泉城最美教师








济南市济阳区济阳街道办事处中心幼儿园孟彦:
幼教求创新,谁说男子不如女
作为一名在当前农村仍然少见的男幼儿教师,14 年辛勤不辍,朝兢夕惕,如今,更加坚定了孟彦“一朝选择幼教路,不辞长作幼教人”的职业追求。
大学毕业后步入幼儿园,男幼师凤毛麟角,想要做好工作,需要付出比女教师更多的辛苦和汗水。孟彦利用专业特长和大学组乐队的经验,决定从教孩子们打架子鼓开始,让孩子多元发展。当时,家长认为孩子在幼儿园学习架子鼓是“不务正业”。为扭转家长们的固化思维,他收集了一些幼儿架子鼓表演的视频播放给家长们看,争取到家长们同意孩子学习架子鼓的意见。为了帮助零基础的孩子尽快熟悉,他利用周末时间向专业架子鼓老师请教,把音符图标做成头饰,每天做“小音符找朋友”的游戏,孩子们从游戏中慢慢认识了基础的音符; 给孩子们编学习架子鼓顺口溜,加快幼儿的理解。不到一个学期的努力,孩子们就能够敲出完整的曲目了,文艺汇演时,孩子们精彩的架子鼓表演让家长眼前一亮,架子鼓教学也成为所在幼儿园的特色园本课程。
近几年,越来越多的男教师加入到学前教育的大家庭里。孟彦作为“老大哥”,发动当地的男幼师们成立“初心小队”,给年轻男幼师解疑答惑,帮助他们快速成长。他建立了微信群,经常和他们在群里探讨幼儿教育的新思路。他先后获得“济南市优秀班主任、济阳区优秀教师、济阳区师德标兵、济阳区学前优质课一等奖、济阳区走青春路做育花人一等奖”等多个荣誉称号。
济南市历下区育德幼儿园李健:
教育是一门迷恋“成长”的学问
李健现任历下区育德幼儿园党支部书记、园长,自1995年毕业从教以来,深耕学前教育领域28年。28年间,她先后在济南市天桥区实验幼儿园、天桥区幼教中心实验幼儿园、历下区育德幼儿园工作,一心钻研学前教育这门关于“成长”的学问。
2019年来到育德幼儿园后,李健创建特色教育课程,采用集团化管理模式促进幼儿园稳步发展,幼儿园形成了“三纵三横”的互动教研形式,构建起了以园长为总领,业务园长—保教主任—教研组长—教师,覆盖全园的“四级”教研梯队。
此外,李健特别重视和关爱幼儿心理健康发展,带领教师们创建了目前历下区学前唯一一个三星“幸福岛”心理工作室,并且以工作室为主区,将幼儿园的美工坊、绘本坊、班级、户外等联动起来作为幼儿绘画、阅读、音乐、游戏等表现场地;用团辅的亲子游戏,将家长、幼儿和教师连成线;依托家长学校发起微课堂,根据幼儿心理发展规律,结合幼儿的言语表达、行为习惯、人际交往等,落实幼儿园养成教育的特色课程,以教师学习带动家长学习,以教师专业带动家长发展,共同保驾幼儿身心健康,快乐成长。
三年来,她带领历下区育德幼儿园获得全国垃圾分类示范学校、山东省级示范幼儿园、省“教育科研”工作坊试验基地、济南市十佳幼儿园等多项荣誉,个人获得历下区优秀教育工作者、区教育学科带头人、区优秀党员等称号。
济南市汇波小学杨京芹:
立志“做一名纯粹的教育者”
现任济南市汇波小学校长的杨京芹是一位专家型校长。18年间,她先后接手三所外来随迁子女比例达60%的学校,每到一所学校,她都能巧妙地找到学校的生长点,亲自执笔撰写学校发展规划。
“每次到新学校,我都会思考一个问题:我能为这所学校做些什么?我不希望自己是一个守着过去吃老本的人,而是希望通过找到学校的生长点,引领学校不断发展,让所有学校实现自身成长和突破。”杨京芹说。
校长的高度就是学校的高度!做校长18年,杨京芹善于以课程建设带动学校发展,所搭建的2套课程体系先后斩获了20余项国家级、省市级课程大奖,今年2月,由她自主开发的《“明湖印象”跨学科主题式课程》获评教育部优秀校本课程典型案例,学校被确定为教育部十大校本课程样本校之一,杨京芹被基础教育课程专家编委会聘为一线课程专家。
因为“明湖印象”跨学科项目化课程的示范引领,2022年12月,学校参评历下区项目化课程设计,所提交的21个跨学科项目化案例,她逐一点评指导,多个案例被培训专家当作典型案例引用;她以解决问题的思路引领德育课程团队建构的“汇·排队”德育项目化课程,2023年5月获评济南市第四届德育品牌。
济南市丰齐小学乌东彪:
扎根乡村,做“麦田守望者”
乌东彪的教育梦想是从一所山村小学——原历城区党家庄镇西渴马西村小学开始的。1998年中师毕业后,他来到这个只有4个级部、5位老师、130余名学生的山村教学点,每天单程上班2小时,一周35个课时,还兼任少先队工作。2002年9月,他调到市中区党家庄镇丰齐小学,先后从事数学教学、班主任、少先队、教学管理等方面的工作。
2005年9月,乌东彪随市中区援疆小组来到新疆塔城地区托里县,开始了两年的支教工作。期间,他带领市中区援疆小组在当地开展了许多教育教学方面的工作:上县级公开课、展示课,到县域范围内的学校听评课、指导课,做培训报告,进行校本培训、课件制作培训,协助学校制定各种规章管理制度和做好管理方面的工作等。“他们展现了济南教师的优良形象,他们的工作态度和热情鼓舞了托里县的老师,工作能力带动了骨干教师发展,可以称得上是济南市的‘形象大使’。托里县教育发展史上会永远记住他们的名字。”托里县教育局张文华书记这样评价他们。
2019年7月至2021年8月,乌东彪被组织选派参加济南市“万名干部下基层”,到乡村振兴长清区2队服务张夏街道及5个村乡村振兴工作。两年帮扶工作中,200余次深入大街小巷、田间地头的调研走访,争取了近1000万元财政资金,建设4个高标准专业大棚,引进黑皮鸡枞菌种植、光伏发电等产业项目,带动了张夏街道和帮扶村经济社会高质量发展,他所在的服务队被评为“优秀”等次。
本版撰稿 山东商报·速豹新闻网记者 张雯雯
幼教求创新,谁说男子不如女
作为一名在当前农村仍然少见的男幼儿教师,14 年辛勤不辍,朝兢夕惕,如今,更加坚定了孟彦“一朝选择幼教路,不辞长作幼教人”的职业追求。
大学毕业后步入幼儿园,男幼师凤毛麟角,想要做好工作,需要付出比女教师更多的辛苦和汗水。孟彦利用专业特长和大学组乐队的经验,决定从教孩子们打架子鼓开始,让孩子多元发展。当时,家长认为孩子在幼儿园学习架子鼓是“不务正业”。为扭转家长们的固化思维,他收集了一些幼儿架子鼓表演的视频播放给家长们看,争取到家长们同意孩子学习架子鼓的意见。为了帮助零基础的孩子尽快熟悉,他利用周末时间向专业架子鼓老师请教,把音符图标做成头饰,每天做“小音符找朋友”的游戏,孩子们从游戏中慢慢认识了基础的音符; 给孩子们编学习架子鼓顺口溜,加快幼儿的理解。不到一个学期的努力,孩子们就能够敲出完整的曲目了,文艺汇演时,孩子们精彩的架子鼓表演让家长眼前一亮,架子鼓教学也成为所在幼儿园的特色园本课程。
近几年,越来越多的男教师加入到学前教育的大家庭里。孟彦作为“老大哥”,发动当地的男幼师们成立“初心小队”,给年轻男幼师解疑答惑,帮助他们快速成长。他建立了微信群,经常和他们在群里探讨幼儿教育的新思路。他先后获得“济南市优秀班主任、济阳区优秀教师、济阳区师德标兵、济阳区学前优质课一等奖、济阳区走青春路做育花人一等奖”等多个荣誉称号。
济南市历下区育德幼儿园李健:
教育是一门迷恋“成长”的学问
李健现任历下区育德幼儿园党支部书记、园长,自1995年毕业从教以来,深耕学前教育领域28年。28年间,她先后在济南市天桥区实验幼儿园、天桥区幼教中心实验幼儿园、历下区育德幼儿园工作,一心钻研学前教育这门关于“成长”的学问。
2019年来到育德幼儿园后,李健创建特色教育课程,采用集团化管理模式促进幼儿园稳步发展,幼儿园形成了“三纵三横”的互动教研形式,构建起了以园长为总领,业务园长—保教主任—教研组长—教师,覆盖全园的“四级”教研梯队。
此外,李健特别重视和关爱幼儿心理健康发展,带领教师们创建了目前历下区学前唯一一个三星“幸福岛”心理工作室,并且以工作室为主区,将幼儿园的美工坊、绘本坊、班级、户外等联动起来作为幼儿绘画、阅读、音乐、游戏等表现场地;用团辅的亲子游戏,将家长、幼儿和教师连成线;依托家长学校发起微课堂,根据幼儿心理发展规律,结合幼儿的言语表达、行为习惯、人际交往等,落实幼儿园养成教育的特色课程,以教师学习带动家长学习,以教师专业带动家长发展,共同保驾幼儿身心健康,快乐成长。
三年来,她带领历下区育德幼儿园获得全国垃圾分类示范学校、山东省级示范幼儿园、省“教育科研”工作坊试验基地、济南市十佳幼儿园等多项荣誉,个人获得历下区优秀教育工作者、区教育学科带头人、区优秀党员等称号。
济南市汇波小学杨京芹:
立志“做一名纯粹的教育者”
现任济南市汇波小学校长的杨京芹是一位专家型校长。18年间,她先后接手三所外来随迁子女比例达60%的学校,每到一所学校,她都能巧妙地找到学校的生长点,亲自执笔撰写学校发展规划。
“每次到新学校,我都会思考一个问题:我能为这所学校做些什么?我不希望自己是一个守着过去吃老本的人,而是希望通过找到学校的生长点,引领学校不断发展,让所有学校实现自身成长和突破。”杨京芹说。
校长的高度就是学校的高度!做校长18年,杨京芹善于以课程建设带动学校发展,所搭建的2套课程体系先后斩获了20余项国家级、省市级课程大奖,今年2月,由她自主开发的《“明湖印象”跨学科主题式课程》获评教育部优秀校本课程典型案例,学校被确定为教育部十大校本课程样本校之一,杨京芹被基础教育课程专家编委会聘为一线课程专家。
因为“明湖印象”跨学科项目化课程的示范引领,2022年12月,学校参评历下区项目化课程设计,所提交的21个跨学科项目化案例,她逐一点评指导,多个案例被培训专家当作典型案例引用;她以解决问题的思路引领德育课程团队建构的“汇·排队”德育项目化课程,2023年5月获评济南市第四届德育品牌。
济南市丰齐小学乌东彪:
扎根乡村,做“麦田守望者”
乌东彪的教育梦想是从一所山村小学——原历城区党家庄镇西渴马西村小学开始的。1998年中师毕业后,他来到这个只有4个级部、5位老师、130余名学生的山村教学点,每天单程上班2小时,一周35个课时,还兼任少先队工作。2002年9月,他调到市中区党家庄镇丰齐小学,先后从事数学教学、班主任、少先队、教学管理等方面的工作。
2005年9月,乌东彪随市中区援疆小组来到新疆塔城地区托里县,开始了两年的支教工作。期间,他带领市中区援疆小组在当地开展了许多教育教学方面的工作:上县级公开课、展示课,到县域范围内的学校听评课、指导课,做培训报告,进行校本培训、课件制作培训,协助学校制定各种规章管理制度和做好管理方面的工作等。“他们展现了济南教师的优良形象,他们的工作态度和热情鼓舞了托里县的老师,工作能力带动了骨干教师发展,可以称得上是济南市的‘形象大使’。托里县教育发展史上会永远记住他们的名字。”托里县教育局张文华书记这样评价他们。
2019年7月至2021年8月,乌东彪被组织选派参加济南市“万名干部下基层”,到乡村振兴长清区2队服务张夏街道及5个村乡村振兴工作。两年帮扶工作中,200余次深入大街小巷、田间地头的调研走访,争取了近1000万元财政资金,建设4个高标准专业大棚,引进黑皮鸡枞菌种植、光伏发电等产业项目,带动了张夏街道和帮扶村经济社会高质量发展,他所在的服务队被评为“优秀”等次。
本版撰稿 山东商报·速豹新闻网记者 张雯雯