商报济南消息　近日，省人力资源社会保障厅公开发布2024年度山东省博士后招聘简章，计划面向社会招聘4000名优秀博士进站从事博士后研究工作。用人单位为博士后提供了更具吸引力的薪酬待遇和科研经费保障，最高可提供100万元年薪。
　　
　　今年全省计划招收博士后首次突破4000人，同比增长14.3%。涵盖博士后科研平台838个，同比增长40%。其中，博士后科研流动站161个，博士后科研工作站262个，省级博士后创新实践基地415个，实现重点领域、重点学科全覆盖。全省计划投入博士后专项经费18.8亿元，博士后经费投入实现“五连增”。财政投入持续发力，省、市、县（区）三级财政计划投入博士后专项经费5.1亿元，同比增长10.9%。
　　
　　从招聘岗位来看，今年博士后招聘实现全省博士后科研流动站全覆盖，并涵盖全省近70%的博士后科研工作站。其中不乏浪潮、海尔、重汽、万华等高能级科研创新平台，涉及新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、医养健康、现代农业等产业领域，高度契合山东“十强”产业发展需求。在薪酬待遇上，用人单位为博士后提供了更具吸引力的薪酬待遇和科研经费保障，最高可提供100万元年薪，同时还享受购房补贴、子女就学、带薪年假等福利待遇。以青岛市为例，对新入站（基地）的全职博士后，除可享受用人单位提供的可观薪酬外，符合条件的在站期间每年还可以领取5万元的省级博士后生活补助以及青岛市每月发放的7000元基本生活资助，对取得优秀　学术成果的博士后每月加发2000-6000元的激励生活资助。
　　
　　2023年，全省招收博士后2115人，同比增长19.4%，增幅连续3年超过15%。累计招收17426人，在站6784人，招收人数、在站人数和增长幅度均排在全国前列。

　　◎山东商报·速豹新闻网记者　刘东宁