国网临邑县供电公司
“党建+”推进“五型”擦亮央企党建品牌
点击查看原图
点击查看原图
点击查看原图
国网临邑县供电公司认真贯彻县委县政府决策部署,集中精力抓安全、保供电、优服务,以“党建+”模式,以“严真细实快”的工作作风,全力打造“五型”模范机关,为临邑县经济社会发展提供坚强电力支撑。
◎山东商报·速豹新闻网记者 于大龙 刘培强 通讯员 于芳
党建+思想铸魂
推进“严明型”机关建设
活动育魂。国网临邑县供电公司高质量召开民主生活会、组织生活会,组织开展“深化学习周”活动,举办管理人员培训班,结合党委会第一议题、党委理论学习中心组、党支部“三会一课”等多种形式,持续学习贯彻党的二十大精神。业务活魂。公司坚持“管业务必须管党建”,构建从班子成员到班组成员的“全链条”纵向抓党建管理体系。公司实施“党建+”亮旗创优系列工程,开展“党支部书记在现场”活动,全方位提升党建工作质效。纪律固魂。国网临邑县供电公司扎实开展廉政警示教育月活动,全覆盖开展“两级谈话”。公司畅通员工诉求渠道,健全总经理信箱、班子成员基层调研等工作机制,定期开展“3+X”联合督察,帮助基层解决问题困难,促进工作执行力提升。公司先后有2 名职工分别荣获“山东好人”“德州市女职工建功立业标兵”称号,1 名驻村干部获评“推进农村集体经济发展先进个人”,3 个党支部获评临邑县“五星级党支部”。
党建+服务民生
推进“求真型”机关建设
深度开展电网发展诊断。国网临邑县供电公司精准编制《临邑县新型电力系统建设背景下配电网规划》,指导“十四五”临邑电网发展。精准制定“里程碑”计划。公司倒排工期、加强调度,安全投产110千伏邱家输变电工程,共计安装50兆伏安主变2台、110千伏进线2回、10 千伏出线28 回,极大程度满足林子化工产业园区及临邑县中北部区域用电增长需求,为园区进一步发展,促进招商引资,助力优化营商环境提供坚强电力保障。广度推进项目建设。国网临邑县供电公司新建110 千伏邱家变电站配出线路、改造德平镇10伏满家线及县域内18 个农村台区,有效解决化工园区及德平、恒源等乡镇(街道)用电负荷增长需求。
党建+安全生产
推进“专精型”机关建设
制度统盘保安全。国网临邑县供电公司周密制定了迎峰度夏电力保供工作方案,超前完成了临邑县泄洪闸站、排涝泵站等重点部门和重要部位供用电设施的防汛专项检查,全力确保安全度夏度汛。公司强化责任落实,守牢安全底线,使干部职工人人成为专精型行家里手。书记在先控安全。国网临邑县供电公司支部书记主动靠前履责,深入一线排查安全隐患,进一步加强作业现场安全管控。党群结对保安全,师傅带徒见成效。公司在施工作业现场积极开展党支部包保作业现场,党员与群众安全结对活动,推动安全教育进班组、到一线,实现“一帮一”、以点代面,守住安全生产底线,切实做到“党员身边无违章”。党员靠前抓安全。国网临邑县供电公司通过树意识、压责任、提升能力等切入点,深入实施“党建+安全”工程,充分发挥党员先锋模范作用。公司实行党员带头学、问、答,树牢底线意识,带头严抓严管“保安全”,创新实施“现场考问”,以同频共振破除中温下冷,引导全员在同频共振中提升主动履责意识,促使安全意识入脑入心。
党建+优质服务
推进“务实型”机关建设
深入一线抓上门服务。公司组建重点项目党员服务队、建立党员责任区包保机制,扎实开展“四进送服务”大走访活动,完成政府、省市重点项目等2772 家客户走访。公司全面落实“宜商三电”,深化全景式“阳光业扩”,专班服务蓝力生物、传化物流港等9 项省级重点项目送电。公司对160 千瓦及以下小微企业低压报装免费接入,对高压报装客户免费安装柱上开关、高压互感器等设备,累计节省客户投资480 余万元。广拓渠道,重服务宣传。国网临邑县供电公司大力开展服务渠道宣传推广,微信服务群覆盖率100%,客户意见工单数量同比下降30%。高标准完成5 个营业厅转型升级,实现“三型一化”营业厅全覆盖。公司狠抓供电所基础管理,高标准建成4 个数字化、1 个四星级供电所。重品牌特色,建服务菜单。为推进农村特色产业提档升级,公司建成翟家镇淡水鲈鱼绿色圈养电气化项目,林子镇马章寨电力爱心超市获国网乡村振兴办授牌运营,先进做法入选山东省乡村振兴典型案例。
党建+日常监督
推进“高效型”机关建设
把教育放在“经常”。国网临邑县供电公司召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会,通报8 起典型案例,制定2023 年纪检重点工作任务。严格落实约谈制度,合理编制年度约谈计划,公司累计完成约谈61 人次,首次实现中层管理人员、重点岗位人员约谈全覆盖。把预防放在“平常”。公司加大预防酒驾醉驾等非职务犯罪力度,签订承诺书432 份。公司启动“严于律己、敬畏权力、净化圈子、管好家人”廉政警示教育月活动,组织讲授廉政党课、参观廉政警示教育馆、开展“人生账”反思等系列活动。公司在节日期间组织开展纪律作风明察暗访,实施“清单式”岗责风险提醒。将监督放在“日常”。公司把握监督执纪“四种形态”,注重抓早抓小,加强“八小时以外”监督,让“咬耳扯袖”、党内提醒成为常态;紧盯重点领域和关键环节,突出抓好违规违法获取工程项目、业扩报装领域突出问题、违规吃喝等专项整治,开展优化营商环境监督检查,严惩顶风违纪行为。
◎山东商报·速豹新闻网记者 于大龙 刘培强 通讯员 于芳
党建+思想铸魂
推进“严明型”机关建设
活动育魂。国网临邑县供电公司高质量召开民主生活会、组织生活会,组织开展“深化学习周”活动,举办管理人员培训班,结合党委会第一议题、党委理论学习中心组、党支部“三会一课”等多种形式,持续学习贯彻党的二十大精神。业务活魂。公司坚持“管业务必须管党建”,构建从班子成员到班组成员的“全链条”纵向抓党建管理体系。公司实施“党建+”亮旗创优系列工程,开展“党支部书记在现场”活动,全方位提升党建工作质效。纪律固魂。国网临邑县供电公司扎实开展廉政警示教育月活动,全覆盖开展“两级谈话”。公司畅通员工诉求渠道,健全总经理信箱、班子成员基层调研等工作机制,定期开展“3+X”联合督察,帮助基层解决问题困难,促进工作执行力提升。公司先后有2 名职工分别荣获“山东好人”“德州市女职工建功立业标兵”称号,1 名驻村干部获评“推进农村集体经济发展先进个人”,3 个党支部获评临邑县“五星级党支部”。
党建+服务民生
推进“求真型”机关建设
深度开展电网发展诊断。国网临邑县供电公司精准编制《临邑县新型电力系统建设背景下配电网规划》,指导“十四五”临邑电网发展。精准制定“里程碑”计划。公司倒排工期、加强调度,安全投产110千伏邱家输变电工程,共计安装50兆伏安主变2台、110千伏进线2回、10 千伏出线28 回,极大程度满足林子化工产业园区及临邑县中北部区域用电增长需求,为园区进一步发展,促进招商引资,助力优化营商环境提供坚强电力保障。广度推进项目建设。国网临邑县供电公司新建110 千伏邱家变电站配出线路、改造德平镇10伏满家线及县域内18 个农村台区,有效解决化工园区及德平、恒源等乡镇(街道)用电负荷增长需求。
党建+安全生产
推进“专精型”机关建设
制度统盘保安全。国网临邑县供电公司周密制定了迎峰度夏电力保供工作方案,超前完成了临邑县泄洪闸站、排涝泵站等重点部门和重要部位供用电设施的防汛专项检查,全力确保安全度夏度汛。公司强化责任落实,守牢安全底线,使干部职工人人成为专精型行家里手。书记在先控安全。国网临邑县供电公司支部书记主动靠前履责,深入一线排查安全隐患,进一步加强作业现场安全管控。党群结对保安全,师傅带徒见成效。公司在施工作业现场积极开展党支部包保作业现场,党员与群众安全结对活动,推动安全教育进班组、到一线,实现“一帮一”、以点代面,守住安全生产底线,切实做到“党员身边无违章”。党员靠前抓安全。国网临邑县供电公司通过树意识、压责任、提升能力等切入点,深入实施“党建+安全”工程,充分发挥党员先锋模范作用。公司实行党员带头学、问、答,树牢底线意识,带头严抓严管“保安全”,创新实施“现场考问”,以同频共振破除中温下冷,引导全员在同频共振中提升主动履责意识,促使安全意识入脑入心。
党建+优质服务
推进“务实型”机关建设
深入一线抓上门服务。公司组建重点项目党员服务队、建立党员责任区包保机制,扎实开展“四进送服务”大走访活动,完成政府、省市重点项目等2772 家客户走访。公司全面落实“宜商三电”,深化全景式“阳光业扩”,专班服务蓝力生物、传化物流港等9 项省级重点项目送电。公司对160 千瓦及以下小微企业低压报装免费接入,对高压报装客户免费安装柱上开关、高压互感器等设备,累计节省客户投资480 余万元。广拓渠道,重服务宣传。国网临邑县供电公司大力开展服务渠道宣传推广,微信服务群覆盖率100%,客户意见工单数量同比下降30%。高标准完成5 个营业厅转型升级,实现“三型一化”营业厅全覆盖。公司狠抓供电所基础管理,高标准建成4 个数字化、1 个四星级供电所。重品牌特色,建服务菜单。为推进农村特色产业提档升级,公司建成翟家镇淡水鲈鱼绿色圈养电气化项目,林子镇马章寨电力爱心超市获国网乡村振兴办授牌运营,先进做法入选山东省乡村振兴典型案例。
党建+日常监督
推进“高效型”机关建设
把教育放在“经常”。国网临邑县供电公司召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会,通报8 起典型案例,制定2023 年纪检重点工作任务。严格落实约谈制度,合理编制年度约谈计划,公司累计完成约谈61 人次,首次实现中层管理人员、重点岗位人员约谈全覆盖。把预防放在“平常”。公司加大预防酒驾醉驾等非职务犯罪力度,签订承诺书432 份。公司启动“严于律己、敬畏权力、净化圈子、管好家人”廉政警示教育月活动,组织讲授廉政党课、参观廉政警示教育馆、开展“人生账”反思等系列活动。公司在节日期间组织开展纪律作风明察暗访,实施“清单式”岗责风险提醒。将监督放在“日常”。公司把握监督执纪“四种形态”,注重抓早抓小,加强“八小时以外”监督,让“咬耳扯袖”、党内提醒成为常态;紧盯重点领域和关键环节,突出抓好违规违法获取工程项目、业扩报装领域突出问题、违规吃喝等专项整治,开展优化营商环境监督检查,严惩顶风违纪行为。