商报济南消息　4月18日上午，省政府新闻办举行政策例行吹风会，解读《山东省乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动计划（2024-2026）》（以下简称《三年行动计划》）。山东商报·速豹新闻网记者从发布会上获悉，2026年年底前，山东将建强一千家卫生院，改造5万家卫生室，按人口规划设置的村卫生室房屋产权公有率达到100%，实现人财物乡村一体化管理的村卫生室比例达到80%。

　　3月25日，省卫生健康委等10部门印发《山东省乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动计划（2024-2026年）》。发布会上，省卫生健康委党组书记、主任，省中医药管理局局长马立新介绍，“开展新一轮乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动，是加快推进全省乡村医疗卫生体系高质量健康发展的重要举措。”

　　“《三年行动计划》明确了‘四提’工作目标和13条具体措施。”马立新介绍，“四提”就是机构建设提档升级、队伍建设提能扩量、资源下沉提效赋能、管理提标优化。

　　“在机构建设提档升级方面，强化县级医院能力建设，拓展提升乡镇卫生院服务辐射能力，推进村卫生室‘五有三提升’,即有观察诊查床、有智慧随访设备、有康复理疗设备、有必要的检查设备、有卫生厕所和冷暖空调，实现服务能力提升、诊疗环境提升、管理水平提升。”马立新表示，在此基础上，山东将高标准建设一批中心村卫生室，大力推进村卫生室房屋产权公有和乡村一体化管理。

　　根据《三年行动计划》，2026年年底前，我省将建强一千家卫生院，改造5万家卫生室，按人口规划设置的村卫生室房屋产权公有率达到100%，实现人财物乡村一体化管理的村卫生室比例达到80%。省卫生健康委一级巡视员牟善勇表示，“村卫生室的改造提升，以满足功能为主，不追求豪华、不搞形象工程。2024年将重点改造提升1万个覆盖人口数量多、困难较大的村卫生室，率先实现‘五有三提升’。”

　　在队伍建设提能扩量方面，全面加强乡村医生综合能力培训，强化基层人事编制等支撑保障，鼓励各地结合实际探索制定更多优惠政策，吸引各类适宜人才到基层医疗卫生机构服务。“为进一步提高我省乡村医生队伍的整体业务素质和综合能力，自2024年起，利用三年时间，省卫生健康委将对全省村卫生室在岗乡村医生开展综合能力全覆盖培训。”牟善勇说。

　　在资源下沉提效赋能方面，健全多部门协同推进机制，一县一策推进紧密型县域医共体建设。牟善勇介绍，“为进一步推动城乡医院对口帮扶，促进优质医疗资源扩容下沉，提高基层医疗卫生机构服务能力，全省将同步启动‘万名医护进乡村’活动，计划每年组织不低于1万名医务骨干下沉基层、开展对口帮扶工作。”

　　在管理提标优化方面，在乡镇卫生院和村卫生室全面推广“6S”（整理、整顿、清洁、规范、素养、安全）管理，优化便民服务流程，建立医防融合就诊流程和健康积分机制，落实家庭医生服务“十公开”。同时，提升信息化管理水平，优化信息化基础设施设备，推广智能管理系统，推进精细管理。

　　马立新表示，争取到2026年底，全省乡村两级医疗卫生服务能力实现较大提升，让群众就近就便获得更加优质高效、系统连续的基本医疗卫生服务，进一步增强群众健康服务获得感、幸福感、安全感。

　　◎山东商报·速豹新闻网记者　王颂博　见习记者　王琳