商报济南消息　山东商报·速豹新闻网记者昨天从山东省人力资源和社会保障厅获悉，我省已产生试点“新八级工”职业技能等级制度的首批8名首席技师，其来自山东能源集团有限公司、山东港口青岛港集团有限公司。
　　
　　为全面落实中办、国办加强新时代高技能人才队伍建设文件精神，今年6月，我省启动“新八级工”职业技能等级制度试点工作，各相关企业反响强烈、积极试点。近日，经过个人申报、专家评审、公示考察等程序，山东能源集团有限公司评聘首席技师7人，山东港口青岛港集团有限公司评聘首席技师1人。
　　
　　此次产生的8名首席技师涉及井下采矿工、电工、起重装卸机械操作工等7个职业，他们均来自企业生产科研一线，从事技术技能工作，是具备高超的解决生产一线技术难题业务水平，带徒传技成果显著，职业能力和工作业绩在生产、工作领域得到一致公认的高技能人才杰出代表。
　　
　　山东能源集团通过这次评聘工作，首次将首席技师纳入集团统一管理，对取得首席技师资格的人员统一颁发首席技师纯金金牌，给予一次性奖励3万-8万元，聘期内可享受技能津贴3000元/月和其他激励政策。山东能源集团技能人才工作相关负责人表示，这次首席技师评聘，使高技能领军人才的模范引领作用更加凸显，激励更多的企业青年职工走技能成才、技能兴企之路。

　　◎山东商报·速豹新闻网记者　刘东宁