济南市槐荫区退役军人事务局
强化党建引领推动退役军人工作高质量发展
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槐荫区退役军人事务局深入推动党建工作创新发展
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走访慰问
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今年以来,济南市槐荫区退役军人事务局锚定槐 荫“125510”发展思路不动摇,围绕“1+1+3”工作体系,提升党建工作水平,找准服务退役军人的结合点,积极创建“槐拥初心·五星戎耀”党建品牌,开设“五个微课堂”,增强党建品牌的影响力和生命力,实现“党建”融合“体系”赋能退役军人工作高质量发展。
◎山东商报·速豹新闻网记者 杨子葶 通讯员 翟丽华
聚焦“四有一好”
让党建品牌“亮”起来
为深入推动党建工作创新发展,活跃党建工作载体,挖掘党建工作亮点,推进党建与业务工作深度融合,槐荫区退役军人事务局开展了党建品牌创建活动,以“槐拥初心·五星戎耀”作为槐荫区退役军人事务局机关支部委员会的党建品牌。
“‘槐拥初心’,即让军人成为社会尊崇的职业;‘五星’,即发挥五星级党支部作用;‘戎耀’,即推动退役军人工作高质量发展,让退役军人获得感成色更足。”槐荫区退役军人事务局相关负责人介绍道。
记者了解到,槐荫区退役军人事务局通过开展品牌创建,营造机关党建引领、党员干部带头、党员全员参与的活动氛围,着力打造有形象标识、有丰富内涵、有特色做法、有显著成效、群众口碑好的“四有一好”党建工作品牌,力争增强机关党组织活力,扩大党组织影响力,增强党支部战斗力,提升党支部规范化建设水平,增强党员宗旨意识,发挥党员先锋模范作用。
在党建品牌创建的具体实践中,槐荫区退役军人事务局持续提升党组织活力、锻炼党员干部、宣传理论政策、强化社区共建、助推新时代退役军人工作发展,全力打造特色鲜明、主题突出、内涵丰富、社会认可、退役军人和其他优抚对象满意、党和政府放心的退役军人工作“槐荫品牌”。
槐荫区退役军人事务局相关负责人告诉记者,在品牌创建上,达到五个方面的目标:真抓实干、务求实效,聚焦问题、知难而进,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效;进一步深化“双报到”工作常态化,规范化; 通过党建品牌创建活动,使党员干部能经常走出单位、下到基层,走访困难退役军人军属、常态化联系服务对象、开展文明创建活动,了解社情民意,体察民生所需; 立足槐荫区深厚的清廉文化积淀,探索构建“1+1+N”廉洁文化教育新模式,教育引导党员干部加强党性修养,切实提高拒腐防变能力。坚持党建引领新时代退役军人工作,打好政策“组合拳”,促进安置就业更加充分。架好军地“连心桥”,办好双拥优抚暖心事。创新工作“新模式”,提升权益维护和服务质效。
开设“五个微课堂”
激活党建新活力
“心系服务对象,把上级总体要求与退役军人工作的特点紧密结合起来,找准围绕中心、服务大局中的科学定位”,槐荫区退役军人事务局相关负责人介绍,围绕新时代退役军人工作特点以及槐荫区发展现状,槐荫区退役军人事务局坚持在创建品牌中提升工作水平,以提升工作水平培育党建品牌,打造了具有支部特色的“五个微课堂”。
“通过学习,进一步提升理论联系实际的能力,努力把支部建设成为组织有力、运行规范、服务对象满意的标准化规范化示范型党支部。”据介绍,槐荫区退役军人事务局聚力打造“政治微课堂”,组织党员干部广泛开展党性教育活动,依托“三会一课”“主题党日”、集中学习教育及各类培训的机会,结合主题教育,采取多种形式,进行党性教育。
利用周例会,开展“党员人人讲党课”活动,提高学习参与度和积极性;通过微信公众号,每周发布思想政治学习课堂,引导党员干部自觉做好线下学习……槐荫区退役军人事务局着力打造“思想微课堂”,学党史、学政策、学先进人物典型,进一步提高党员干部的思想认识,筑牢党组织的“思想阵地”。
为了把纪律教育寓于日常监督管理,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循,该局打造“廉洁微课堂”,开展“槐香廉韵·清风戍槐”廉洁文化子品牌创建活动,引导广大党员干部知敬畏、懂规矩、守纪律、明底线,推动廉洁文化建设实起来、强起来;常态化开展“清风廉语一刻钟”纪法学习活动,教育引导全体党员干部举一反三、以案明纪,坚持党性党风党纪一起抓。
同时,槐荫区退役军人事务局创新打造“业务微课堂”,深化党建引领作用,严格落实干部包挂制度和常态化联系退役军人制度,开展政策宣传、调查研究、思想教育、帮扶慰问等活动,对提出的问题给予及时解决;开展“槐荫区退役军人服务保障工作业务培训”,采取专题讲座、视频学习、红色宣讲相结合的方式,讲解专业知识和相关政策要求,提升干部职工和专职联络员队伍业务水平。
如何让退役军人工作更有温度,是槐荫区退役军人事务局一直努力的方向,该局通过打造“送温暖微课堂”,开展“送学上门”活动,为行动不便、年老体弱的军队离退休干部送去学习资料,面对面进行宣讲,开展走访慰问活动,让困难退役军人真切感受到组织的关怀和温暖。
激活“1+1+3”工作体系
让服务更有温度
记者在采访中了解到,槐荫区退役军人事务局创新“1+1+3”工作体系,是指一个使命,服务退役军人,把广大退役军人紧紧团结凝聚在党和政府周围;一项任务,全面、准确、及时落实退役军人各项政策;三项工作,即用社会资源为退役军人和社会服务,用社会资金为退役军人服务,对政策涵盖不了的困难退役军人给予帮扶援助,全力以赴帮助广大退役军人创业就业。
今年以来,槐荫区退役军人“四支队伍”志愿服务活动累计开展90余次,红色宣讲进校园、关爱困难退役军人、消防救援演练、助力文明卫生城市创建、普法宣传、心理疏导和空巢老人感情慰藉……一系列志愿服务活动充分展现了退役军人敢打硬仗、冲锋在前的军人本色,为退役军人提供了弘扬传统、奉献社会的广阔平台;打造“印象济南·泉世界”暖兵公益之家示范街区,以示范街区为载体,汇集爱心企业的优质资源,聚焦退役军人实际需求,让爱心企业的爱心善举精准传递到退役军人手中;联合济南市关爱退役军人基金会、爱尔眼科医院开展“爱眼光明行”大型公益活动,已为237名退役军人及其家属免费进行了眼健康筛查,帮助3名白内障患者进行了手术复明;开展6场退役军人专场招聘会,累计有277家企业参加,提供就业岗位2378个,210名退役军人参加招聘会,初步达成就业意向35人。
这是槐荫区退役军人工作的一个个缩影,围绕“1+1+3”工作体系,槐荫区退役军人事务局不断强化党建引领,顺应形势发展要求,深刻把握为民服务解难题的目标要求,凝聚合力,持续精准帮扶,真正将关心关怀落到实处。
◎山东商报·速豹新闻网记者 杨子葶 通讯员 翟丽华
聚焦“四有一好”
让党建品牌“亮”起来
为深入推动党建工作创新发展,活跃党建工作载体,挖掘党建工作亮点,推进党建与业务工作深度融合,槐荫区退役军人事务局开展了党建品牌创建活动,以“槐拥初心·五星戎耀”作为槐荫区退役军人事务局机关支部委员会的党建品牌。
“‘槐拥初心’,即让军人成为社会尊崇的职业;‘五星’,即发挥五星级党支部作用;‘戎耀’,即推动退役军人工作高质量发展,让退役军人获得感成色更足。”槐荫区退役军人事务局相关负责人介绍道。
记者了解到,槐荫区退役军人事务局通过开展品牌创建,营造机关党建引领、党员干部带头、党员全员参与的活动氛围,着力打造有形象标识、有丰富内涵、有特色做法、有显著成效、群众口碑好的“四有一好”党建工作品牌,力争增强机关党组织活力,扩大党组织影响力,增强党支部战斗力,提升党支部规范化建设水平,增强党员宗旨意识,发挥党员先锋模范作用。
在党建品牌创建的具体实践中,槐荫区退役军人事务局持续提升党组织活力、锻炼党员干部、宣传理论政策、强化社区共建、助推新时代退役军人工作发展,全力打造特色鲜明、主题突出、内涵丰富、社会认可、退役军人和其他优抚对象满意、党和政府放心的退役军人工作“槐荫品牌”。
槐荫区退役军人事务局相关负责人告诉记者,在品牌创建上,达到五个方面的目标:真抓实干、务求实效,聚焦问题、知难而进,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效;进一步深化“双报到”工作常态化,规范化; 通过党建品牌创建活动,使党员干部能经常走出单位、下到基层,走访困难退役军人军属、常态化联系服务对象、开展文明创建活动,了解社情民意,体察民生所需; 立足槐荫区深厚的清廉文化积淀,探索构建“1+1+N”廉洁文化教育新模式,教育引导党员干部加强党性修养,切实提高拒腐防变能力。坚持党建引领新时代退役军人工作,打好政策“组合拳”,促进安置就业更加充分。架好军地“连心桥”,办好双拥优抚暖心事。创新工作“新模式”,提升权益维护和服务质效。
开设“五个微课堂”
激活党建新活力
“心系服务对象,把上级总体要求与退役军人工作的特点紧密结合起来,找准围绕中心、服务大局中的科学定位”,槐荫区退役军人事务局相关负责人介绍,围绕新时代退役军人工作特点以及槐荫区发展现状,槐荫区退役军人事务局坚持在创建品牌中提升工作水平,以提升工作水平培育党建品牌,打造了具有支部特色的“五个微课堂”。
“通过学习,进一步提升理论联系实际的能力,努力把支部建设成为组织有力、运行规范、服务对象满意的标准化规范化示范型党支部。”据介绍,槐荫区退役军人事务局聚力打造“政治微课堂”,组织党员干部广泛开展党性教育活动,依托“三会一课”“主题党日”、集中学习教育及各类培训的机会,结合主题教育,采取多种形式,进行党性教育。
利用周例会,开展“党员人人讲党课”活动,提高学习参与度和积极性;通过微信公众号,每周发布思想政治学习课堂,引导党员干部自觉做好线下学习……槐荫区退役军人事务局着力打造“思想微课堂”,学党史、学政策、学先进人物典型,进一步提高党员干部的思想认识,筑牢党组织的“思想阵地”。
为了把纪律教育寓于日常监督管理,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循,该局打造“廉洁微课堂”,开展“槐香廉韵·清风戍槐”廉洁文化子品牌创建活动,引导广大党员干部知敬畏、懂规矩、守纪律、明底线,推动廉洁文化建设实起来、强起来;常态化开展“清风廉语一刻钟”纪法学习活动,教育引导全体党员干部举一反三、以案明纪,坚持党性党风党纪一起抓。
同时,槐荫区退役军人事务局创新打造“业务微课堂”,深化党建引领作用,严格落实干部包挂制度和常态化联系退役军人制度,开展政策宣传、调查研究、思想教育、帮扶慰问等活动,对提出的问题给予及时解决;开展“槐荫区退役军人服务保障工作业务培训”,采取专题讲座、视频学习、红色宣讲相结合的方式,讲解专业知识和相关政策要求,提升干部职工和专职联络员队伍业务水平。
如何让退役军人工作更有温度,是槐荫区退役军人事务局一直努力的方向,该局通过打造“送温暖微课堂”,开展“送学上门”活动,为行动不便、年老体弱的军队离退休干部送去学习资料,面对面进行宣讲,开展走访慰问活动,让困难退役军人真切感受到组织的关怀和温暖。
激活“1+1+3”工作体系
让服务更有温度
记者在采访中了解到,槐荫区退役军人事务局创新“1+1+3”工作体系,是指一个使命,服务退役军人,把广大退役军人紧紧团结凝聚在党和政府周围;一项任务,全面、准确、及时落实退役军人各项政策;三项工作,即用社会资源为退役军人和社会服务,用社会资金为退役军人服务,对政策涵盖不了的困难退役军人给予帮扶援助,全力以赴帮助广大退役军人创业就业。
今年以来,槐荫区退役军人“四支队伍”志愿服务活动累计开展90余次,红色宣讲进校园、关爱困难退役军人、消防救援演练、助力文明卫生城市创建、普法宣传、心理疏导和空巢老人感情慰藉……一系列志愿服务活动充分展现了退役军人敢打硬仗、冲锋在前的军人本色,为退役军人提供了弘扬传统、奉献社会的广阔平台;打造“印象济南·泉世界”暖兵公益之家示范街区,以示范街区为载体,汇集爱心企业的优质资源,聚焦退役军人实际需求,让爱心企业的爱心善举精准传递到退役军人手中;联合济南市关爱退役军人基金会、爱尔眼科医院开展“爱眼光明行”大型公益活动,已为237名退役军人及其家属免费进行了眼健康筛查,帮助3名白内障患者进行了手术复明;开展6场退役军人专场招聘会,累计有277家企业参加,提供就业岗位2378个,210名退役军人参加招聘会,初步达成就业意向35人。
这是槐荫区退役军人工作的一个个缩影,围绕“1+1+3”工作体系,槐荫区退役军人事务局不断强化党建引领,顺应形势发展要求,深刻把握为民服务解难题的目标要求,凝聚合力,持续精准帮扶,真正将关心关怀落到实处。