济南市农业农村局
以党建融合促实干 奋力谱写新时代乡村振兴新篇章
济南市农业农村局以党建为引领，谱写乡村振兴新篇章
点击查看原图 去年以来，济南市农业农村局认真贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，按照“13815”工作思路，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”，聚力抓好学习研究型、实干快干型、争先创优型、团结协作型、廉洁自律型“五型”机关建设，找准党建和业务结合点，以高质量党建引领“三农”高质量发展。2023年获得全市高质量发展考核第一等次，被授予全市首批“模范机关”荣誉称号。
◎文/图 山东商报·速豹新闻网记者 崔艳红 叶福森 通讯员 陈允超
聚焦主责主业
压实党建责任体现“严要求”
济南市农业农村局党组坚持把党建工作与业务工作同研究、同部署、共用力，定期听取党建工作汇报，制定完善“三级三张”清单，开展党组织书记抓基层党建述职评议考核。坚持“书记抓”和“抓书记”，完善基层党组织设置，成立3个基层党委，按处（室、部）设置70个党支部，切实夯实“一岗双责”。
每年召开全面加强党的建设、落实从严治党主体责任和党风廉政建设半年分析会和年底述职会，层层签订《党风廉政建设责任书》。加强基层党组织标准化规范化建设，开展“五星级党支部”“示范党支部”梯次创建，获评市级“示范党支部”3个，“五星级党支部”23个。实行党建工作日常量化积分管理，作为年底综合考核和评先树优的重要内容，推动党建工作落实。
济南市农业农村局落实“第一议题”制度，构建党组领学、机关党委促学、党支部带学、青年理论学习小组研学、党员自学的学习机制，2023年以来开展理论学习中心组学习和党组集体学习58次，基层党组织集体学习900余次，对党的创新理论常学常新、常悟常进。深入开展党纪学习教育，持续巩固拓展主题教育成果，在深化、内化、转化上持续用力，先后制定出台泉韵乡居创建“十大行动”、推进和美乡村高质量发展等10余个务实管用政策文件。
实施“党建+专班”推进机制，开展党建与业务工作“双述双评”，把项目建设成效作为检验党建工作的“试金石”，围绕全市农业农村八大重点突破项目，实行“1个项目+1个专班+1个支部+1套流程”，在重点工作一线充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。创新“处带部”工作体系，机关26个处室与9个事业单位内设部门，建立高效协同工作“联合体”，一体推进实施“包镇联村”、社区“双报到”等活动，推动阵地联建、工作联动、载体联创，田间地头成为发挥党员先锋模范作用的主战场。
聚焦常态长效
服务“三农”工作彰显“真担当”
济南市农业农村局以“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动和“争做强省会建设先锋队”主题实践活动为载体，打造“舞台在乡村、奉献在田野”党建品牌，扎实推进“一支部一品牌”建设，培树农技推广“垄上行”、农业执法“泉卫农”等一批“三农”服务基层品牌，并在济南市各区县建立党建品牌服务基地22个，深入生产一线开展技术服务和培训，打通科技入企和服务农户的“最后一公里”。
建立机关事业单位全员下沉、快速反应机制，成立3支志愿服务队，设立“党员服务岗”，在全市广泛开展“千名农技专家下乡夺夏粮丰收攻坚行动”“科技壮苗”行动、机收减损技能大比武等系列劳动竞赛活动，全市粮食面积、单产、总产连续五年“三增”，实现“二十连丰”。
开展“菜篮子直通车”和“泉水人家”进社区活动，缓解居民“买菜难、买菜贵”问题，确保全市人民“米袋子”“菜篮子”产品稳定供应，首次获得国家“菜篮子”市长负责制考核优秀等次。创新开设“泉城三农”处长论坛、泉城农技大讲堂，鼓励“人人上讲台”，推动形成以讲促学、以学促干、全面发展的良好氛围。
聚焦有效落实
打造乡村振兴齐鲁样板勇当“排头兵”
济南市农业农村局坚持“唯旗是夺、事争一流”工作理念，锚定“加快建设现代农业强市、率先基本实现农业农村现代化”目标，建立“一张清单”考全年工作推进机制，确定农业农村重大项目建设、泉韵乡居示范片区建设等八大重点深化项目，构建“党组—机关党委—党支部—党员”精细化、一体化组织架构，将责任压实到具体党支部、每名党员，做到常规业务工作抓规范、重提标，重点核心工作抓亮点、求突破，民生底线工作抓风险、补短板，把重点工作成效作为检验党建工作标尺，奋力推动农业农村工作实现新突破。
济南市农业农村局按照“由表及里、内外结合、连片打造”的工作思路，聚力实施泉韵乡居创建十大行动，年内高标准高质量建成10个泉韵乡居示范片区，示范片区建设获省委、省政府督查激励。巩固清洁村庄创建全覆盖成果，深化农村人居环境整治提升，完善以工代赈等农民参与长效机制，集中整治城市出入口和国省道、高速路沿线785个重点村庄，重点整治提升169个“泉水村落”。
下一步，济南市农业农村局将持续强化基层党组织建设，全面提升党建水平，推动系统效能整体提升、干部素质全面过硬、工作作风持续向好，为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会作出“三农”贡献。
◎文/图 山东商报·速豹新闻网记者 崔艳红 叶福森 通讯员 陈允超
聚焦主责主业
压实党建责任体现“严要求”
济南市农业农村局党组坚持把党建工作与业务工作同研究、同部署、共用力，定期听取党建工作汇报，制定完善“三级三张”清单，开展党组织书记抓基层党建述职评议考核。坚持“书记抓”和“抓书记”，完善基层党组织设置，成立3个基层党委，按处（室、部）设置70个党支部，切实夯实“一岗双责”。
每年召开全面加强党的建设、落实从严治党主体责任和党风廉政建设半年分析会和年底述职会，层层签订《党风廉政建设责任书》。加强基层党组织标准化规范化建设，开展“五星级党支部”“示范党支部”梯次创建，获评市级“示范党支部”3个，“五星级党支部”23个。实行党建工作日常量化积分管理，作为年底综合考核和评先树优的重要内容，推动党建工作落实。
济南市农业农村局落实“第一议题”制度，构建党组领学、机关党委促学、党支部带学、青年理论学习小组研学、党员自学的学习机制，2023年以来开展理论学习中心组学习和党组集体学习58次，基层党组织集体学习900余次，对党的创新理论常学常新、常悟常进。深入开展党纪学习教育，持续巩固拓展主题教育成果，在深化、内化、转化上持续用力，先后制定出台泉韵乡居创建“十大行动”、推进和美乡村高质量发展等10余个务实管用政策文件。
实施“党建+专班”推进机制，开展党建与业务工作“双述双评”，把项目建设成效作为检验党建工作的“试金石”，围绕全市农业农村八大重点突破项目，实行“1个项目+1个专班+1个支部+1套流程”，在重点工作一线充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。创新“处带部”工作体系，机关26个处室与9个事业单位内设部门，建立高效协同工作“联合体”，一体推进实施“包镇联村”、社区“双报到”等活动，推动阵地联建、工作联动、载体联创，田间地头成为发挥党员先锋模范作用的主战场。
聚焦常态长效
服务“三农”工作彰显“真担当”
济南市农业农村局以“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动和“争做强省会建设先锋队”主题实践活动为载体，打造“舞台在乡村、奉献在田野”党建品牌，扎实推进“一支部一品牌”建设，培树农技推广“垄上行”、农业执法“泉卫农”等一批“三农”服务基层品牌，并在济南市各区县建立党建品牌服务基地22个，深入生产一线开展技术服务和培训，打通科技入企和服务农户的“最后一公里”。
建立机关事业单位全员下沉、快速反应机制，成立3支志愿服务队，设立“党员服务岗”，在全市广泛开展“千名农技专家下乡夺夏粮丰收攻坚行动”“科技壮苗”行动、机收减损技能大比武等系列劳动竞赛活动，全市粮食面积、单产、总产连续五年“三增”，实现“二十连丰”。
开展“菜篮子直通车”和“泉水人家”进社区活动，缓解居民“买菜难、买菜贵”问题，确保全市人民“米袋子”“菜篮子”产品稳定供应，首次获得国家“菜篮子”市长负责制考核优秀等次。创新开设“泉城三农”处长论坛、泉城农技大讲堂，鼓励“人人上讲台”，推动形成以讲促学、以学促干、全面发展的良好氛围。
聚焦有效落实
打造乡村振兴齐鲁样板勇当“排头兵”
济南市农业农村局坚持“唯旗是夺、事争一流”工作理念，锚定“加快建设现代农业强市、率先基本实现农业农村现代化”目标，建立“一张清单”考全年工作推进机制，确定农业农村重大项目建设、泉韵乡居示范片区建设等八大重点深化项目，构建“党组—机关党委—党支部—党员”精细化、一体化组织架构，将责任压实到具体党支部、每名党员，做到常规业务工作抓规范、重提标，重点核心工作抓亮点、求突破，民生底线工作抓风险、补短板，把重点工作成效作为检验党建工作标尺，奋力推动农业农村工作实现新突破。
济南市农业农村局按照“由表及里、内外结合、连片打造”的工作思路，聚力实施泉韵乡居创建十大行动，年内高标准高质量建成10个泉韵乡居示范片区，示范片区建设获省委、省政府督查激励。巩固清洁村庄创建全覆盖成果，深化农村人居环境整治提升，完善以工代赈等农民参与长效机制，集中整治城市出入口和国省道、高速路沿线785个重点村庄，重点整治提升169个“泉水村落”。
下一步，济南市农业农村局将持续强化基层党组织建设，全面提升党建水平，推动系统效能整体提升、干部素质全面过硬、工作作风持续向好，为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会作出“三农”贡献。