章丘区消防救援大队 学思想、强党性、重实践、建新功
章丘消防以党建带动队建 紧抓主责主业
章丘区消防救援大队开展主题党日活动（章丘区消防救援大队供图）
点击查看原图 2023年以来，章丘区消防救援大队在济南市消防救援支队党委的正确领导下，在章丘区委区政府大力支持和关心下，聚焦主责主业，持续提升社会面火灾防控和灭火救援水平，巩固拓展基础建设和正规化建设成效，维护了社会面火灾形势和队伍内部“双稳定”。
与此同时，章丘区消防救援大队紧抓主题教育契机，以党建带动队建，锤炼队伍的同时，紧抓主责主业，争取再立新功。
◎山东商报·速豹新闻网记者 郑芷南 任为 通讯员 张键
以党建带动队建
章丘区消防救援大队突出党委核心引领，充分发挥党委管全局、抓大事能力，坚持“党建带队建、队建促业务、业务树形象”，严格执行党组织生活制度和党委议事制度。
在党建带动队建方面，章丘区消防救援大队坚持教育引导，夯实思想。大队扎实推进主题教育，2月9日上午，章丘大队邀请区委党校专家为全体消防救援人员作党的二十大精神专题辅导讲座。弘扬英烈精神、传承红色基因，加强消防救援队伍党员队伍建设。
严规范队伍管理。5月25日，在济南市消防救援支队组织开展的全市消防救援队伍队列会操评比活动中，章丘区消防救援大队参赛队员奋勇争先、敢于拼搏，凭借过硬的队列素质、标准的队列动作、良好的精神风貌，斩获全市第一名的优异成绩。积极召开消防指战员座谈会、队伍管理建设、安全形势分析会等12次，紧盯“人车酒、网电密、黄赌毒”等重点，严格贯彻落实各级“管酒治酒”要求，大队主官实地督导队伍管理、执勤战备42次，开展饮酒抽测20余次510余人次，为确保“两个稳定”提供了坚强有力的纪律保证。
同时，落实暖心励队举措。组织集体观看红色电影2次，开展“三八”妇女节“温情送祝福”慰问活动，走访慰问困难指战员，提升队伍凝聚力、向心力和战斗力，每月组织1次“集体生日宴”，定期组织烧烤晚会，切实营造温暖贴心的大家庭氛围。
聚焦主责主业
章丘区消防救援大队向区委、区政府领导专题汇报消防工作10次，积极提请区政府下发《2023年度全区消防工作目标任务的通知》，将各项任务分解到各镇街、各部门按期抓好落实。召开区委常委会议1次、区政府常务会议3次，专题研究消防工作。主要领导、分管领导带队开展消防安全检查和调研指导18次。召开区消安委联席会议2次，以区消安委名义向7个重点行业部门通报突出问题，推动镇街、部门落实属地管理责任和行业监管职责。18个镇街依托应急救援站挂牌成立消防工作站。
联合行业部门开展专项整治。章丘区消防救援大队联合镇街、工信等部门组成5个检查组，完成全区全部58家仓储物流企业的实地检查任务。联合区应急、卫健、民政等部门组成3个检查组对全区13家医院、20家卫生院、20家养老院全部检查完毕，共发现火灾隐患186条，临时查封单位1家。同时，发动镇街、部门开展医疗卫生和养老服务机构“回头看”，联合镇街、住建等部门对摸排的133家高层住宅小区电缆井是否封堵进行检查，督促各物业服务企业认真履行消防安全主体责任，严格落实消防安全管理制度。
强化重点领域精准治理。对辖区消防安全重点单位进行全面摸底，2023年全区消防安全重点单位为421家。扎实开展重点领域消防安全大排查大整治严执法专项行动，狠抓消防安全责任落实和火灾隐患排查整治，并积极推动重点行业领域消防安全示范性检查。今年来，大队共检查单位1076家，发现并督促整改隐患924处，下发责令改正通知书474份。
分类开展集中约谈。先后组织住宅小区物业服务企业、仓储物流企业、医疗卫生机构、养老服务机构、金融系统企业、消防技术服务机构、不放心单位开展分批次集中约谈，召开消防宣传标准化建设工作推进会2次，有效调动了单位主体责任落实。
扎实推进独立烟感安装。与移动公司、各镇街建立一体化推进机制，认真落实“日调度、周总结、定期通报”工作机制。通过镇街协同作战、广泛宣传推动，推广安装独立烟感35206户，帮助居民住宅家庭及社会单位提升了技防物防水平。
全面营造消防宣传氛围，在省级以上媒体宣传报道消防工作16次，邀请支队开展直播活动2次，拍摄独立烟感短片2部。打造“亮彩章丘”工程，以流动宣传、农村赶大集、蓝焰讲师团、安全生产月等活动为抓手，深入推进消防宣传“五进”工作。指导14家单位完成消防宣传标准化建设工作，开展消防培训演练130余次，播发消防提示950余条，印发各类宣传资料2万份，努力营造浓厚的宣传氛围。
实战练精兵
党委议训，狠抓作战安全。大队坚持党委议战议训议安全，通过专项督导、分析研判、理论考试等形式强化作战训练安全管理。半年共接处警879次，出动车辆1704辆次，出动警力10437人次，圆满完成了各类灭火救援任务。开展大队及救援站级集中战评15次，开展经典案例复盘研讨3次。
科学练兵，提升队伍素质。组织各救援站开展体能达标“消红”行动，通过摸底自测、科学施训、交叉互考、总结讲评等手段强化基础体能训练，确保实现全员达标的目标。成立抗洪抢险专业队伍，针对水域救援开展专项训练，并委托地方健身房开展游泳培训，确保指战员专业素质过硬。
防消一体，加强熟悉演练。组织各救援站对辖区多家单位、九小场所、高层住宅小区开展防消联勤、熟悉演练和操法训练，提升复杂情况下初战处置水平，并及时将检查情况反馈给大队，切实形成工作闭环。共检查熟悉单位276家，推动整改火灾隐患118处，修订重点单位预案46份。
大队党委争取政府财政支持，区政府签批85万元用于购置一辆水罐消防车。后勤保障建立新标准。严格执行预算标准，增强经费开支透明度，切实控制压减各项行政开支，打造“节约型”队伍。推进后勤建设，做好采购档案、资产档案和装备清查统计工作，公开招标副食配送单位，严格落实伙食管理五项制度。
队站建设再上新台阶。提升消防站布防效能，有序推进基层队站建设工作。目前，七星台森林消防中队2月份投入执勤。古城消防站完成购买一台8吨消防车的前期手续办理。刁镇化工产业园特勤消防站二期工程本着最大化利用经费和解决队站建设急需问题的原则，对设计进行修改完善，目前变更项目已完成调整。文祖森林消防中队二期工程开工建设，已完成地基独立基础、回填土、污水和雨水改造工作。队伍建设呈现新气象。扎实推动营区正规化建设和基础设施升级改造，投入资金约30万元用于大队和救援站门窗、路面、浴室、健身房、营区绿化等升级改造，改善营区执勤办公环境，打造“拴心留人”的营区氛围，营区整体面貌焕然一新。
紧抓主题教育
章丘区消防救援大队采取党委理论中心组学习和党支部集体学习的模式，举办覆盖全体党员指战员的主题教育读书班，建立学习考勤登记、讲评通报等制度，做到时间、内容、人员、效果“四个落实”。
紧盯不同教育对象，打造各有侧重的优质课程，开展党支部书记登台授课活动。4月4日下午，章丘大队赴莱芜战役纪念馆开展“缅怀英烈祭忠魂，抚今追昔思奋进”清明祭英烈主题活动，重温入党誓词。大队前往敬老院开展志愿服务活动6次，积极推动典型培树，举办“身边榜样·前行力量”先进典型事迹展，组织向队伍内部先进典型学习，凝聚奋进力量。
常态化开展革命传统教育，部署开展“雷锋月”“三进三走”等主题实践活动。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办“学习二十大·勇担新使命”系列主题文体活动，组织全体指战员观看消防主题电影《惊天救援》，让学习教育更接地气、更有温度。
与此同时，章丘区消防救援大队紧抓主题教育契机，以党建带动队建，锤炼队伍的同时，紧抓主责主业，争取再立新功。
◎山东商报·速豹新闻网记者 郑芷南 任为 通讯员 张键
以党建带动队建
章丘区消防救援大队突出党委核心引领，充分发挥党委管全局、抓大事能力，坚持“党建带队建、队建促业务、业务树形象”，严格执行党组织生活制度和党委议事制度。
在党建带动队建方面，章丘区消防救援大队坚持教育引导，夯实思想。大队扎实推进主题教育，2月9日上午，章丘大队邀请区委党校专家为全体消防救援人员作党的二十大精神专题辅导讲座。弘扬英烈精神、传承红色基因，加强消防救援队伍党员队伍建设。
严规范队伍管理。5月25日，在济南市消防救援支队组织开展的全市消防救援队伍队列会操评比活动中，章丘区消防救援大队参赛队员奋勇争先、敢于拼搏，凭借过硬的队列素质、标准的队列动作、良好的精神风貌，斩获全市第一名的优异成绩。积极召开消防指战员座谈会、队伍管理建设、安全形势分析会等12次，紧盯“人车酒、网电密、黄赌毒”等重点，严格贯彻落实各级“管酒治酒”要求，大队主官实地督导队伍管理、执勤战备42次，开展饮酒抽测20余次510余人次，为确保“两个稳定”提供了坚强有力的纪律保证。
同时，落实暖心励队举措。组织集体观看红色电影2次，开展“三八”妇女节“温情送祝福”慰问活动，走访慰问困难指战员，提升队伍凝聚力、向心力和战斗力，每月组织1次“集体生日宴”，定期组织烧烤晚会，切实营造温暖贴心的大家庭氛围。
聚焦主责主业
章丘区消防救援大队向区委、区政府领导专题汇报消防工作10次，积极提请区政府下发《2023年度全区消防工作目标任务的通知》，将各项任务分解到各镇街、各部门按期抓好落实。召开区委常委会议1次、区政府常务会议3次，专题研究消防工作。主要领导、分管领导带队开展消防安全检查和调研指导18次。召开区消安委联席会议2次，以区消安委名义向7个重点行业部门通报突出问题，推动镇街、部门落实属地管理责任和行业监管职责。18个镇街依托应急救援站挂牌成立消防工作站。
联合行业部门开展专项整治。章丘区消防救援大队联合镇街、工信等部门组成5个检查组，完成全区全部58家仓储物流企业的实地检查任务。联合区应急、卫健、民政等部门组成3个检查组对全区13家医院、20家卫生院、20家养老院全部检查完毕，共发现火灾隐患186条，临时查封单位1家。同时，发动镇街、部门开展医疗卫生和养老服务机构“回头看”，联合镇街、住建等部门对摸排的133家高层住宅小区电缆井是否封堵进行检查，督促各物业服务企业认真履行消防安全主体责任，严格落实消防安全管理制度。
强化重点领域精准治理。对辖区消防安全重点单位进行全面摸底，2023年全区消防安全重点单位为421家。扎实开展重点领域消防安全大排查大整治严执法专项行动，狠抓消防安全责任落实和火灾隐患排查整治，并积极推动重点行业领域消防安全示范性检查。今年来，大队共检查单位1076家，发现并督促整改隐患924处，下发责令改正通知书474份。
分类开展集中约谈。先后组织住宅小区物业服务企业、仓储物流企业、医疗卫生机构、养老服务机构、金融系统企业、消防技术服务机构、不放心单位开展分批次集中约谈，召开消防宣传标准化建设工作推进会2次，有效调动了单位主体责任落实。
扎实推进独立烟感安装。与移动公司、各镇街建立一体化推进机制，认真落实“日调度、周总结、定期通报”工作机制。通过镇街协同作战、广泛宣传推动，推广安装独立烟感35206户，帮助居民住宅家庭及社会单位提升了技防物防水平。
全面营造消防宣传氛围，在省级以上媒体宣传报道消防工作16次，邀请支队开展直播活动2次，拍摄独立烟感短片2部。打造“亮彩章丘”工程，以流动宣传、农村赶大集、蓝焰讲师团、安全生产月等活动为抓手，深入推进消防宣传“五进”工作。指导14家单位完成消防宣传标准化建设工作，开展消防培训演练130余次，播发消防提示950余条，印发各类宣传资料2万份，努力营造浓厚的宣传氛围。
实战练精兵
党委议训，狠抓作战安全。大队坚持党委议战议训议安全，通过专项督导、分析研判、理论考试等形式强化作战训练安全管理。半年共接处警879次，出动车辆1704辆次，出动警力10437人次，圆满完成了各类灭火救援任务。开展大队及救援站级集中战评15次，开展经典案例复盘研讨3次。
科学练兵，提升队伍素质。组织各救援站开展体能达标“消红”行动，通过摸底自测、科学施训、交叉互考、总结讲评等手段强化基础体能训练，确保实现全员达标的目标。成立抗洪抢险专业队伍，针对水域救援开展专项训练，并委托地方健身房开展游泳培训，确保指战员专业素质过硬。
防消一体，加强熟悉演练。组织各救援站对辖区多家单位、九小场所、高层住宅小区开展防消联勤、熟悉演练和操法训练，提升复杂情况下初战处置水平，并及时将检查情况反馈给大队，切实形成工作闭环。共检查熟悉单位276家，推动整改火灾隐患118处，修订重点单位预案46份。
大队党委争取政府财政支持，区政府签批85万元用于购置一辆水罐消防车。后勤保障建立新标准。严格执行预算标准，增强经费开支透明度，切实控制压减各项行政开支，打造“节约型”队伍。推进后勤建设，做好采购档案、资产档案和装备清查统计工作，公开招标副食配送单位，严格落实伙食管理五项制度。
队站建设再上新台阶。提升消防站布防效能，有序推进基层队站建设工作。目前，七星台森林消防中队2月份投入执勤。古城消防站完成购买一台8吨消防车的前期手续办理。刁镇化工产业园特勤消防站二期工程本着最大化利用经费和解决队站建设急需问题的原则，对设计进行修改完善，目前变更项目已完成调整。文祖森林消防中队二期工程开工建设，已完成地基独立基础、回填土、污水和雨水改造工作。队伍建设呈现新气象。扎实推动营区正规化建设和基础设施升级改造，投入资金约30万元用于大队和救援站门窗、路面、浴室、健身房、营区绿化等升级改造，改善营区执勤办公环境，打造“拴心留人”的营区氛围，营区整体面貌焕然一新。
紧抓主题教育
章丘区消防救援大队采取党委理论中心组学习和党支部集体学习的模式，举办覆盖全体党员指战员的主题教育读书班，建立学习考勤登记、讲评通报等制度，做到时间、内容、人员、效果“四个落实”。
紧盯不同教育对象，打造各有侧重的优质课程，开展党支部书记登台授课活动。4月4日下午，章丘大队赴莱芜战役纪念馆开展“缅怀英烈祭忠魂，抚今追昔思奋进”清明祭英烈主题活动，重温入党誓词。大队前往敬老院开展志愿服务活动6次，积极推动典型培树，举办“身边榜样·前行力量”先进典型事迹展，组织向队伍内部先进典型学习，凝聚奋进力量。
常态化开展革命传统教育，部署开展“雷锋月”“三进三走”等主题实践活动。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办“学习二十大·勇担新使命”系列主题文体活动，组织全体指战员观看消防主题电影《惊天救援》，让学习教育更接地气、更有温度。