渤海之滨，黄河之洲。鲁北技师学院坐落于美丽的滨州市滨城区，校园占地面积815亩，建筑面积15万平方米，　设有智能制造、电气工程等10个教学院系，招生专业32个。现有在校生7500人，教职工473人，年学制班培养输送　毕业生2400人以上，是滨州市办学历史最久、规模最大、招生人数最多的技工院校。

　　◎山东商报·速豹新闻网记者　于大龙　赵双红

　　学院坚持以党建为引领，深度融入滨州“产教融合型、实业创新型”城市建设，不断深化产教融合，大力实施校企合作，累计培养合格毕业生6.2万人，组织各类社会培训13.8万人次，为区域产业发展提供了强有力的人才支撑和智力支持，被誉为滨州“金色蓝领的航母”“技能人才的摇篮”。

　　坚持以党建为统领，点燃立德树人红色引擎

　　学院坚持党建统领，“五育”并举，推进德育建设、思政教育与教育教学深度融合，构建以“明德”为主体，一系一品的德育品牌矩阵。深化校史馆内涵建设，打造VR思政中心、教师发展中心、学生发展中心等育人新载体，积极推动“红色基因”转化为育人元素，构建以黄河文化和红色文化为特色的思政课程与课程思政体系。实施“青蓝工程”，构建“专业名师+思政辅导员”“教师+学生”的融合式、梯队式发展模式，构建了“三全育人”立体场域和协同矩阵，实现了从思想引导、学业督导、生活向导、心理疏导、活动辅导、职业指导等多渠道多层面多途径关心、教育和帮扶学生，联动互补的大思政育人格局逐步成型。

　　坚持以党建促发展，赋能人才培养质量提升

　　一是主动对接，准确把握专业定位。学院结合自身优势，积极发挥院校主动，提高人才培养与社会需求契合度。累计合作企业500余家，开设企业冠名班60余个，开展职业技能认定2万人次，实现了从学制教育向多元化办学的转变。与山东魏桥、渤海活塞、中裕集团等180余家大中型企业展开深度合作，“新型学徒制”和“金蓝领”培训工作走在全市前列。完善中德诺浩汽车学院合作机制，培养国际认证技能人才；设立京东产教融合实训基地，培育复合型电商人才梯队；　建设5G+智慧校园，打造“智者智城”校园样板，打通校企合作“双向车道”，产教融合持续走深走实，师、生、企“三位一体”人才培养模式渐入佳境，有力撬动了教育链、人才链、产业链、创新链“四链”衔接，走出了一条“顶天立地”协同育人的康庄大道。

　　二是合作共建，加强实训基地建设。学院创新实训模式，探索形成了“校内实训+工学交替+顶岗实习+毕业实习”的实践教学体系。与市内外180家企业建立紧密合作关系，将车间植入学校，将课堂设在车间，建成校园智能制造、新能源汽车、电气工程、化学工艺、电子商务等仿真实训室116间，设立校外实训基地87个，“入校即入企，毕业即就业”的订单培养模式日趋成熟。

　　三是以赛促学，全力培养技能人才。学院注重大赛对专业学习的引领作用，将技能大赛竞赛作为师生技能训练的“练兵场”、实习实训的“实战场”和教学成果的“检验场”。紧密对接世赛、国赛标准，常态化举办校园技能大赛月活动，实现学生、专业全覆盖。在刚刚闭幕的第一届山东省职业技能大赛上，鲁北技师学院作为滨州唯一院校承办了网络系统管理（国赛）项目，取得了一金五铜的好成绩，奖牌数量全市第一，获得金牌全市唯一，再次实现了“办得了大赛、拿得了金牌”的目标定位。截至目前，学院共承办国家、省、市级技能大赛21场次，参赛师生获得国家、省、市级奖项1000余个，多个赛项实现国赛金牌“零”的突破，演绎着一首首技能成就精彩、奋斗创造辉煌的壮美诗篇。

　　坚持以党建聚合力，服务区域经济社会发展

　　一是将支部建在产业链上。学院实施“党建联盟联百企”行动，全面对接滨州市五大千亿级产业集群，对照自身资源和办学实际，紧贴区域产业需求，健全专业动态调整机制，新增航空服务、新能源汽车检测与维修、粮食工程等特色专业5个，重点加快智能制造、电子商务2个专业群建设，积极带动化学工艺转型升级，食品安全与检测做优做强，幼儿保育提升层次，中餐烹饪实现特色发展，努力构建特色鲜明、优势突出、多专业协调发展的学科体系，持续为区域现代化产业体系建设提供技能支撑和人才支持。

　　二是将支部建在社区里。学院坚持党建引领，以社区和群众需求为导向，常态化推进在职党员“双报到”工作，推动党建共建融合发展，不断提升社区居民获得感和幸福感。据了解，学院18个党支部，每周不少于2个进社区“双报到”，主动参与社区建设、服务居民群众，开展“技能进社区”等志愿服务活动，总服务时长超过5000小时，解决为民实事368个，切实打通服务居民的“最后一米”，推动高质量发展、高品质生活、高效能治理。

　　下一步，学院将牢牢把握人才培养这条主线，深入实施产教融合、校企合作，把特色打造成品牌，把优势提升为优质，实现学生学业就业“零过渡”，让职教人才与产业发展更加“适销对路”，培养更多更优更高水平的技术技能人才，更好地服务区域经济社会发展，唱响产教融合的出彩华章！