济南市历城区全福街道
激活党建“红色引擎”释放街道幸福能量
点击查看原图
6月29日全福街道党工委书记张辉带领机关支部党员开展“七一”主题党日活动
点击查看原图
壮丽102年,共颂华章。近年来,济南市历城区全福街道办事处深入推进“强街战略”,从“居民需要什么、党建引领什么、治理提升什么”入手,明确目标方向、厘清推进路线,走出一条看得见、用得上的基层社会治理之路。
◎文/图 山东商报·速豹新闻网记者 刘东宁 通讯员 郑砚
持续强化党的政治建设
筑牢基层组织“强堡垒”
为迎接党的生日,连日来,一系列党建活动在全福街道各级党组织轰轰烈烈地开展。“亮身份、树形象、作贡献、助发展”活动在全福街道有序推进,积极带动党员掀起做实事、出实效、勇担当的实干之风。
街道举办2023年“我来讲党课”活动,社区主讲人围绕多个选题方向,用多年社区变迁展现基层治理效能,用革命历史故事讲述时代精神谱系,用政治理论学习武装头脑指导工作,用先进模范事迹弘扬优良作风。
今年以来,全福街道通过常态化开展“我来讲党课”活动,充分挖掘、萃取、打造一批高质量、接地气的优秀党课,以点滴积累汇聚起锤炼党性、共谋振兴的奋进力量。再上新台阶,“三个聚焦”为党员教育赋能增效。聚焦培训需求,全福街道不断加强街道党校建设,2023年来,开展冬春集训、外出观摩、宣讲比赛等教育活动9期,组织“头雁论坛”2期、“头雁观摩”3期。打造历城区“砺社学堂”名辉豪庭校区,为城区街道头雁队伍开展精准培训,目前已开展为期两周的头雁书记集训班和为期三天的社区干部培训班,形成“头雁”领航、“群雁”齐飞的“雁阵效应”。创新培训方式,开设“全小福”系列微党课,包含“聆听党的二十大精神”“习语润初心”“我来讲党务”三大理论学习模块,利用“幸福全福”公众号、“魅力全福”视频号广泛宣传,观看量达16000余人次。
一名党员,如何在工作中真正起到模范带头作用?全福街道的做法可资借鉴。街道在街道、社区便民服务大厅公开党员姓名、职务、职责及服务承诺等内容,亮出党员身份,亮明岗位责任,规范佩戴党员徽章,自觉接受群众监督。在荣盛商圈党群服务中心设立“泉惠企”企业服务站,开展“红帆领航惠企赋能”政策宣讲;激活“移动网格员”“经济网格员”“青春网格员”“三员”力量,提升新业态党员教育管理成效;着力提升“12345”热线满意度,解决污水外溢、健身器材修复等与居民息息相关的民生实事,打造全福街道“多彩文化墙”,开展应急演练暨安全生产日咨询活动等。
党建融合联动
形成治理合力
日前,全福街道正在辖区内的16个社区全面开展“擂台比武”活动,而“红色物业”建设成效则是各社区党组织书记的重点述职内容之一。
近年来,随着大拆迁、大开发、大建设的加速推进,外来人口迅速涌入,全福街道人口规模不断扩大,区域形态更加多元,居民的诉求更加多样,街道的资源力量不足以应对多元化的治理需求,供求矛盾愈加突出。
面对这对“多与少”的矛盾,全福抓住物业这个“关键小事”,从做实“红色物业”入手,首先凝聚物业力量,共同推进社区治理水平的提升。在此之中,南方物业名辉豪庭项目部的实践极具代表性。为了加强党组织对物业的引领作用,全福街道成立了名辉豪庭社区物业管理服务中心党支部,推行物业党员、社区“两委”“双向进入、交叉任职”,建立物业党员活动室,通过“10分钟微课堂”“班前一刻钟”等方式,灵活有效开展物业党员教育,不断强化组织引领;成立“U+”志愿者关怀服务站,开展“U+”关怀爱心公益系列活动,每月底举办“便民服务季”“全员劳动日”等活动,服务人次达8000余人次。
2019年,南方物业名辉豪庭项目部荣获“全省物业服务行业文明创建示范项目”称号,2022年被评为“齐鲁首批红色物业示范项目”。
走进济南市历城区全福街道荣盛商圈,会发现一支特殊的志愿服务队伍,他们脚步匆匆,穿梭于电动车停放区域,引导人们正确停放电动车,提醒停车落锁……他们中有社区党员干部、有派出所民警,有退役军人、有物业人员、有热心居民,他们或身着蓝色志愿服务队队服,或身穿藏蓝色警服,他们共同组成了一支蓝色志愿服务队——全福平安护卫队。
近年来,全福街道不断扩大红色“朋友圈”,深挖驻地企事业单位、社区组织、志愿队伍等各类资源,组成“红色发展联盟”,让城市基层治理由街道、社区唱“独角戏”,变成各领域党组织的“大合唱”。
以党建为引领,以数字化手段为辅助,自全福平安护卫队成立并开展街面常态化巡逻防控工作以来,共有50余名志愿者加入队伍,开展巡逻40小时,累计为20名忘记拔电动车钥匙的居民送还钥匙,全福立交桥周边两盗等可防性案件同比下降92.3%,环比下降95.6%。
党建引领社会治理
凝聚基层共治合力
党的二十大报告对“以党建引领基层治理”作出进一步部署,明确指出要“完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台,健全城乡社区治理体系”。
背街小巷积存的垃圾不见了; 多年没通暖气的房子通了暖;求助诉求第一时间得到了解答……在全福街道,辖区居民时刻在感受着这种变化,社区变得舒适、便利、宜居,大家拨打12345也不再是怒气冲冲。这些生活之变,离不开12345工作法“三图一典”——依托“发现问题图”建好知识库,重复件回复提质增速;依托“解决问题图”落实多级联动,提高问题件办理质量;依托“社会治理日常管理图”落实网格化,减少热线工单数量;依托“社区典型案例”探索最优解,着力提升热线工作效能。
近年来,网格化管理已经成为发现社会问题、化解矛盾纠纷、快速响应居民需求的重要抓手。全福街道在网格化管理方面持续发力,成立全区首家市域治理中心,通过建立网格党支部,把专职网格员、片警、网格党员、楼长、单元长等力量紧紧地凝聚在网格中,做到“早晚两巡查、一天三事件、7×24小时全天候”,第一时间了解居民诉求、化解矛盾纠纷。
今年以来,全福街道紧跟济南市历城区委关于党建引领基层治理的工作要求,持续细化网格治理,在纵向上,采取街道抓总、片区为块、街巷为线、网格为点、细化到楼、深入单元的“街+块+线+点+楼+单元”六级治理体系,形成一层抓一层的工作格局,实现网格服务范围全覆盖;在横向上,压实“网格吹哨,部门报到”责任,摸清社区属地资源底数,将辖区职能部门、执法部门、片警、物业等各类资源纳入基层治理格局,实现网格服务事项全覆盖。
站在新的起点,全福街道将继续坚持党建引领,高标准高质量开展好主题教育,为推动建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献力量。
◎文/图 山东商报·速豹新闻网记者 刘东宁 通讯员 郑砚
持续强化党的政治建设
筑牢基层组织“强堡垒”
为迎接党的生日,连日来,一系列党建活动在全福街道各级党组织轰轰烈烈地开展。“亮身份、树形象、作贡献、助发展”活动在全福街道有序推进,积极带动党员掀起做实事、出实效、勇担当的实干之风。
街道举办2023年“我来讲党课”活动,社区主讲人围绕多个选题方向,用多年社区变迁展现基层治理效能,用革命历史故事讲述时代精神谱系,用政治理论学习武装头脑指导工作,用先进模范事迹弘扬优良作风。
今年以来,全福街道通过常态化开展“我来讲党课”活动,充分挖掘、萃取、打造一批高质量、接地气的优秀党课,以点滴积累汇聚起锤炼党性、共谋振兴的奋进力量。再上新台阶,“三个聚焦”为党员教育赋能增效。聚焦培训需求,全福街道不断加强街道党校建设,2023年来,开展冬春集训、外出观摩、宣讲比赛等教育活动9期,组织“头雁论坛”2期、“头雁观摩”3期。打造历城区“砺社学堂”名辉豪庭校区,为城区街道头雁队伍开展精准培训,目前已开展为期两周的头雁书记集训班和为期三天的社区干部培训班,形成“头雁”领航、“群雁”齐飞的“雁阵效应”。创新培训方式,开设“全小福”系列微党课,包含“聆听党的二十大精神”“习语润初心”“我来讲党务”三大理论学习模块,利用“幸福全福”公众号、“魅力全福”视频号广泛宣传,观看量达16000余人次。
一名党员,如何在工作中真正起到模范带头作用?全福街道的做法可资借鉴。街道在街道、社区便民服务大厅公开党员姓名、职务、职责及服务承诺等内容,亮出党员身份,亮明岗位责任,规范佩戴党员徽章,自觉接受群众监督。在荣盛商圈党群服务中心设立“泉惠企”企业服务站,开展“红帆领航惠企赋能”政策宣讲;激活“移动网格员”“经济网格员”“青春网格员”“三员”力量,提升新业态党员教育管理成效;着力提升“12345”热线满意度,解决污水外溢、健身器材修复等与居民息息相关的民生实事,打造全福街道“多彩文化墙”,开展应急演练暨安全生产日咨询活动等。
党建融合联动
形成治理合力
日前,全福街道正在辖区内的16个社区全面开展“擂台比武”活动,而“红色物业”建设成效则是各社区党组织书记的重点述职内容之一。
近年来,随着大拆迁、大开发、大建设的加速推进,外来人口迅速涌入,全福街道人口规模不断扩大,区域形态更加多元,居民的诉求更加多样,街道的资源力量不足以应对多元化的治理需求,供求矛盾愈加突出。
面对这对“多与少”的矛盾,全福抓住物业这个“关键小事”,从做实“红色物业”入手,首先凝聚物业力量,共同推进社区治理水平的提升。在此之中,南方物业名辉豪庭项目部的实践极具代表性。为了加强党组织对物业的引领作用,全福街道成立了名辉豪庭社区物业管理服务中心党支部,推行物业党员、社区“两委”“双向进入、交叉任职”,建立物业党员活动室,通过“10分钟微课堂”“班前一刻钟”等方式,灵活有效开展物业党员教育,不断强化组织引领;成立“U+”志愿者关怀服务站,开展“U+”关怀爱心公益系列活动,每月底举办“便民服务季”“全员劳动日”等活动,服务人次达8000余人次。
2019年,南方物业名辉豪庭项目部荣获“全省物业服务行业文明创建示范项目”称号,2022年被评为“齐鲁首批红色物业示范项目”。
走进济南市历城区全福街道荣盛商圈,会发现一支特殊的志愿服务队伍,他们脚步匆匆,穿梭于电动车停放区域,引导人们正确停放电动车,提醒停车落锁……他们中有社区党员干部、有派出所民警,有退役军人、有物业人员、有热心居民,他们或身着蓝色志愿服务队队服,或身穿藏蓝色警服,他们共同组成了一支蓝色志愿服务队——全福平安护卫队。
近年来,全福街道不断扩大红色“朋友圈”,深挖驻地企事业单位、社区组织、志愿队伍等各类资源,组成“红色发展联盟”,让城市基层治理由街道、社区唱“独角戏”,变成各领域党组织的“大合唱”。
以党建为引领,以数字化手段为辅助,自全福平安护卫队成立并开展街面常态化巡逻防控工作以来,共有50余名志愿者加入队伍,开展巡逻40小时,累计为20名忘记拔电动车钥匙的居民送还钥匙,全福立交桥周边两盗等可防性案件同比下降92.3%,环比下降95.6%。
党建引领社会治理
凝聚基层共治合力
党的二十大报告对“以党建引领基层治理”作出进一步部署,明确指出要“完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台,健全城乡社区治理体系”。
背街小巷积存的垃圾不见了; 多年没通暖气的房子通了暖;求助诉求第一时间得到了解答……在全福街道,辖区居民时刻在感受着这种变化,社区变得舒适、便利、宜居,大家拨打12345也不再是怒气冲冲。这些生活之变,离不开12345工作法“三图一典”——依托“发现问题图”建好知识库,重复件回复提质增速;依托“解决问题图”落实多级联动,提高问题件办理质量;依托“社会治理日常管理图”落实网格化,减少热线工单数量;依托“社区典型案例”探索最优解,着力提升热线工作效能。
近年来,网格化管理已经成为发现社会问题、化解矛盾纠纷、快速响应居民需求的重要抓手。全福街道在网格化管理方面持续发力,成立全区首家市域治理中心,通过建立网格党支部,把专职网格员、片警、网格党员、楼长、单元长等力量紧紧地凝聚在网格中,做到“早晚两巡查、一天三事件、7×24小时全天候”,第一时间了解居民诉求、化解矛盾纠纷。
今年以来,全福街道紧跟济南市历城区委关于党建引领基层治理的工作要求,持续细化网格治理,在纵向上,采取街道抓总、片区为块、街巷为线、网格为点、细化到楼、深入单元的“街+块+线+点+楼+单元”六级治理体系,形成一层抓一层的工作格局,实现网格服务范围全覆盖;在横向上,压实“网格吹哨,部门报到”责任,摸清社区属地资源底数,将辖区职能部门、执法部门、片警、物业等各类资源纳入基层治理格局,实现网格服务事项全覆盖。
站在新的起点,全福街道将继续坚持党建引领,高标准高质量开展好主题教育,为推动建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献力量。