建设银行山东省分行
构建“大党建”工作格局 书写服务山东高质量发展的“建行故事”
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建行山东省分行作为齐鲁车展的唯一合作银行，携特色业务“建行龙卡购车分期付”入驻车展
点击查看原图 近年来，建行山东省分行将“坚持党建引领”作为“五个坚持”办行理念的首位，积极探索党建工作方法，以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，着力推动党建与业务发展深度融合，用服务“国之大者”、以新金融投身中国式现代化的坚定行动，书写着服务高质量发展、纵深推进新金融行动的“山东建行故事”。
◎山东商报·速豹新闻网记者 冯云云
构建“大党建”工作格局
凝聚业务发展的红色动力
为全面贯彻落实新时代党的建设总要求，认真落实总行党委《关于推动全行以高质量党建引领高质量发展的指导意见》，建行山东省分行创新打造了“1234567”党建工作法，通过该方法将党建工作目标化、清单化，能量化、可评价，实现在抓业务中促党建，抓好党建强业务，破解党建与业务“两张皮”问题，切实把党的建设打造为实现高质量发展的“红色引擎”。
据了解，该行构建党建与全局融合一体的“大党建”工作格局，将党建融入业务、融入流程，抓在日常、抓在经常，以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，党建与业务融合迈出坚实步伐，党建工作的成效，最终体现到推动高质量发展上。
6月16日，建设银行山东省分行成功投放首笔“保交楼”专项借款配套融资1亿元，这是省内国有大行（不含青岛）首笔“保交楼”专项借款配套融资的落地。
山东省高度重视“保交楼”工作，提出继续加大“保交楼、稳民生”，加快保交楼专项借款配套融资投放，建行山东省分行以党建“第一责任”引领，快速响应号召，认真落实省委、省政府“保交楼、保民生、保稳定”的相关工作部署，积极对接省内保交楼项目，全力推进专项借款配套融资工作，助力化解房地产企业风险，推动房地产市场平稳健康发展。
除“保交楼”外，近年来山东省亦高度重视新市民、青年住房工作，今年年初团省委创新推出“青年优居计划”，启动实施“青年优驿”“青年优徕”“青年优购”3个项目。建行山东省分行以住房租赁战略支持“优徕青年社区”建设，在全省7市19个项目中，建行CCB建融家园黄台青年公寓为首批试点项目。
据了解，CCB建融家园“优徕青年社区”采取“政府出政策，企业供房源，团委强服务”模式，是面向青年打造的公益性集中住房租赁项目，房间内部设施齐全，可实现一站式拎包入住服务，为青年提供价格优惠、配套完善、服务贴心的房源，助力解决青年住房困难。
与此同时，建行山东省分行持续推动新金融拓维升级，“政、银、企”各方联动服务山东地方经济发展。今年上半年，该行先后在烟台、潍坊、枣庄等地举办“新金融服务地方经济社会高质量发展”对接会，携手集团子公司，依托建行集团“全牌照”综合化经营优势，着力为客户提供综合化、全周期的金融服务，以新金融行动贯彻新发展理念，赋能山东地方经济高质量发展。
以新金融行动传递建行温度的同时，建行山东省分行持续加强产品和服务创新。
该行深入贯彻就业优先战略，以金融力量全力支持稳岗扩就业政策，聚焦小微企业、个体工商户面临的困难，创新“鲁薪保”融资+代发工资服务场景，提供专项信贷资金，定向用于保障企业为员工发放薪资，截至5月底，建行“鲁薪保”业务授信金额2.15亿元，贷款余额1.14亿元，为187家客户的6700多名员工，发放工资3500多万元，有力缓解了小微企业、个体工商户资金压力，全力支持企业纾困解难，促进稳就业。
一支部一品牌
创建特色党建品牌
创建有影响力的特色党建品牌，是建行山东省分行近年来探索创新的党建工作法之一。
一直以来，建行山东省分行机关党委牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，鼓励各党支部积极探索品牌建设，提炼优秀党建工作法和党建文化品牌，努力织密建强基层组织体系。
如何创建有特色的党建品牌，并使该品牌的特色亮点和成熟经验得到行之有效的推广，进而提升党建影响力？建行山东省分行对此做出了有益尝试。
2022年，该行下发《关于在基层党组织中开展党建品牌创建的实施意见》，将党建品牌创建工作作为基层党建工作考核的重要内容，纳入党组织书记抓基层党建述职评议综合评价。机关各党支部则结合自身实际，按照“一支部一品牌、一部门一特色”要求，推出了具有自身特色的党建品牌，如国际业务部的“跨境撮合与支部党建双融双促”品牌、金融科技部的“科技先锋”品牌、安全保卫部的“泰山”品牌等。
建行山东省分行金融科技部党支部树立的“科技先锋”特色党建品牌便是其中的典型代表。
据了解，该支部结合科技队伍和科技工作的特征特色和能力优势，提炼总结了山东建行科技条线多年以来积淀而成的科技精神内涵：“善作善成、舍我其谁的担当精神；专业专注、精益求精的工匠精神；坚定信念、攻坚克难的奋斗精神；守正创新、勇立潮头的先锋精神；精诚协作、夙夜在公的奉献精神”，使其成为支部党员队伍、科技人员队伍的精神传承。
党建品牌的创建过程，成为促进党建工作高质量发展的重要助推器。
“我们成立了张富清金融科技服务队，针对重点项目建设、运维重保、中心城市行支持等不同主题，党小组组织党员成立‘专家级’金融科技服务队。”相关负责人表示，在立足本职工作的基础上，科技服务队的成员们勇担使命，一线攻坚，承担急难险重任务。该支部打造的“张富清金融服务热线”，面向全行所有机构提供7×24小时不间断服务，月均处理疑难问题300余单。
同时，还组织成立500余人的山东分行金融科技创新协会，今年2月组织开展金融科技创新协会第一期创新项目“揭榜挂帅”活动，“截至目前，9项揭榜任务已完成3项研发，2项正在测试，4项正在稳步实施中。”金融科技创新协会的成立，在山东建行营造了浓厚的科技创新氛围，正逐渐成为金融科技爱好者成长的舞台、金融科技创新实践的沃土。
以调查研究开路
推动解决发展难题
深化新金融行动过程中，难免遇到新情况、新问题，今年以来，建行山东省分行以深化调查研究推动解决发展难题。
该行坚持以理论学习打头、以调查研究开路，以走进支部、走进客户、走进网点、走进乡村的“四走进”活动为抓手，念好“深、实、细、准、效”调查研究方法，党委班子聚焦重点领域领题调研，部门班子立足岗位职责选题调研，百名处级干部紧盯战略推进定题调研，统筹组织省分行本部处级以上领导干部扑下身子、沉到一线，摸实情、解难题、促发展。
该行党委班子成员率先垂范，开展领题调研。记者在课题名录上看到，这些课题调研综合运用现场考察、座谈交流、问卷调查、研讨会、对接会等方式深入营业网点、企业厂房、田间地头，目前均已初步形成调研报告和调研成果转化运用清单。
同时，该行还围绕推进普惠金融、服务县域经济、助力乡村振兴，组织“百人进百县”开展“集体作业”。“我们鼓励干部身到基层、心系一线，去到田间阡陌，目的就是统筹推进发现问题、解决问题、拓展服务、成果转化，发现典型案例，推广先进经验，集聚发展合力，推动提升战略业务高质量发展质效。”建行山东省分行相关负责人表示。
在建行山东省分行，这一点早已达成共识：要紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，推动发展质效提升。
据了解，建行山东省分行正在持续推进“三个一”建功实践活动，从理论学习和调查研究中找到亟待解决的问题和解决问题的方法，找准破解难题切入点、发力点，主动创新金融产品和服务，建立民生项目清单，积极解决影响高质量发展的问题短板及群众急难愁盼的具体问题，确保“三个一”具体任务落地落实，取得成效。
接下来，建行山东省分行将坚持目标导向，以高质量党建助推高质量发展，秉持金融服务高质量发展和人民美好生活的理念，用服务“国之大者”、以新金融投身中国式现代化的坚定行动，助推山东经济社会高质量发展。
◎山东商报·速豹新闻网记者 冯云云
构建“大党建”工作格局
凝聚业务发展的红色动力
为全面贯彻落实新时代党的建设总要求，认真落实总行党委《关于推动全行以高质量党建引领高质量发展的指导意见》，建行山东省分行创新打造了“1234567”党建工作法，通过该方法将党建工作目标化、清单化，能量化、可评价，实现在抓业务中促党建，抓好党建强业务，破解党建与业务“两张皮”问题，切实把党的建设打造为实现高质量发展的“红色引擎”。
据了解，该行构建党建与全局融合一体的“大党建”工作格局，将党建融入业务、融入流程，抓在日常、抓在经常，以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，党建与业务融合迈出坚实步伐，党建工作的成效，最终体现到推动高质量发展上。
6月16日，建设银行山东省分行成功投放首笔“保交楼”专项借款配套融资1亿元，这是省内国有大行（不含青岛）首笔“保交楼”专项借款配套融资的落地。
山东省高度重视“保交楼”工作，提出继续加大“保交楼、稳民生”，加快保交楼专项借款配套融资投放，建行山东省分行以党建“第一责任”引领，快速响应号召，认真落实省委、省政府“保交楼、保民生、保稳定”的相关工作部署，积极对接省内保交楼项目，全力推进专项借款配套融资工作，助力化解房地产企业风险，推动房地产市场平稳健康发展。
除“保交楼”外，近年来山东省亦高度重视新市民、青年住房工作，今年年初团省委创新推出“青年优居计划”，启动实施“青年优驿”“青年优徕”“青年优购”3个项目。建行山东省分行以住房租赁战略支持“优徕青年社区”建设，在全省7市19个项目中，建行CCB建融家园黄台青年公寓为首批试点项目。
据了解，CCB建融家园“优徕青年社区”采取“政府出政策，企业供房源，团委强服务”模式，是面向青年打造的公益性集中住房租赁项目，房间内部设施齐全，可实现一站式拎包入住服务，为青年提供价格优惠、配套完善、服务贴心的房源，助力解决青年住房困难。
与此同时，建行山东省分行持续推动新金融拓维升级，“政、银、企”各方联动服务山东地方经济发展。今年上半年，该行先后在烟台、潍坊、枣庄等地举办“新金融服务地方经济社会高质量发展”对接会，携手集团子公司，依托建行集团“全牌照”综合化经营优势，着力为客户提供综合化、全周期的金融服务，以新金融行动贯彻新发展理念，赋能山东地方经济高质量发展。
以新金融行动传递建行温度的同时，建行山东省分行持续加强产品和服务创新。
该行深入贯彻就业优先战略，以金融力量全力支持稳岗扩就业政策，聚焦小微企业、个体工商户面临的困难，创新“鲁薪保”融资+代发工资服务场景，提供专项信贷资金，定向用于保障企业为员工发放薪资，截至5月底，建行“鲁薪保”业务授信金额2.15亿元，贷款余额1.14亿元，为187家客户的6700多名员工，发放工资3500多万元，有力缓解了小微企业、个体工商户资金压力，全力支持企业纾困解难，促进稳就业。
一支部一品牌
创建特色党建品牌
创建有影响力的特色党建品牌，是建行山东省分行近年来探索创新的党建工作法之一。
一直以来，建行山东省分行机关党委牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，鼓励各党支部积极探索品牌建设，提炼优秀党建工作法和党建文化品牌，努力织密建强基层组织体系。
如何创建有特色的党建品牌，并使该品牌的特色亮点和成熟经验得到行之有效的推广，进而提升党建影响力？建行山东省分行对此做出了有益尝试。
2022年，该行下发《关于在基层党组织中开展党建品牌创建的实施意见》，将党建品牌创建工作作为基层党建工作考核的重要内容，纳入党组织书记抓基层党建述职评议综合评价。机关各党支部则结合自身实际，按照“一支部一品牌、一部门一特色”要求，推出了具有自身特色的党建品牌，如国际业务部的“跨境撮合与支部党建双融双促”品牌、金融科技部的“科技先锋”品牌、安全保卫部的“泰山”品牌等。
建行山东省分行金融科技部党支部树立的“科技先锋”特色党建品牌便是其中的典型代表。
据了解，该支部结合科技队伍和科技工作的特征特色和能力优势，提炼总结了山东建行科技条线多年以来积淀而成的科技精神内涵：“善作善成、舍我其谁的担当精神；专业专注、精益求精的工匠精神；坚定信念、攻坚克难的奋斗精神；守正创新、勇立潮头的先锋精神；精诚协作、夙夜在公的奉献精神”，使其成为支部党员队伍、科技人员队伍的精神传承。
党建品牌的创建过程，成为促进党建工作高质量发展的重要助推器。
“我们成立了张富清金融科技服务队，针对重点项目建设、运维重保、中心城市行支持等不同主题，党小组组织党员成立‘专家级’金融科技服务队。”相关负责人表示，在立足本职工作的基础上，科技服务队的成员们勇担使命，一线攻坚，承担急难险重任务。该支部打造的“张富清金融服务热线”，面向全行所有机构提供7×24小时不间断服务，月均处理疑难问题300余单。
同时，还组织成立500余人的山东分行金融科技创新协会，今年2月组织开展金融科技创新协会第一期创新项目“揭榜挂帅”活动，“截至目前，9项揭榜任务已完成3项研发，2项正在测试，4项正在稳步实施中。”金融科技创新协会的成立，在山东建行营造了浓厚的科技创新氛围，正逐渐成为金融科技爱好者成长的舞台、金融科技创新实践的沃土。
以调查研究开路
推动解决发展难题
深化新金融行动过程中，难免遇到新情况、新问题，今年以来，建行山东省分行以深化调查研究推动解决发展难题。
该行坚持以理论学习打头、以调查研究开路，以走进支部、走进客户、走进网点、走进乡村的“四走进”活动为抓手，念好“深、实、细、准、效”调查研究方法，党委班子聚焦重点领域领题调研，部门班子立足岗位职责选题调研，百名处级干部紧盯战略推进定题调研，统筹组织省分行本部处级以上领导干部扑下身子、沉到一线，摸实情、解难题、促发展。
该行党委班子成员率先垂范，开展领题调研。记者在课题名录上看到，这些课题调研综合运用现场考察、座谈交流、问卷调查、研讨会、对接会等方式深入营业网点、企业厂房、田间地头，目前均已初步形成调研报告和调研成果转化运用清单。
同时，该行还围绕推进普惠金融、服务县域经济、助力乡村振兴，组织“百人进百县”开展“集体作业”。“我们鼓励干部身到基层、心系一线，去到田间阡陌，目的就是统筹推进发现问题、解决问题、拓展服务、成果转化，发现典型案例，推广先进经验，集聚发展合力，推动提升战略业务高质量发展质效。”建行山东省分行相关负责人表示。
在建行山东省分行，这一点早已达成共识：要紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，推动发展质效提升。
据了解，建行山东省分行正在持续推进“三个一”建功实践活动，从理论学习和调查研究中找到亟待解决的问题和解决问题的方法，找准破解难题切入点、发力点，主动创新金融产品和服务，建立民生项目清单，积极解决影响高质量发展的问题短板及群众急难愁盼的具体问题，确保“三个一”具体任务落地落实，取得成效。
接下来，建行山东省分行将坚持目标导向，以高质量党建助推高质量发展，秉持金融服务高质量发展和人民美好生活的理念，用服务“国之大者”、以新金融投身中国式现代化的坚定行动，助推山东经济社会高质量发展。