东海集团
“三字”推动,党建带群建“聚力赋能”



东海集团向天衢新区捐赠教育基金


长江物业开展为业主子女助力高考志愿填报专题公益讲座

高质量党建是高质量发展的引领和保障。为进一步巩固党建成果,延伸党建、群建链条,东海集团打破传统的企业党群工作模式,按照“党建主导、三建(党建、工建、团建)联动、优势互补”的原则,实施党建带工建、团建“三位一体”工作法,做到党群建设同步推进,不断强化群团服务深度,凝聚基层党建工作强大合力,为企业发展“聚力赋能”。
◎山东商报·速豹新闻网记者 于大龙 刘培强 通讯员 刘延维张蕾蕾 赵耀
“爱”字于心,做强企业人才“蓄水池”
“人才是企业发展的第一动力,东海集团在广揽精英的同时,采取多种措施鼓励员工学习成才岗位成才,竭尽全力爱护人才、尊重人才、留住人才。”东海集团党委书记苏振水介绍,公司自成立以来,围绕构建“百年东海,和谐企业,幸福员工”这一目标,始终坚持“以人为本”的理念,处处维护员工权益,让员工共享企业发展成果。
企业发展外部看市场,内部看组织与人才,东海集团搭建了山东大学、山东建筑大学、德州职业技术学院等高校战略合作关系、专家教授长期培训、“走出去”+“引进来”学习深造模式的成才平台,同时也出台一系列极具“诱惑力”的激励政策,如员工凡通过国家注册类考试及技术职称评定,获取技术创新成果,均给予一次性补助和每月固定补助,把“关爱人才、人才兴企”落到实处。
东海集团不仅任人唯贤、唯才是举,更是以情动人、以德为先,共建爱才留才“软环境”。在建立健全保障体系、维护员工合法权益的基础上,东海集团也不断研究、创新员工的福利待遇形式:免费三餐、购房优惠、带薪旅游、节假日优厚福利、家庭困难员工救助、民俗理事会解除员工后顾之忧……
据了解,东海集团现有员工3500人,全部签订劳动合同并缴纳社会保险,员工薪资待遇均高于当地同行业同岗位水平。集团先后获得德州市“感动员工十佳企业”,山东省“劳动关系和谐企业”和“全国模范职工之家”等荣誉。
“实”字用功,用服务争当行业先锋
一直以来,东海集团致力于为业主提供高品质、差异化的产品与服务,旗下的长江物业作为中国物业服务百强企业之一,通过党建引领多方联动,持续提升精准化、精细化、智能化服务水平,用行动诠释行业精神、争当行业先锋。
“我们通过党建引领三方协同共治机制,推动小区治理工作不断深化,让服务到位、让居民的归属感不断增强”,长江物业副总经理赵耀介绍,为了打造居民群众期盼的幸福小区,长江物业实行“社区+业委会+物业”三方共治机制,定期组织业主代表、社区召开物业管理协调会,共同为小区建设、管理发力,推动小区治理有力、有效、有温度。
在长江物业的社区活动一览表上记录了近几年在日常生活及节假日里组织的几十项活动,铲雪清道、磨剪子戗菜刀、清洗地垫、免费复印打印……是业主日常生活中的一件件小事,但也是长江物业强化服务本领的大事。
服务居民既细心,也用心。长江物业尤其重视业主的“关键时刻”,中高考期间,在各项目发起“考生加油站”助考活动,高考发榜,邀请高校教授开展志愿填报公益讲座活动,实实在在为业主考生提供“一条龙”服务。每逢新人喜事,物业工作人员化身迎宾团,为业主准备红地毯、红喜字,用暖心的服务给业主们增添一份美好的独家记忆。
据了解,长江物业先后获评“齐鲁红色物业”星级服务企业,2020年度、2021年度山东优质品牌,“2021年度全省首批品牌建设典型示范案例”,“德州市十佳物业服务企业党组织”等荣誉称号。
“为”字发力,发展中不负品牌担当
6月25日,德州市民政局发布《关于第八届“山东慈善奖”推荐候选对象的公示》,东海集团名列其中。东海集团始建于1998年,始终把“社会效益优先,企业利益在后”作为重要经营理念,勇担社会责任,自觉照章纳税,连年被市、区两级党委政府评为“突出贡献企业”,同时积极参与各类慈善公益事业,历年累计为社会捐赠1亿多元,其中近3年捐赠达5343.5万元。
捐资助学行善举。在积极参与“春蕾行动”“朝阳助学”“希望小屋”等活动的同时。急政府所急,想家长、学生所想,办学校所需。2022年为天衢新区捐赠教育基金300万元,投资5032万元为齐河山师东海实验学校捐建操场、地下车库等配套设施。乡村振兴走在前。东海集团积极响应党委政府号召,热情投身扶贫攻坚、乡村振兴行动,在大力吸纳农民工就业的同时,2018—2022年先后为平原县前曹镇杨柳寺村、德州天衢新区冯寨村、重庆市秀山县等4个村县捐资40.05万元。疫情防控勇担当。新冠肺炎疫情发生后,东海集团第一时间向经济技术开发区捐款100万元,影响和带动了全市各界捐赠热情。当政府需要抢建方舱隔离点时,东海集团放下企业的工程,紧急帮助德城区、陵城区政府建设了3处1500多间的疫情方舱隔离点,彰显了一个民营企业的责任与担当。
东海集团先后多次荣获“山东省最具爱心企业”“山东省民营企业公益之星”“德州慈善奖最具爱心企业”“德州市回报社会感恩行动先进单位”“德州市捐资助学先进单位”“德州市工商联系统脱贫攻坚先进单位”“德州市抗击疫情社会责任感企业”等荣誉。
“下一步,我们将继续紧盯党建带群建工作,通过党群融合联动,压紧压实群团多方责任,切实发挥党群组织作用,着力提升党群组织影响力,共促企业高质量发展。”苏振水说。
◎山东商报·速豹新闻网记者 于大龙 刘培强 通讯员 刘延维张蕾蕾 赵耀
“爱”字于心,做强企业人才“蓄水池”
“人才是企业发展的第一动力,东海集团在广揽精英的同时,采取多种措施鼓励员工学习成才岗位成才,竭尽全力爱护人才、尊重人才、留住人才。”东海集团党委书记苏振水介绍,公司自成立以来,围绕构建“百年东海,和谐企业,幸福员工”这一目标,始终坚持“以人为本”的理念,处处维护员工权益,让员工共享企业发展成果。
企业发展外部看市场,内部看组织与人才,东海集团搭建了山东大学、山东建筑大学、德州职业技术学院等高校战略合作关系、专家教授长期培训、“走出去”+“引进来”学习深造模式的成才平台,同时也出台一系列极具“诱惑力”的激励政策,如员工凡通过国家注册类考试及技术职称评定,获取技术创新成果,均给予一次性补助和每月固定补助,把“关爱人才、人才兴企”落到实处。
东海集团不仅任人唯贤、唯才是举,更是以情动人、以德为先,共建爱才留才“软环境”。在建立健全保障体系、维护员工合法权益的基础上,东海集团也不断研究、创新员工的福利待遇形式:免费三餐、购房优惠、带薪旅游、节假日优厚福利、家庭困难员工救助、民俗理事会解除员工后顾之忧……
据了解,东海集团现有员工3500人,全部签订劳动合同并缴纳社会保险,员工薪资待遇均高于当地同行业同岗位水平。集团先后获得德州市“感动员工十佳企业”,山东省“劳动关系和谐企业”和“全国模范职工之家”等荣誉。
“实”字用功,用服务争当行业先锋
一直以来,东海集团致力于为业主提供高品质、差异化的产品与服务,旗下的长江物业作为中国物业服务百强企业之一,通过党建引领多方联动,持续提升精准化、精细化、智能化服务水平,用行动诠释行业精神、争当行业先锋。
“我们通过党建引领三方协同共治机制,推动小区治理工作不断深化,让服务到位、让居民的归属感不断增强”,长江物业副总经理赵耀介绍,为了打造居民群众期盼的幸福小区,长江物业实行“社区+业委会+物业”三方共治机制,定期组织业主代表、社区召开物业管理协调会,共同为小区建设、管理发力,推动小区治理有力、有效、有温度。
在长江物业的社区活动一览表上记录了近几年在日常生活及节假日里组织的几十项活动,铲雪清道、磨剪子戗菜刀、清洗地垫、免费复印打印……是业主日常生活中的一件件小事,但也是长江物业强化服务本领的大事。
服务居民既细心,也用心。长江物业尤其重视业主的“关键时刻”,中高考期间,在各项目发起“考生加油站”助考活动,高考发榜,邀请高校教授开展志愿填报公益讲座活动,实实在在为业主考生提供“一条龙”服务。每逢新人喜事,物业工作人员化身迎宾团,为业主准备红地毯、红喜字,用暖心的服务给业主们增添一份美好的独家记忆。
据了解,长江物业先后获评“齐鲁红色物业”星级服务企业,2020年度、2021年度山东优质品牌,“2021年度全省首批品牌建设典型示范案例”,“德州市十佳物业服务企业党组织”等荣誉称号。
“为”字发力,发展中不负品牌担当
6月25日,德州市民政局发布《关于第八届“山东慈善奖”推荐候选对象的公示》,东海集团名列其中。东海集团始建于1998年,始终把“社会效益优先,企业利益在后”作为重要经营理念,勇担社会责任,自觉照章纳税,连年被市、区两级党委政府评为“突出贡献企业”,同时积极参与各类慈善公益事业,历年累计为社会捐赠1亿多元,其中近3年捐赠达5343.5万元。
捐资助学行善举。在积极参与“春蕾行动”“朝阳助学”“希望小屋”等活动的同时。急政府所急,想家长、学生所想,办学校所需。2022年为天衢新区捐赠教育基金300万元,投资5032万元为齐河山师东海实验学校捐建操场、地下车库等配套设施。乡村振兴走在前。东海集团积极响应党委政府号召,热情投身扶贫攻坚、乡村振兴行动,在大力吸纳农民工就业的同时,2018—2022年先后为平原县前曹镇杨柳寺村、德州天衢新区冯寨村、重庆市秀山县等4个村县捐资40.05万元。疫情防控勇担当。新冠肺炎疫情发生后,东海集团第一时间向经济技术开发区捐款100万元,影响和带动了全市各界捐赠热情。当政府需要抢建方舱隔离点时,东海集团放下企业的工程,紧急帮助德城区、陵城区政府建设了3处1500多间的疫情方舱隔离点,彰显了一个民营企业的责任与担当。
东海集团先后多次荣获“山东省最具爱心企业”“山东省民营企业公益之星”“德州慈善奖最具爱心企业”“德州市回报社会感恩行动先进单位”“德州市捐资助学先进单位”“德州市工商联系统脱贫攻坚先进单位”“德州市抗击疫情社会责任感企业”等荣誉。
“下一步,我们将继续紧盯党建带群建工作,通过党群融合联动,压紧压实群团多方责任,切实发挥党群组织作用,着力提升党群组织影响力,共促企业高质量发展。”苏振水说。