清单，解决企业建设场地、用工和村居群众就业、小型公益工程建设等问题，走出了村企抱团、联建共赢的路子。目前，工作区为企业协调处理用地等问题2起，为企业输送工人100多名；　辖区河北村与章丘佳祥服装加工厂共建后，打造“党建+村集体+公司+农户”联建模式，利用村内闲置用地，成立“佳祥共富微工厂”，既盘活了村集体闲置资源，又实现了村民在家门口就业致富。
　　
　　东西南北中，党建引领红，一条围绕乡村振兴加速上行的“幸福曲线”越发清晰。一年多来，以党建工作区为单位，结合地域特点、产业优势、群众诉求，整合辖区资源要素，联动打造片区产业集群，走好片区组团、飞地联合、股份合作等发展路子，形成区域统筹、产业融合、多方联动的产业共同体。目前，各党建工作区共打造43个产业聚合体，直接参与谋划90多个“村企共富”产业项目。其中，13个产业项目建成达效，惠及57个行政村，村均增收近50万元，为乡村治理提供了足够的物质基础。

　　“红炉铸魂”党建平台、“一码连万家”服务平台、“口袋园区”发展平台、“轮值调解”治理平台百花齐放，考核激励机制、常态督导机制、交互培养机制务实高效，“全员抓党建、全域抓治理、全线抓服务、全力抓发展”蔚然成风……如今，在广大农村，听到最多的是“发展”的话题，看到最多的是“实干”的场景，75个党建工作区共同发力，宜业宜居和美的乡村振兴愿景正一步步变成现实。